Посуда Центр, сеть магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

Работал в посудке в городе Дзержинск (Нижегородская обл), хочу высказать всё, что думаю об этой гнилой компании. 1. Как написано выше — мужской коллектив работает грузчиком. Каждый свой рабочий день он лазит по стремянке и стеллажам, поднимает/опускает коробки. Бабы по стремянкам не лазят, но при этом, получают такую же зп, как и парни. 2. СТМ (собственная торговая марка). Руководители от её продажи получают в личку хорошую зп, поэтому если сотрудник не продаёт СТМ, его лишают премии за тайного покупателя. Сначала надо было продать 30 тыс в месяц на одного сотрудника СТМ, потом 10 тыс в день. Даже если ты находишься на выходном, ты один хрен должен эти 10 тыс сделать. 3. Неоплачиваемые переработки. Норма для сотрудников 180 часов в месяц, оплачивается по 85 рублей в час. Зачастую приходилось перерабатывать за бесплатно. Если не нравится — вали. 4. Сотрудников, которые поехали в командировку открывать магазин, кинули на деньги. Они отработали по 450+ часов в месяц, а им заплатили всего за 180. Более того, им не разрешили уйти в отпуск на эти переработанные часы. Либо ты уходишь в свои неотгулянные отпускные дни, либо ты за свой счёт идёшь. 5. Служба безопасности магазина. По сути, это сотрудники, которые не следят за самим магазином и покупателями, а следят за сотрудниками торгового зала. Если что разбил, сломал и т.д — с тебя они вычтут из зарплаты. Спёрли нож за 3000 рублей, служба безопасности разделила эти деньги на весь коллектив зала, т.к сотрудники торгового зала якобы должны следить за покупателями, а не служба безопасности. 6. Ну и само руководство. Зачастую приходилось переделывать стеллажи и выкладку на них, т.к само руководство не знало, как выставить тот или иной товар. Сделали один раз — не понравилось, сделали второй раз — не понравилось, и вот ты в поте лица уже стоишь злой как собака на этих дибилов. 7. Я был сотрудником отдела света и бытовой техники, работал с графиком 4/3. Отдел один, сотрудника на этот отдел 2, работали посменно. Привезли товар, начинаешь один разбирать его, собирать люстры и т.д, но херня вся в том, что в 1 пункте моего рассказала я описал работу мужского пола в данном магазине — ты бегаешь по залу со стремянкой и снимаешь куеву тучу коробок для баб. Начал заниматься своим отделом, как тут тебя по рации зовут хрен знает куда и ты бежишь. Весь день бегаешь-бегаешь, а потом к тебе подходит начальство и спрашивает, какого хера в моём отделе делает невыставленный товар, а то, что на него времени не было — всем похер. 8. Магазин закрылся, отработав всего лишь 1 год, т.к его изначально открыли в самых ебенях, где нога человека не ступала, зато арендная плата низкая. Всех сотрудников вышвырнули на улицу со словами «либо едете в Нижний Новгород и работаете там, либо до свидания. Никаких компенсаций, никаких переработок и неотгуленных отпускных дней — ничего не заплатили. Показать полностью

Заставляют выполнять работу за троих а платят на одного. В туалет выходить только с разрешения и по записки. Всегда за тобой смотрят, постоянно под наблюдением и камеры и служба контроля блюдят. Как что так сразу служебку пишут. Зп 12000-14000 на самом деле. На уступки в работе не идут, если ты в любимчиках то конечно, все привелегии... Доставки нету. За персонал не держутся, постоянно текучка идет. Дураков набирают которые согласны работать как негры от рассвета до заката за 12 000. Южное шоссе 5. Приходите работать. Г. Самара.

До каких пор руководство будет нас заставлять покупать,а затем обналичивать ПОДАРОЧНЫЕ КАРТЫ?Вопрос руководству, вы кому или куда отдали нашу честно заработаннннную премию по картам?Почему раньше не было таких подлых ситуаций? Наши дети не хотят кушать??

кидают на зар.плату.праздничные дни вобще практически не оплачивают.не то что бы вдвойне.премии ха выслугу лет абсолютно ни какой.нет индексации.экономят на всем.на воде,т.бумаге и т.д.везде грязь.руководитель абсолютно ни какой.

В коллективе все друг на друга постоянно наравят настучать либо начальству (управляющей, мерчендайзеру, менеджерам), либо службе контроля. Коллектив ужасный. Платят мало. И то только зарплату нормальную получает управляющая, сидит постоянно целый день своей толстой задницей в кабинете. Настоящий рабский труд, работаешь как грузчик- поднимаешь тяжеленные коробки один по стремянке, и главное, когда просишь кого-нибудь помочь -отворачиваться. Постоянная текучка в магазине. Постоянно управляющая , а именно (удалено) избавляеться от старого коллектива. За один месяц она уволила 13 сотрудников. Ежегодные недостачи по 2 миллионна, в результате покрываються сотрудниками, удерживаться по 6 месяцев. Работаешь как раб за такие граши с таким графиком 5/2 по 10-11 часов . Управляющая постоянно каждое утро пилит с этим гребаным чек-листом, средним чеком, постоянно портит настроение на целый день. Управляющая г.Чебоксар постоянно беспредельничает, не считает за людей простых работяг, которые действительно работают не покладая рук, для неё более пунктуальными являются те кто не работает, а кто действительно работает- не считает за людей, считает , что они не работают. Служба контроля вообще не следят за ворами, как-то спросили у них :"Почему не смотрите по камерам ?" На что они ответили: " Мол потом посмотрим", но не смотрят.СК вместо того чтобы следить за ворами-покупателями, постоянно следят за СТЗ. У управляющей был зять-дурачок постоянно как ни проходи, постоянно играет на телефоне, она ему постоянно делала поблажки, а именно: все сотрудники оставались в ночь на ревизию, а она его отпускала, она его и отпускала на учебу во время рабочего дня, а ставили ему час по графику. 1 палет с товаром он разбирал 1 неделю сколько с ним не ругались не понимает. Работать не работал он толком, а деньги получал как все. БЕСПРЕДЕЛ.Сейчас он правда там Слава Богу не работает, ушел. Своего зятя управляющая г.Чебоксары (удалено) постоянно отпускала, а попробуй попросить у неё отпроситья или выходной, так она сразу говорит : "Пиши заявление на увольнение" и увольняет, беспредельничает постоянно. Сколько она так работающих сотрудников уволила, очень много. А остались только одни разгельдяи,которые не работаю , а получают деньги. Не советую идти туда работать , один беспредел твориться там. ((( Показать полностью

Отработал в компании почти год, и готов поделиться своими впечатлениями о посуде в Оренбурге.-Огромная текучка кадров,коллектив не очень дружный, нет карьерного роста, все менеджера родственники или лучшие друзья управа- Бакланова, срезают часы- не дают заработать- зарплата выходит ниже чем в продуктовых магазинчиках. Менеджера молодые и неграмотные, если нет уборщицы (заболела), то менеджера аккуратно просят сотрудников магазина помыть туалет и подмести зал.((Как говорится - рыба гниёт с головы((((((((((( Не идите туда работать- тяжёлая работа за маленькую зп

В г.Чебоксары бухгалтер вообще не знает законов, на вопрос : "Почему не оплачивались часы во время праздников и в момент ревизии ?" Она "спряталась" за управляющую, а управляющая взяла и отмазала ее фыркнув на СТЗ.У управляющей любимое слово : "Не нравиться -пиши заявление и увольняйся".Не зная законов для чего работать человеку бухгалтером , не понимаю. Полный беспредел твориться в Чебоксарском филиале: мерчендайзер постоянно стучит на сотрудников управляющей, СК начальнику СК, тот в свою очередь управляющей; менеджер стойки информации вместо того , чтобы выполнять свои обязанности, лезет не в свое дело к сотрудникам ТЗ,ходит и командует что мол делать, считает себя большим начальником.Старшие кассиры: тоже считают себя большим начальством, постоянно командуют СТЗ, хотя и к ним не относяться. Управляющая постоянно берет со стороны своих знакомых, которые стучат на сотрудников, не работают, а как все получают деньги, одним словом понаберет со стороны всяких своих родственников. Одним словом управляющая Чебоксарского филилала двуличная %удалено%, на словах одно, на деле совсем другое. Показывает , что только она человек-хозяйка магазина, а все сотрудники никто. Полный беспредел твориться там. Показать полностью

Случайно подобранный коллектив. Не дружный . Кляузничают. Выживают новых сотрудников. Все это Посуда Центр на Телевизорной Красноярск. После месяца работы управляющая Гульнара Анатольевна сделала все что бы выжить дочь с работы. Для этого ей помогали ст.кассир Антонина и ст. продавец зала. Которые надстроили весь коллектив против дочери. Также там работает 55 летний контроллер - охранник который звонит и шлёт СМС пошло домогаясь и шантажируя. Ему помогла раздобыв номер телефона дочери кассир Света. Поэтому в данном магазине текучка кадров. Так как в коллективе не соответствующий руководящий персонал и сотрудники потокающие всему что говорит руководство

Поддержу коллег писавших ранее.Царствование дяди Вити просто зашкаливает как вы думаете если Вам будут каждый день взрослый дядя читать стих.мне лично это не приятно,но надо терпеть так как это точно он всем говорит что кто нибудет дружить с ним.того он уволит.подарочные карты заставляют чуть ли не приказом покупать своим а потом черещ покупателей их оьналичивать.после прошлого отзыва о картах на нсобрании на нас Виктория оторвалась,хотя сама заставляет так делать.сейчас устроили какую то охоту на определеных сотрудников которые видно ей и еще кому то не в милость.ужасное царствование Виктории и подпольного царя дяди Вити.

Обращаюсь к руководству компании Посуда-Центр! Обратите внимание на сотрудника службы безопасности Ельчену Н.А! Она ездет по командировкам и увольняет других сотрдников. Ведет себя по хамски вызывающе!! Кто ее уполномочил увольнять сотрудников? она обычный аналитик.На каком основании увольнение?? Люди добросовестно на протяжение многих лет выполняют свою работу, приехжает неадекватная Е.,кричит и заставляет увольняться.Очень прошу разобратся с данным сотрудником который позорит свою компанию и превышает свои полномочия!!!

Придя работать в посуда центр вы добровольно становитесь рабом с этого момента вы даже в туалет будете ходить по разрешению. Управляющий скользкий тип имеет ручных крыс в виде менеджеров и любимчиков которые будут стучать на вас беспрестанно а вы опиздюляться. Работая продавцом консультантом вы будете выполнять работу грузчика уборщицы кассира консультанта и охранника целыми днями вы будете разбирать огромные паллеты товара и таскать коробки в течении дня нельзя сидеть отдыхать и стоять без дела так как постоянно будете получать нагоняй так же помимо этого вы будете бегать на рации и решать конфликты с покупателями. 2 раза в месяц вас будет проверять тайный покупатель поэтому вы обязаны знать на изусть все 20 акций магазина и рассказывать о них каждому покупателю подошечшему к вам. В магазине Омск 1 нет своего туалета поэтому придется бегать в комплекс в столой нет воды стоит деревенская рукомойка парашу из которой вам придется ходить выливать на улицу. Здание из бетона с железной крышей зимой лютый дубак что зубы стучат а летом железная крыша нагревается так что уже через час с тебя течет ты весь и липкий и воняешь 1 час работы 85р. В месяц где то 170 часов зп около16000 Показать полностью

Если Вам нравится работать грузчиком, то Посуда Центр это Ваше всё. По причине крайне малого количества работников мужского пола, в обязанности которых входит обслуживание торгового зала, Вас задерут как хорёк курицу со своими "помоги поднять, спустить, перенести и т.п.". Причём всем пофиг на Ваше физическое состояние. Переработка там есть и она не оплачивается. Коллектив преимущественно женский, но далеко не все дружелюбные, хоть и есть в небольшом количестве нормальные тётки. Те мужики, которые там работают без претензий - нормальные, но некоторые любят включать умняк и учить как нужно делать, тем самым только мешая. Работа травмоопасная. Сорванные ногти, сбитые пальцы рук, придавленные ноги это само собой, так же есть шанс грохнуться с 3 метровой высоты от усталости, по скольку по стремянке за день не один километр набегаете. И повторюсь, всем пофиг на Ваше состояние, хоть сдохни, но делай. Зарплата копейки, за которые Вы не вылечите тот горб, который наработаете. В первые пару дней Вам будут настойчиво давать бумаги на подпись, по технике безопасности и т.п. Ничего не подписывайте, пока Вам не проведут инструктаж. Упадёте с лестницы, всю ответственность на Вас, потому что Вы подписали. Там вообще об условиях и обстоятельствах работы особо не говорят, типа сам всё узнаешь в процессе. По этому настоятельно рекомендую не оформляться в первый день, осмотритесь, поработайте, может это не для Вас, а то так сделают запись стажёра в первый день. Кстати о записи стажёра в трудовую, ранее такого не встречал. Обычно уже пишут должность, на которую берут или пишут после испытательного срока, чтобы не портить трудовую этой низкоквалифицированной записью. Спустя месяц издевательств Вам дадут шанс перестать быть стажёром путём сдачи экзамена. Подготовка к экзамену будет только на работе, по скольку доступа к электронному обучению из дома нет, учить только на работе в рабочее время и одновременно выполняя все возложенные на Вас обязанности. Максимум могут дать немного макулатуры по правилам работы в компании, чтобы дома почитать, но это только четверть всей информации. Дополню по зарплате, у всех плюс-минус одинаковые условия начисления, но сколько тонн Вы перетаскаете за месяц вообще не фиксируется, а другие некоторые работники в частности женского пола, перетащив 2 кг за месяц получат такую же зарплату. Карьерного роста нет вообще, если только кто то уволится из вышестоящей должности, но желающих Вас опередить очень много. Всё вышенаписанное далеко не полный список, но я считаю, что этого достаточно, чтобы понять нужно ли Вам всё это. Показать полностью

Во всём. А особенно в самих: Управляющего, Нача СК, Менеджеров и т.д. Страдают хернёй и незнанием: менеджмента, маркетинга, клентоаринтированности дальше по списку. Руководство угнетает каждого. Карьерного роста не какого. Условия труда и коллектив аморальны тупы и далее по списку. Центр далеко от реалий что происхоит в магазинах не какого контроля, лишь любимчики которые постоянно стучат и доносят на каждого. Обещают одну зарплату а потом хапают себе, а на любимчиков свои привилегии. Короче мартышкина контора и больше не чего. Все сотрудники одно быдло и всё.

Вы являетесь сотрудником обособленного подразделения,о чём Вам естественно никто не говорит,да и и Вы с трудом расшифруете ОБ Краснодар ,без точки.Смысл в том, что не выплаченные Вам ночные,другие доплаты Вы будете требовать с центрального офиса в Новосибирске,куда дозвоновшись потратив пару сотен рублей ,Вы узнаете что сами подписывали такой трудовой договор,а оспаривать его Вы будете в Новосибирске по месту нахождения головного офиса,что не сможете сделать ил Краснодара юридически,Вас грамотно по закону ,просто кинут.g

В данном магазине основной недостаток- это недальновидный и молодой директор, назовём его -Борода- из за внешности.Так вот этот самый *Борода* довёл гипермаркет до того что в торговом зале остался всего один продавец. Остальные убежали, либо их сократили. 1)Нет туалета 2)нет продаж- а значит и нет обещанной премии 3)воровство а значит удержание 4)нет грузчиков- а значит товар должен сам разгружаться 5) нет контролеров 7)Сокращение нормы часов- следовательно и зп 8)На нормальных должностях работают только те кто любит вкус и запах задницы *Бороды*. Оренбург- не устаивайтесь туда- всё обман

Собеседование проводят похабно, никакой этики не соблюдают. Говорят гадости соискателю. На копеечную зарплату несколько человек мучают соискателя глупыми или научными вопросами. Корчат из себя каких-то важных особ. Кадровичка девочка какая-то общается плохо, о компании ничего не рассказывает.

во всем без исключения.......обманывают сразу насчет оплаты,расклейка непойми чего по городу,а еще как бонус вас попросят что то перевезти или перенести в угоду управляющего и его свиты-шайки

То что уже на протяжении 4-5 месяцев происходит в магазине под мнинмым управлением мнимого руководителя Виктории.мы не знаем каким путем или через что попала на руководящую должность эта девушка.но точно не по своим знаниям в торговле и умении руководить магазином.то что она сделала в магазине за свое так называемое управление только привела к хаосу .бардаку и развалу коллектива.на данный момент магазином управляет так называемый дядя Витя.который уже напротяжении многих обижен на то что его не замечабт,хотя он старается :читает в рабочее время стихи на кассе .,закрывает глаза на то как розничные чеки пробиваются по опту,говорит в открытую на собраниях что в магазине будет работать только тот кто будет с ним дружить,и все это Вы мнимый руководитель видите и позволяете делать.потому что Вы знаете через что попали на эту должность и как Вас всегда оценивают приезжее руководство с которым вы приятно проводите время.лучше бы Вы уделяли вниманию обстановке в магазине и торговле.мы не будем перечислять кто за явас Виктория делает отчеты по мерчендайзингу,кто настраивает коллектив на торговлю.ВИКТОРИЯ ВЫ сами не видите чтотколлектив от Вас устал а Вы не справляетесь. Показать полностью

Низкие з/п! Бабки в магазине г.Братска, зашибает только директор (удалено), а все остальные ее крепостные. Она живет в свое удовольствие, спокойно может даже на работу прийти под градусом, а на обычных людей за любую провинность орет. В общем атмосфера в магазине так себе, если бы в Братске было где работать давно бы уже свалили! А то, что ее начальство считает успешной сотрудницей, так это не благодаря ее работе, а вопреки, знали бы они, что она о них на самом деле думает..

Уважаемое руководство, уважаемые сотрудники отдела кадров Посуда-Центр!!! Прошу Вас обратить внимание на не обоснованность увольнения в г. Ижевске начальника службы безопасности. В Вашей компании в головном офисе из г. Новосибирска приезжает сотрудник из службы безопасности Ельчина Н. и обвиняет службу контроля и руководителя подразделения Михаила Анатольевича в хищении товара из магазина. А теперь "СТОП"!!! Вы не считаете правильным предоставить соответствующие доказательства в рамках закона в правоохранительные органы???Если таковых доказательств у Вас нет, то почему Вы занимаетесь самодеятельностью и увольняете сотрудников не законно???!!! Я считаю, что за частую многие компании совершают не законные действия и вы будите находится в списке недобросовестных компаний.Посуда-Центр должна работать как и все остальные компании законно!!! а не увольнять сотрудников как им захотелось! Есть факт нарушения закона РФ, то фиксируйте и увольняйте!Нет факта нарушений, то не имеете права!!!

Начальство никакое одни бабы которым похрен на все Работаешь словно грузчиком на побегушках а платят сущие копейки Стажировка идет 1 мес. И за этот месяц выше 10т.р. ты не получишь Карьерного роста нет никакого, хотя говорят обратное! Смотрел график где люди по 5 лет работают и выше 2-й категории продавцов нет! Каждый день готовься к подниманию по 20-30 кг. При этом ты за подъем тяжести и переноса ничего не получишь Еще тебя застаят клеить сраные объявления по всему городу и ах да.. Это ооже не оплачивается! Если вы садамазахист то идите туда работать!