Рефлор, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Соглашусь с прошлым автором, все примерно было также. Позвонила девушка, пригласила на собеседование на позицию Seo-специалиста. Отклик на вакансию я сделал сам. По телефону отказались даже кратко рассказать о вакансии, сказали, что все есть в вакансии и расскажем вам при встрече. Поехал, приехал ровно ко времени, меня заставили ждать минут 10-15. Потом вышла девушка и дала мне заполнить анкету, сообщив о том, что собеседование проходит в два этапа. Ну я на это внимание не обратил и взял заполнять анкету. Анкета не большая, но вопросы такого плата: Какой средний бал в школе? Какой средний бал в ВУЗе? Еще куча тупых вопросов, которые к моей должности никак не относятся. Или как себя видите через 5 лет и подпункты, семья, работа и тп. Я на эти пункты даже не стал отвечать. А самое интересное, там есть вопросы, надо умножить в уме, например 22 на 12, 36 на 5 и тп. А также вопрос, нужно решить задачу по геометрии!!! Тоже не понятно, каким боком это относится к Seo-специалисту или даже к программисту. Был на многих собеседованиях, но такой тупости еще не встречал. Но это ладно! Заполнил анкету и отдал ее этой девушке. На что она мне сказала: Хорошо, вы прошли первый этап собеседования, руководитель выберет анкету, которая ему больше понравится и вам позвонят, ну или не позвонят! Я спросил: Я приехал сюда только, чтобы заполнить анкету??? И надо будет ехать еще раз? Она сказала Да. Я сказал, что нет, извините, я к вам больше не приеду! Потому что и так понятно, что это за контора и что за люди и руководители там работают. Тем более когда я находился там, из кабинета директора издавались крики, а сотрудники на цыпочках ходили около дверей. Думаю выводы сделаете сами! Показать полностью

Запомнилось долгим временем ожидания, с вежливыми извинениями за задержку человека который должен провести собеседование. Затем когда все сроки и время ожидания вышло, все время сидевший рядом директор, решил провести собеседование. Чтоб понять подходит им человек или нет, он отказался смотреть резюме. И устроил экзамен по алгебре и геометрии, не отрываясь от своих текущих . Задавая вопросы из школьного курса. Не удовлетворившись ответами на которые он давал 15 секунд. Он закончил. Попросту "слил", кандидата так как, собеседование в этот день проводить была не его работа. Вежливость, только прикрытием, авторитарного характера

Запомнилось долгим временем ожидания, с вежливыми извинениями за задержку человека который должен провести собеседование. Затем когда все сроки и время ожидания вышло, все время сидевший рядом директор, решил провести собеседование. Чтоб понять подходит им человек или нет, он отказался смотреть резюме. И устроил экзамен по алгебре и геометрии, не отрываясь от своих текущих . Задавая вопросы из школьного курса. Не удовлетворившись ответами на которые он давал 15 секунд. Он закончил. Попросту "слил", кандидата так как, собеседование в этот день проводить была не его работа. Вежливость, только прикрытием, авторитарного характера