Добавить отзыв Найти отзыв
РосТелекомСтрой, ООО

РосТелекомСтрой, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.66) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности: Строительство / проектирование объектов связи
(383) 216-55-99
[email protected]
Новосибирск, Галущака, 1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе РосТелекомСтрой, ООО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Категорически не советую данную контору, микрофирма с полным отсутствием понимания ведения строительного бизнеса. Вам придется придумывать себе планы на день и неделю с указанием времени, которое понадобится для выполнения задач, также каждый день будете писать нелепые отчёты в чат в мессенджере о том, что вы сделали сегодня , и получать ответы, что это мало и вы ничего не сделали, денег вы не увидите , только официальный оклад от 12-до 15 т.р ежемесячно, работа ради работы , будете получать замечания если будете опаздывать на 5 минут, при том что, зарплату задерживают даже белую в 15000 т.р, также присутствуют замечания что вы не задерживаетесь на рабочем месте, хотя переработки и работа в выходные никак не оплачиваются , никакой амортизации автомобиля нет, как и премий. Вы обязаны сами придумывать себе работу, иначе вам скажут что вы не работали, если результата нет, что бы вы не сделали не считается за выполненную работу, у директора Аладинского Виталия Игоревича полное не понимание как нужно вести бизнес и выстраивать команду, это работа ради работы , деньги в ООО РТС вы не заработает, постоянные задержки заработной платы, враньё директора, ежедневные неадекватные речи и задания, просто льет воду, так как больше ничего не умеет . Человек совершенно не отвечает за свои слова , легко будет врать вам в лицо. Договорится о чем либо с ним у вас не получится .
Все, самый большой это не адекватный директор и его враньё.
Их нет.
Офис находится на Горбунова 2ст3. Проработал полгода. Аладинский Виталий Игоревич зарекомендовал себя как НЕ ПРОСИСИОНАЛ В строительстве туп. Деньги платить категорически не хочет. Он считает, что люди должны работать за 40.000 по 16 - 18 час без выходных как он. Разбираться во всём кроме офиса поверхностно в Ютюбе смотрит. Ему только в хоккей гонять и всё. Деньги не отдал досих пор говорит у него ДЕТИ жена не работает и Кредитная репутация. У маня можно подумать кутята дома и кредитов нет. Я НЕ РЕКАМЕНДУЮ РАБОТАТЬ И ЛГУНА И ОФЕРИСТА И КРАСНОБАЙ. В Моссэнерго облажался, В Сбере, ВТБ, в Нижнем Новгороде должен 14 лямов взял аванс и забыл про обьект. Теперь хочет взять в Зеленограде Техно парк. Владельцам лучше не связываться с ним у него не техники не ресурсов, и подрядчики с ним не хотят работать он не хочет платить.
Отрицательно всё
Нет
Перед тем как идти, а уж тем более устраиваться в эту контору 100 раз подумайте! Начну с того что официально по этому адресу офис снимает другая компания ООО "строительная корпорация симметрия", но на собеседовании Вы приедете устраиваться в ООО "РТС" она же ООО "РосТелекомСтрой". По сути организацией через родственников владееет Аладинский Виталий Игоревич, он же генеральный директор ООО "РТС" (ООО "РосТелекомСтрой"). На собеседовании Вам будут рассказывать сказки про зарплату которой будет выплачиваться без задержек и белая, по сути оклад у Вас будет в 15000 рублей( в договоре вы якобы будете работать несколько часов в день), остальное на руки, если белая часть приходит во время ( если бухгалтер не в отпуске и не болеет), то с той частью что выдаётся лично директором, может сложиться ситуация с задержками минимум в две недели, а в худшем вам не заплатят полностью за месяц, ссылаясь на то, что фирма не заработала, да! , да! вы всё правильно прочитали, дело в том, что генеральный директор Аладинский Виталий Игоревич в начале 2019 года пошел на "курсы для бизнесменов" в компанию Эволюшен менеджмент ( она же Высоцкий консалтинг), основной деятельностью организации является так называемое обучение ( внедрение процессов) в фирме по средствам идеологий Л. Рона Хаббарда (Hubbard Management System | WISE), создателя церкви саентологии. После этого "чудо-обучения" из компании уволилось 80% специалистов, так как перестали выплачивать зарплату (отдавая только в лучшем случае 50%) а в худшем, говоря что фирма не заработала, денег нет, напомню что эта организация не занимается продажей чего-либо, а выполняет подрядные работы ПАО РОСТЕЛЕКОМ и другие мелкие объекты за откаты. Вернёмся к генеральному директору, человек который не отвечает за свои слова, нагло врёт в лицо, и не выполняет договоренностей данных им же, при увольнении легко лишит Вас серой зарплаты, а также будет вычитать с Вас деньги по любой причине. На стене данной организации находится так называемая организующая схема, она является внедрением саентологической обучения описанного выше. (Почитайте в интернете об этом, там много интересного) Проработал я там где то два года, и за это время, в не зависимости от того сколько мы сделали прибыли за год, премий никаких не было. Договаривались мы на одну зарплату, но генеральный директор Алладинский Виталий Игоревич платил меньше, потому что так решил, без аргументов, зачем они. За все время работы в этой компании, а начинали мы работать с монтажа видеонаблюдения в школах Москвы на выборы Президента РФ, и плоть до октября 2019 года, через фирму прошло 6 человек, которые увольнялись и всем без исключения директор данной организации теми или иными путями не доплачивал денег при их увольнении. Вас просто будут эксплуатировать, а потом скажут спасибо и до свидания. В данной организации не ценят сотрудников и из труд, наплевательское отношение, если про зарплату не спрашивать ее могут и не дать, за время моей работы " серая часть" была выплаченная вовремя один раз! Вдумайтесь! Спасибо что прочитали до конца, надеюсь мой отзыв будет Вам полезен. Удачи, всех благ.
Серая зарплата, которую можно и ее получить.
Нет
Добрый день! Хотела бы предостеречь от работы в компании «Ростелекомстрой» Она находится по адресу: Чаплыгина 2/1 офис 802. Устраивалась я туда бухгалтером. З/п у них СЕРАЯ! На собеседовании мне пообещали радушный коллектив помощь и поддержку. Чего я так и не увидела! 1) нужно выдумывать путевые листы. Причем пофиг как, лишь бы! 2) после моих попыток хорошо работать (была проверка налоговой) я оставалась до поздна. Но это не оценили! Сказали, что я ничего не делала. 3) Тяжело было работать одной (я и главный бухгалтер) Работы непочатый край! Работала я не только бухгалтером, но и секретарем (почта, заказ канцелярии) 4) Дома ночами делала эти путевые листы. Когда собралась увольняться (не смотря, что подработала всего месяц, без отработки меня не отпускали) а как же испытательный срок 3 месяца! Славо богу меня отпустили. Я доделываю путевые и все - я могу идти! Когда я доделала путевые оказалось, что все неправильно! (конечно, вы ведь мне ничего не объяснили!!) ОК! Договорились! В выходные я переделаю (тогда мне выплатят серую часть з/п). Я опять ночами сидела, СДЕЛАЛА! Отправила! И так и нет ответа про деньги! Пока сама не написала, когда можно за деньгами приехать!
указаны в отзыве
нет
Данная организация ООО РТС, в лице ген. директора нарушает трудовые договоренности с сотрудниками. Официальная зарплата по трудовому договору от 12-15 тыс. рублей в Москве. Больничные и отпуска -за свой счет. Переработки и выходы на работу по выходным дням не оплачиваются! На здоровье работников, руководству - нет дело. Психологически давят и угнетают подчиненных. Могут уволит без предупреждения и без обещанной премии. Увольняют задним числом! Неадекватные задачи руководителя.
Все
Нет
В этой компании проработал почти два года апрель 2018-январь 2020... Генеральный директор Аладинский Виталий Игоревич. Занимался снабжением. доставкой материалов и оборудования на склад, Выдача оборудования и материалов подрядчикам, приемка неиспользованного и бракованного оборудования. Сдача оборудования в Ростелеком. Выписка накладных, и счетов. ведение проектов по выдаче материалов и оборудования подрядчикам. Использование личного автомобиля для перевозки. Погрузоразгрузочные работы. Решение вопросов по возвратам поставщикам, подписание договоров и т.д. За все 50 т. руб. и 10 т. руб..за машину. Теперь, ничего личного только факты. Вовремя приходит только белая ЗП. Остальные можно и два месяца ждать, частями отдавать будет, потом сам уже путаешься за какой месяц отдает. Постоянно оправдывается мало заработали. Просто смешно. Ни разу не заплатил никакой премии, а также не оплачивает выходы в выходные дни. Хотя обещает. Верить нельзя ни одному слову. На собеседовании скажет вся зарплата белая. Будут тянуть с выдачей трудового договора. Потом будет приятный сюрприз, белая 20% от оклада, остальная серая, налом. Могут потерять трудовую. Ген. директор больше года увлекается саентологией, кто не знает в инете все есть. Если будете в офисе на стене висит организующая схема работы компании, посмотрите сразу поймете.На планерке всем объявил зарплата сотрудников у него стоит на последнем месте, кому не нравится может уходить. В общем если вы все-таки решили рискнуть, совет пишите все на бумаге подписывайте у него, хотя вряд ли получиться. Да при увольнении серой зарплаты можно и не получить вовсе. Никакого дружного коллектива там и в помине нет. Это сказка. За неделю уволилось 4 человека, осталось 3, он, инженер ПТО и офис менеджер. Всем удачи в выборе работы.
Все
Нет
Рейтинг работодателей г.Новосибирск
Новые отзывы
23 дек | Понедельник
Алексей
Тепличный комбинат «Обской»
Меня друг сюда привел (он пришел месяца три проработал и меня вот порекомендовал помог устроится). Устроили меня сразу по ТК и платят в белую дважды в месяц. Условия то в общем то реально хорошие, достойные. Бонусов много разных, вот акция есть приве...

Читать отзыв и комментарии
21 дек | Суббота
Алексей
строительный гипермаркет Партнер
Розничные клиенты
Зарплата

Читать отзыв и комментарии
8 ноя | Пятница
Аноним
Приобские электросети, ОАО Региональные электрические сети
Никаких. Разве что зарплата без задержек и низкая.

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.