Самсон-Сибирь, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Ушёл из этой организации, по причине несоблюдения ТК РФ работодателем, не теряя время на написание заявления о увольнении, так как не отработал целиком и 2 недели и нашёл другое место работы. На написание данного отзыва, меня вынудило громкое поведение и визит на моё место прописки, директора Офисмага : который потревожил своим появлением в моё отсутствие жену отца и их маленького ребёнка 18 апреля 2018 года, между 17:00 и 19:00 ( по словам жены отца ) Не было никакого звонка в домофон и в дверь, а были именно навязчивые УДАРЫ в дверь, которые потревожили даже соседей по лестничной клетке. Дверь открыла жена отца. Дмитрий сказал ей, что я буду обязан появиться и написать заявление о увольнении и вернуть рабочую униформу(одну из красных рубашек-поло, которая осталась в стирке после первой рабочей недели и которая вычитается из МОЕЙ зарплаты по договору) и если этого не сделаю, он вернётся снова. Похоже на рабочую схему коллекторов, не правда ли ? Таким образом, нарушает не только мои права,оказывая моральное давление и разглашая посторонним лицам информацию обо мне, но и нарушает им же подписанный договор о неразглашении компании. Обо всём подробнее ниже : Данный филиал находится по адресу: г. Воронеж, Ленинский проспект,63.(Маг-016) Выбрал его в связи с близким расположением от места проживания. Пришёл на собеседование 30 марта, которое проводил директор данного филиала. Был ознакомлен со своими обязанностями, как продавца-консультанта. Оформление в этой компании, с первого рабочего дня. При заключении Трудового Договора, второй экземпляр не был выдан. Рабочая униформа (две красные рубашки поло) за счёт работника, что указано в договоре. График: 5/2, с 10 до 19, что позже, окажется, не совсем верно, так как может оказаться 6/1, так как вечно не хватает сотрудников из-за текучки и недостатка кадров, особенно, среди сотрудников мужского пола, по причине возложения на них дополнительных обязанностей, расходящихся с ТК РФ. Также, к дополнительным обязанностям, относятся пешие обходы по организациям : детским садам, учебным заведениям, различным учреждениям, с целью "уговорить" на сотрудничество (до этого момента, я не доработал) 2 апреля 2018 года, началась первая рабочая неделя, до середины которой, администрация не раскрывала карты о полном бардаке, который у них творится, и который надо будет разгребать. Одни сотрудники уволились, а другие ушли в отпуск, а обязанности их, должны были взять на себя другие работники, плюс инвентаризация 1 мая, на которую надо будет явиться к 7 утра, до открытия маркета. В данном филиале, продавец-консультант это : грузчик,кладовщик, кассир, охранник и кто-угодно, но не продавец-консультант.У мужской части работников в обязанности входят тяжёлый физический труд и весь спектр обязанностей, а у женской - касса и выкладка товара. Не выдержав физической нагрузки,которая ложилась поверх обычных обязанностей, почувствовал сильное ухудшение самочувствия и ушёл 14 апреля 2018 года, без каких-либо заявлений и прочего, на что имею право. Через день, я уже устроился работать в другое место, где ТК РФ не нарушается. Если со стороны Офисмага, каких-либо его сотрудников и лично директора магазина-016 будет моральное или материальное давление, будет немедленное обращение в органы полиции и трудовой инспекции. На дворе уже давно не 90-е и методы воздействия, подобные поведению администрации Офисмага, наказуемы. Сказанное в отзыве, могу прикрепить показаниями свидетелей произошедшего по месту прописки. О уголовной ответственности за клевету, мне известно. При встречном заявлении в адрес меня, готов ответить в рамках закона.

Работала в розничном магазине Офисмаг. Работа в целом нравилась, но пришлось уволиться... типа по собственному... ОЧ ЖАЛЬ. В каждой работе есть, как плюсы, так и минусы. Я никогда не боялась работы, и принцип бери больше, кидай дальше меня не пугает. НО! Я за честность отношений! И когда мне не просто обещают, а даже гарантируют одно, но на деле делают другое... Если по-порядку, то меня очень быстро приняли на работу. Случайно наткнулась на вакансию, размещенную на известном интернет-ресурсе и отправила анкету. Уже с утра мне перезвонили, пособеседовали, еще через часок снова перезвонили, снова пособеседовали. Пригласили на очное собеседование в моем городе. На этом собеседовании с сотрудником ГО мне честно сообщили, что не я одна такая желающая, но все же больше склоняются к моей кандидатуре. И действительно, уже вечером перезвонили и пригласили на очередное собеседование в магазин, где открыта вакансия. Кстати, в вакансии название должности не соответствовало действительности. И вот я такая вся, уверенная, что иду на очередное собеседование, пришла в магазин... А меня как давай сразу оформлять в штат... Я даже не совсем понимала, что происходит, пока мне не дали приказ подписывать о зачислении в штат! И тут первый сюрприз!!! Оклад не соответствовал заявленному в вакансии, на которую откликалась! Но меня успокоили, сказав, что к окладу приплюсовывают КТУ, да плюс еще всякие доплаты в виде премий за план и за выслугу лет. Отлегло... Подписала... А на обеденном перерыве узнаю, что принята на декретную должность! С одной стороны, меня вроде, как и не обманывали, а с другой, ввели в заблуждение, умолчав об этих обстоятельствах. Я бы никогда не согласилась на трудоустройство, если бы знала эти обстоятельства, т.к. мой возраст уже часто напоминал о себе в виде отказов в приеме на работу по возрасту. Уже после я выяснила, что договор у меня все же не срочный, а обычный, однако, сотрудники магазина в ярких красках описали мне как происходит увольнение "лишних", а так же не угодных сотрудников. Да и сама позже была этому свидетелем. Хотела бы сразу заметить, что некоторые из уволенных сотрудников, действительно были обнаглевшими настолько, что уже не видели берегов... Стажеровки и ввода в должность по факту не было, сменщица на контакт особо не шла, но для меня не проблема самостоятельно изучить предмет, тем более при наличии огромного количества МУ и РИ (мне это очень помогало! Хотя многие на это сетуют.) А также сотрудники ГО в телефонной консультации никогда не отказывали! Всегда чувствовала, что не «бросят»))). Честно признавалась, что «на лыжах» и, что временное место не для меня. Вариантов особо не было… Так и работала… И искала… Но к обязанностям на любой работе всегда отношусь добросовестно! Главный критерий для меня, чтобы за мою работу мне не было стыдно НИКОГДА! К выскачкам не отношусь, но если в трудной ситуации нет сотрудников, которые могли бы принять ответственное решение, а после суметь его обосновать либо ответить за неверно принятое решение, то я обязательно «впишусь» и буду тем сотрудником, который примет такое решение, а в последствие, если необходимо ответит за него. Видимо по этим причинам, а может по другим (начальству видней), меня в добровольно-принудительном порядке перевели на должность повыше (я успокоилась, ведь должность уже не декретная!), потом еще повыше (в соседний магазин, и снова на декретную должность!). Я не то чтобы сопротивлялась (если партия сказала - надо, комсомол ответил - есть!), если надо, так надо! Я с пристрастием уточняла мои перспективы возвращения на не декретную должность, с которой меня в очередной раз «повышали», а по факту затыкали дыру! Меня заверили, что все будет ОК! Пахала как лошадь, от разгрузки товара и нового оборудования для реконструкции магазина, до продажи товара на кассе, про отчетность само собой разумеется, без выходных и отпуска по графику, по 16 часов в день, за себя и за «того парня» (не комплект персонала, и это уже после сокращения сотрудников магазина и изменении их графиков работы). Но меня это все ни разу не напрягало. Я по натуре мазахистка, люблю чем труднее тем мне интересней… Надо честно заметить, что денежное содержание было, в большенстве случаев, достойным. И вот…. Возвращение основного сотрудника из декретного отпуска! Обратно меня не переводят, а у вышедшего сотрудника просто срывает крышу от моего присутствия в магазине в роли ее заместителя!!! В моем лице для нее собралось все вселенское зло и УГРОЗА для ее пребывания в должности! Моя компетенция была явно в разы больше ее, и это в принципе нормально на тот момент. Она со временем набрала бы силу, да еще могла прилично на мне «кататься» (ну это если бы была умной!) Дошло практически до мордобоя… Она постоянно инициировала разборки по любому поводу (иногда совсем смешно было бы, если бы не так грустно для меня…). Эти разборки были просто невыносимы, работать стало невозможно!!! А начальсву по фиг! Не верили, что такая «милашка» может вести себя, как монстр… Побоялась смертоубийства))) Гарантировать ее безопасность я не могла))) состояние аффекта, оно такое…))) Написала заявление по собственному, собственное здоровье и свобода))) (посадить ведь могут за убийство, хоть и состоянии аффекта…) дороже! Долго «страдала» по работе, да и сейчас еще печальней признавать, что работа в Офисмаге была моей по всем параметрам, и если бы начальство приняло в расчет психологическую совместимость (а вернее не совместимость), то до сей поры я бы работала, получала удовольствие, и вносила бы достойный вклад в общий результат. ПЕЧАЛЬ… Даже не знаю, чего во мне сейчас больше сожаления или ненависти… Обламали кайф)))

СОБЕСЕДОВАНИЯ НЕ БУДЕТ!!! 26.10.2015 позвонили и позвали на СОБЕСЕДОВАНИЕ не завтра к 11-00. Описание вакансии хорошее, з/п указана не плохая, естественно появляется желание попробовать себя данной компании. Искал отзывы, отзывы в Новосибирске так и не нашёл, подумал, компания вроде большая, известная, пойду схожу. Приехал с другого конца города, потратил почти пол дня на данное 'собеседование', оказалось, что цель моего приезда была заполнить анкету, которую отправят на рассмотрение в Воронеж. Что? Как? Зачем дергать людей, зачем заставлять их бросать свои дела и приезжать ради заполнения анкеты, которую можно заполнить и в электронном виде? Нет никакого уважение к чужому времени и силам. Я так понимаю у вас это пставленно на конвейер? Затем из 1000 анкет выбирается одна и её владелец удостаивается чести попасть на собеседование? Нет, друзья, так дела не пойдут. Народ, если у вас нет лишнего свободного времени и сил, то и не тратьте его на то, что бы всего-лишь заполнить анкету! Да, забыл сказать, после заполнения анкеты отвели в кабинет с гордой табличкой "директор", где сидящий на стуле дяденька, который даже не посчитал нужным представиться, рассказал в двух словах о компании и спросил у меня: есть ли вопросы? Это не собеседование, это видимость собеседования, даже так сложно назвать.

Зря непочитал вначале отзывы окомпании, апошёл туда сразу трудоустраиваться. Вотделе кадров очень красиво поют ографике иозарплате. Итак: график вдве смены 1ая с8:00 до17:00 и2ая с12:00 до21:00. Зарплату обещают 36800. Что собственно несостыковывается! Впервую смену попадаешь очень редко! Восновном вовторую! Постоянные задержки начаса 2. Вместо положенных до21 работаешь до2223 после чего развозят домой натакси засчёт компании. Наверно только это маленький плюсик. Дома оказываешься, когда семья уже спит. Даже если работать попал впервую смену, товсё равно задержки. Это скорее больше подходит тем, кого дома некто неждёт, нуили хотябы нет ребёнка. Вобщем скажу, что график неудобный. Вофисе топонятно, они заканчивают вовремя идомой нормально попадают, чтоб заниматься семьёй идомашними делами. Первый сорт короче! Сотрудники наскладе это второй сорт иихза людей несчитают. Завсё стараются высчитать. Каждый день подписываешь кучу бумаг. Постоянная текучка из-за этого. Говорят, что кормят бесплатно. Нопри увольнении высчитают всё равно запитание 1530 рублей. Переработки того нестоят, чтоб задерживаться! Зачас выходит 130 рублей. Чтобы заработать обещанные 36800 или хотябы 30000 нужно просто жить наработе. Уменя за11 смен вышло всего 9000 иэто спереработками постоянными. Замечу ещё некоторые нюансы. Когда доходит дело доуборки. Порядок наводят только наборщики. Старшие проверяльщики даже пальцом непошевелят, будут сидеть отдыхать. Хотя итак всю смену сидят только, сканируют набранный товар иукладывают вкоробки, короче неперерабатываются инебегают как заполошеные! Лесенки действительно, большинство сломаных. Адресная система конкретно храмает. Большинство ячеек так называемых МУЛЬТИ, вкоторых фиг что порой найдёшь! Когда попадаешь впервую смену изанимаешься приемкой иразвозом поместам, тоже полный писец Коробки необъемные итяжёлые распределяются наверхних полках. Акакие нибудь лёгкие губки насамых нижних полках. Итог: каторжный труд иотношение ктебе как кничтожному рабу. Враздевалку чтобы зайти, нужна маска! Дышать просто невозможно! Хотьбы вентиляцию сделали! Уволился ивыдохнул. Пожалел потраченное время вэтой компании

Начальство не чего не решает, филиал. все решается в Воронеже. Премии лишить, как 2 пальца об асфальт. На 27000 устраиваешься, 3 месяца их получаешь, пока испытательный срок, потом понеслось, ревизии, вычеты за брак, постоянные объяснительные и тд и тп. Условий не каких, в раздевалке зимой как в отризвителе, рохли 15 лет стажу еле ездят, перчатки выдают оч редко, ползаешь по ячейкам метра на 2, на сломаных лестницах, люди постоянно ломают там ноги, режут пальцы, но производственных травм там не дождешься. Устраиваешься на канцелярию, в итоге половину там химия порошки по 20 кг, мебель, доски и тд. В ячейках лежат и продукты питания, сахар к примеру и пемолюкс, это норм. для них. говорят про 2 смены, итог во 2 почти всегда, с 12, до 21.00 , получается , ты выезжаешь в 11, и приезжаешь в 22часа в лучшем случае. При трудоустройстве, подписываешь бумаг 30, да да 30, не в 1 организации ты не подписываешь больше. в них ты соглашаешься со всем, со всеми вычетами, с тем что собрался увольняться, платить тебе в этот месяц 500 р в день.

пригласили по телефону на собеседование, найдя мое резюме на НН. отпросился на текущей работе,назначил встречу на время открытия их компании. поскольку в том районе был всего один раз - выехал пораньше, в результате приехал за пол часа до открытия. на входе увидел приятную вывеску - вход только по паспорту и водительскому, о чем меня, само собой, не предупредили. однако решил подождать, поскольку, по личному опыту - проблем с проводом человека через вахтера под личную ответственность не бывает. в результате, замерзнув за пол часа стояния, позвонил на телефон, где ответил не очень приятный мужской голос. узнав, что я без документов - интонацией выразил свое презрение таким людям, которые (подумать только!) умудряются ходить на собеседование без документов! само собой, их величество не соизволило спуститься со второго этажа,чтобы меня провести вовнутрь. имхо - страшно подумать, какое отношение к людям внутри компании, когда так относятся к кандидатам.

Минусы, Сплошные Минусы. Если читаете данный отзыв, знайте. Идти в эту компанию стоит если ну совсем нет вариантов. ЗП в данной компании на уровне Воронежа. Почему? Да потому что головной офис данной компании находится в воронеже, и посему построение зп строится по принципу "а вот в воронеже за такую зп *булки* .... В общем категорично не советую, если вообще не приперло. Полностью белая ЗП? Ребята вы же в росии живете, какая полностью белая зп. так-же мин. оклад + Премия, которую Вам не выплотят если вы не отработали полный месяц. Посему если уж вы устроились в данную конторку, искренне желаю Вам увольнятся в первых числах месяца, дабы получить полную ЗП. Ну или в первой половине месяца.

Самсон в Саратове находится на ул. Буровая. Не ходите туда, только время потеряете. Зовут всех толпой заполнять анкеты, давать личные данные. А в ответ тишина, точнее отказ. Зато несколько вакансий висят уже очень долго. Зачем этот мартышкин труд - непонятно. Вывод. Потратьте время на поиск реальной и хорошей работы)

Нелукавить ичетко рассказывать будущему сотруднику обусловиях работы идолжностных обтязанностях. Атакже оповещать напервом собеседовании очеткой сумме оклада!