FiveMEDIA, рекламное агентство — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Рекламные агентства полного цикла
(383) 204-89-81, (383) 204-89-57, (383) 310-29-93
Новосибирск, Инская, 56 - 104 офис, 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе FiveMEDIA, рекламное агентство. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
неофициальное трудоустройство, зарплата не выплачивалась в срок ни разу, неуважительное отношение к сотрудникам, текучка кадров, липовая компания, которая ничего из себя не представляет.
ни одной положительной стороны
неофициальное трудоустройство, зарплата не выплачивалась в срок ни разу, неуважительное отношение к сотрудникам, текучка кадров, липовая компания, которая ничего из себя не представляет.
ни одной положительной стороны
...
Работала в компании несколько месяцев. Интересная работа, побывала на многих ярмарках и выставках. Адекватные руководители. Зарплата без задержек. Ушла так как предложили очень хорошее место по моей специальности.
...
Отличная компания. Очень жалко было уходить, так как очень хорошее отношение руководителей и атмосфера в коллективе, иногда даже жалею. Лучшие условия труда: все официально зарплата, больничные, отпуск. Хороший офис, все как-то по-домашнему.
...
Работала в компании несколько месяцев. Интересная работа, побывала на многих ярмарках и выставках. Адекватные руководители. Зарплата без задержек. Ушла так как предложили очень хорошее место по моей специальности.
...
Отличная компания. Очень жалко было уходить, так как очень хорошее отношение руководителей и атмосфера в коллективе, иногда даже жалею. Лучшие условия труда: все официально зарплата, больничные, отпуск. Хороший офис, все как-то по-домашнему.
3 мая | Пятница
Андрей
17 апр | Среда
Аноним
Незнание и нежелание применять элементарные основы документооборота, упрощающие взаимодействие между организациями.
Не обнаружены.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.