Фэмили, сеть дисконт-центров — отзывы сотрудников о работе в компании

Проработав 4 месяца заметил, что руководство не компетентное и не умеют работать с персоналом- это заместители, директора( особенно на пр. Котельникова 9/1). Постоянно штрафуют каждый месяц почти всех сотрудников, даже могут не сказать об этом!! Они таким образом закрывают свой % не выполнения плана за месяц! План ставят не реальный, хотя по статистике магазин не вытягивает даже нормальной нормы! У руководство нет любимчиков, даже если ты себя хорошо проявишь, если они хотят ибавится от сотрудника то они будут всячески пытаться выжить- тыкать по мелочам, ставить нереальные задачи, даже подставлять , морально подавлять и многое другое, пока у сотрудника не сдадут нервы!! Всегда руководство говорит, что персонал должен работать в режиме многозадачности, но мы же обычные люди, а не роботы и у людей нет крыльев, нет 4 руки!!!Постоянно обьяснительные пишут сотрудники стабильно каждый месяц!!!!При прохождении испытательного месяца , после него пишется тест на профориентацию могут помочь при прохождении если ты хорошо вытагиваешь показатели, если же нет то могут не помочь!!В магазине в Солонцах там просто жесть, что творится!!с апреля месяца становится тепло на улице и в этом магазине просто душно и нет кондиционеров, что люди падают в обмороки и жалуются сами покупатели на это!!не говоря о сотрудников, которые весь день заняты товаром, которые патеют и работают физически!!!Были случаи, что сотрудники написали жалобу в прокуратуру об этом, по истечении времени их всех уволили!!Сидел на складе юрист и по одному вызывали из сотрудников подписать увольнение по собственному!!Делайте вывод сами стоит ли идти на такую зарплату( даже если она выше рыночной не смотря на кризисное время) и тратить свои нервы и время на не благодарную работу!!( зарплата будет меняться с апреля-мая месяца 2016 года )В которой график 5-ти дневка по 8 часов на ногах и постоянно работаешь с товаром и кроме этого нужно успевать делать свои личные показатели за месяц !!! Забыл указать, что каждый полгода магазин меняют свое юридическое лицо, чтобы уйти от налогов и от штрафов!!Это не все недочеты изложены по этой работе, есть много других!!Так что делайте вывод!! Показать полностью

Работала я в этой убогой компании полгода! Город Красноярск, адрес Говорова 57! Начну с того, что директор этого магазина Медкова Екатерина Владимировна, редкостная т...ь! Считает себя самой умной, а все вокруг у неё тупые, ставит себя выше всех, считает что у неё огромная власть над сотрудниками, и все ей позволено! Если ей не понравился человек, и не важно даже если он хорошо работает, она всеми способами начинает выживать его. За спиной всех сотрудников поливает грязью, а в глаза ходит улыбается. Когда я работала там, у нас была группа в вайбере, и она просто скидывала фотографии бывших сотрудников, и начинала над ними стебаться, ДЕТСКИЙ САД! Бабе 30 лет, ведёт себя как малолетка! Вывод: обиженная жизнью, не долюбленная, несчастная баба, которая на фиг не кому не нужна, у которой не сложилось личная жизнь, и нет даже настоящих друзей, и кроме работы больше ничего нет! При этом она с уверенностью считает, что её на работе все уважают и любят, СМЕШНО! Медкова если ты это читаешь, ОЧНИСЬ! Ни кто тебя не уважает, а просто некоторые сотрудники тебе подлизывают, что бы не потерять работу, кто то просто тебя боится! УВАЖАТЬ И БОЯТСЯ РАЗНЫЕ ВЕЩИ! Я ушла оттуда иза за директора, работать с ней невозможно, постоянные потыкания, это ни так, то ни так, все ей ни так, работаешь плохой, не работаешь тоже плохой, стараешься изо всех сил, а потом просто об твой труд ноги вытерают, и ставят штраф! Доходило все до нервного срыва, похудела там, посадила здоровье из за ежедневных стрессов. Редко когда бывало, что там можно было день спокойно отработать. За всю мою жизнь, включая торговлю, это САМАЯ ХУДШАЯ РАБОТА, я первый раз столкнулась с таким свинским отношенем, меня ни на одной работе вот так не тыкали носом! По поводу самой компании! Было бы правильнее когда они размещают объявление о вакансии, писать что им требуется ни продавец - консультант, а РАЗНОРАБОЧИЙ РАБ! Сотрудников вообще ни во что ставят, творят что хотят, и все делают для того что бы меньше платить! Придумывают постоянно разные мативации, при ни исполнении котрых вы получаете штраф. Так же раз в месяц приходит тайный покупатель, и даже если ты с ним отработал на отлично, но не рассказал про рассрочку, тебя штрафуют на 1500, таким образом компания перекрывает свои убытки! А 1500 это грубо говоря почти три рабочих ваших смен, которые вы просто бесплатно отработали! Трудовой кодекс компания вообще не соблюдает, изучала трудовой договор, нарушения просто грубые, за которые смело можно обращаться в трудовую инспекцию! Много лишней работы, которая вообще никого отношения не имеет к должности, в плоть до того что нужно разгружать машину, с тяжёлыми мешками и коробками, потому что компания жалеет денег на грущика! А девчонки должны рвать себе БЕСПЛАТНО спины! Как проходит у них ревизия: сначала ты целую смену пашешь, потом до трех ночи считаетесь, ЭТО В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ, потом путем не выспался, на следующий день выходишь на работу. Ревизия не оплачивается! Так же не законно ставят переработки, о которых вообще не сказано в трудовом договоре. И что самое интересное, когда ставят переработки, начинают придумывать разные мативации, что бы вы получали штрафы, и как можно меньше заработали за эти переработки! Перед новым годом, ты пашешь две недели без выходных, включая 31 число, 2 числа уже выходить нужно! И никого не волнует, что ты не робот, и тоже устаёшь, и хочешь подготовиться к новому году! Это ни в порядок себя не привести перед новым годом, по магазинам не поездить, и даже на стол не накрыть, и новый год встретишь ты просто как уставший конь! Сам магазин бичевник полный, оборудование все старое, страшное, вечно чего то не хватает. На складе свалка и грязь! Работаешь постоянно в грязи, домой приходишь весь грязный, руки чёрные, как будто ты на стройки весь день работал! Товар весь приходит в грязных мешках! Магазин выглядит как борохолка, товар г...о полное, некоторые вещи выглядят так, словно их уже носили, качество товара г...о, причём заставляют покупателям врать что у них отличное качество! На китайском рынке и то лучше качество! Весь товар сплошное борохло! Ещё хочу сказать, что когда приезжает региональный директор, это просто цирк начинается, я такое первый раз в жизни видела! При ней чуть ли дышать нельзя, по стойки смирно, ещё осталось только красную дорожку перед ней постелить! Ну смех и грех, такая просто клоунада! Отпускные копейки платят, больничный копейки, пашешь там как конь, выходных мало, чуть ли не живёшь на этой работе, бывает и по 6, 7 дней работаешь. Ни о штрафах, ни о мотивациях, ни о тайниках, ничего не сказано в трудовом договоре! И за все это счастье ты будешь получать от сылы 22т, это в лучшем случае, если отработаешь месяц без штрафов, что очень крайне сложно! Такие требования жёсткие, как будто там лучший бутик в городе, в бутиках даже такого нет! Позорники, ну просто смешно! В общем если вы не уважаете себя, вам нравятся унижения, отношение как к рабу, если вы не жалеете свое здоровье, и хотите похать как конь живя одной работой за жалкую зарплату, ТО ЭТО РАБОТА ДЛЯ ВАС! За такую же зарплату можно найти намного лучше условия, хорошее отношение, нормальный график, и без всяких штрафов. Показать полностью

Г.Сочи Московская 3, управляющая Ольга Александровна набирает людей и выкидывает их не с чем. Работаешь там 2 дня с 9:30 до 21-00 бесплатно, а итоге вы не подходите ,до свидания. В этом магазине нет постоянных сотрудников,все работают по два дня.....Корочк, люди работают бесплатно,а управляющая наживается этими же деньгами. НЕ ИЩИТЕ РАБОТУ В СЕТИ ФЕМИЛИ

Адская работа на ногах весь день потом ноги поткашиваются, похудела за месяц на 3 кило, начальство вечно дрочит с поводом и без, большой объем работы. Коллектив не очень.. аа еще там экзамены сдавать нужно после месяца стажировки не сдал вылетел .

Кошмар!Не ходите туда работать люди!Обращаются как папало!Начальство бешеное!Неадекватное!Требуют как с бутика!Записываем все что продаем..вот только зачем?мы же не от процента работаем. постоянные штрафы, постоянная дрочка. Ходить за всеми надо как на рынках, все предлагать. Кошмар просто неадекватные. Работаю 7 месяц....и если раньше было все более менее терпимо, то сейчас уже не возможно!бегите

1. Спрааавка. О небеременности. Как же я смеялась с этого требования. Идиоты мля. 2. Адские условия это да. Офис - зажравшиеся сволочи. Может вы тут мониторите? М? Почитайте, посмотрите, %удалено%. В магазине температура до +35 поднимается летом. Норм? Без кондиционеров, разумеется, последний вентилятор сломался просто. Очень хорошо работается. Стой в джинсах, рубашке этой, закрытой, мать ее, обуви и продуктивно работай. Ага. 3. Штрафы, угрозы штрафов, опять штрафы. Мотивация! О, отдельная песня. Ходи, записывай продажи, теряй время, получай люлей от начальства и опять записывай. Потому что толку с этого записывания никакого. 4. Инвентаризация. Песня. Даже сказка. Отпахай смену, посчитай товар, приберись за сраными счетчиками,, которые разворошили весь магазин, потму что с утра надо ведь открываться, уйди домой под утро, а на следующий день выходи на смену. Безвозмездно, то есть, даром. 5. Очешуенно. Всем советую, ребят. Приходите.

РАЗВОД!!!!! Сразу не берут работать, сначала бесплатная стажировка 3 дня. С договором мат ответственности. Так они набирают себе бесплатных рабов. Потом конечно говорят, что вы не подходите. Не ведитесь!!! Просят справку о не беременности. и много всякой чуши! Я не в первой сотне рабов!

Во всём начиная с работы и заканчивая начальством перестановки отдела почти каждый день. Чтобы сотрудник ни делал лишь бы заебался

Не достатком является руководство некоторых магазинов В Томске.В одном из них начальство в пьяном состоянии работает,и так они ходят по залу торговому.Увольняют сотрудников без причин,не говорят причины это вообще что за директор то. КОРОЧЕ ГНИЛАЯ КОМПАНИЯ.

Директор не адекватный, не умеет ладить с коллективом, не знает свои обязанности, почти все сотрудники сбежали. Только из за неё, ставит себя выше всех, вообще ей где нибудь в колонии работать., скоро все уйдут может тогда руководство обратит внимание!!!!

Очень много

Черно-белая зп. Компании нужно систематизировать многие рабочие процессы. Самая большая беда это ассортимент или его отсутствие. Иногда приходят вещи такие, что сразу возникает вопрос какой неадекватный человек это купит? Некоторые даже скидка продать не помогает. Много вещей которые годами висят.