ШашлыкоFF, сеть гриль-баров — отзывы сотрудников о работе в компании

Дурят клиентов и забивают на сотрудников - вот итоговое резюме об этой компании. <br/><br/>Придя на стажировку на вакансию «администратор» (тут стоит сказать, что администратор-это всё, подробности дальше), я была неприятно удивлена в первый же день. Когда менеджер и две управляющие хаотично бегали, делая свои дела и обращали ноль внимания на стажёра (меня). <br/><br/>Они занимались всем, кроме обучения нового сотрудника. К слову, я пришла без опыта работы в данной сфере, о чём сказала сразу. О стажировке речи и не шло, мне приходилось самой выяснять у всех сотрудников, что же выходит в или обязанности. В итоге, в первый день получив ноль информации, я стояла на входе и улыбалась. На второй день (кстати, стажировка не оплачивается!) всё в точности повторилось. Раз 10 я ловила менеджера с вопросами, в чём всё-таки состоит мой функционал, на что получала «сейчас, сейчас, подожди ещё минуту». Спустя четыре часа мне всё-таки соизволили объяснить, что я (АДМИНИСТРАТОР ЗАЛА), должна выполнять функции хостес. Не на это я рассчитывала. <br/><br/>Спустя ещё пару часов, ко мне подошла управляющая и стала говорить совершенно другое (у них, кстати, там фишка такая: все три управляющие говорят разную инфу). В итоге, оказалось, что администратор выполняет обязанности хостеса, менеджера, официанта и частично посудомойки. <br/><br/>Разносить еду, принимает заказы, если у официантов нет времени (а у них нет времени всегда, ибо их недобор), при этом встречать гостей, рассаживать, натирать столовые приборы, иногда и мыть их. Классный такой администратор получается. На мой вопрос, почему вы просто не наймёте больше людей, мне дали понять, что не собираются тратить больше денег, а лучше сбагрят всю работу на одного человека. <br/><br/>К слову, управленцы там все из Новосибирска, такой «семейный» подряд. В общем, если вы готовы на бумаге работать администратором, а по факту работать за всех, то добро пожаловать. <br/><br/>График 2/2, по 15ч в день, из них ноль часов можно отдохнуть. Кормят отвратительно. На кузне антисанитария, столовые приборы не моют, просто вытирают салфеткой. На гостях экономят всеми способами. На персонале тоже (чтобы сходить в туалет, надо выходить на улицу, представьте это в мороз минус 20). <br/><br/>Руководству на тебя пофиг с высокой колокольни, что ты есть, что тебя нет. Коллектив в большинстве гаденький, пара-тройка адекватных. О корпоративной культуре там можно забыть, поверьте, мне есть с чем сравнивать. <br/><br/>В общем, искренне не советую.<br/>

Пришла на собеседование в качестве "старшего юриста". <br/><br/>Предварительно выяснила все моменты, но на самом собеседовании была поражена тем, что юристы подчиняются главному бухгалтеру)) - об этом узнала только на собеседовании, в отделе кадров говорили,что юристы подчиняются директору. Пришла просто ужасная женщина, похожая на "карабаса- барабаса", причем как внешне,так и по манере общения- стала громко разговаривать с невыносимым напором, просто несла какую-то ахинею- ничего не дает сказать, затыкает рот. Не собеседование, а ужас!!!!! <br/><br/>В общем, к кандидату основное требование,чтобы он мог оставаться после работы и "сдавать свою работу" главному бухгалтеру. т.е. каждый вечер после окончания рабочего дня юрист должен остаться и "сдавать" свою работу бухгалтеру!!!, бред какой-то. Никому не интересно какой у тебя стаж, какая практика, какой ты специалист, в каких отраслях, главное- готовность оставаться после работы!!!<br/><br/>Непонятно, как вообще бухгалтер может контролировать юриста, если это две совершенно разные специальности. За 15 лет работы сталкиваюсь с таким впервые и вообще собеседований много пройдено, такого никогда не было у меня и не слышала, чтобы так работал кто-то из знакомых юристов. <br/><br/>Пишу в помощь устраивающимся туда юристам.<br/>

Пришёл на должность официанта. Обещали неплохую зарплату и чай. В ходе выяснилось, что в первый месяц работы ты грубо говоря ничего не получаешь. <br/><br/>Обещали оплатить стажеровку (как оказалось, если только и дальше там остаёшься).<br/><br/>Первоначально коллектив кажется нормальным, но это далеко не так. Всем честно всё равно на друг друга, нормально никто и не отстажеровал, пришлось учиться самому. Все на нервах, ибо людей не хватает, менеджер — это отдельная история, как тебе повезёт, такой и попадётся. Отдыха или перерыва никакого нет. График работы ставят как хотят, не считаясь с твоим мнением, за невыход на смену штраф, за невыполнение плана, штраф и тд. Постоянные штрафы. <br/><br/>Работал 2/2 по факту 2/1 по 17 часов. Плюсы:есть развозка прямо до дома, есть завтрак, обед и ужин, но в один из рабочих дней, я отравился. Грешить или нет на шашлыков, я не знаю. <br/><br/>Обслуживание хорошее, блюда вкусные, но работать там это ужас. Кстати, так и не заплатили, совсем. Ушёл через неделю, ловить там нечего, если только не пахать как лошадь и не принимать по 10 столиков за раз.<br/>

У создателей ШашлыкоFF лозунг «сделай мир добрее. У работодателей" нагреем свои карманы за счет персонала». <br/><br/>Мне 63 года, устроилась уборщицей-посудомойкой думала надолго, но отработав 1 день (16 часов) предупредила что работа по 16 часовне для меня. Завтра выхожу последний. раз. <br/><br/>Вообщем отработала 2 дня. (3200) . Спросила, когда получу расчет. Сказали- позвонят. Тишина. Пришла через месяц. Мне говорят, что в графике за ноябрь отсутствует моя фамилия. Значит меня не было. <br/><br/>Менеджер заявила. что меня видит впервые) Если логически подходит к этому получается. что я -неизвестная, с улицы пришла и требую расчет. Мне стало обидно. Что мир перевернулся. В нем много цинизма и расчета. Работодатели наглеют и сложно найти на них управу. <br/><br/>Интересно, а в чей карман пошли мои деньги за отработанное время? И почему нарушается трудовой кодекс - работа 8 часов?<br/>

Работала там в течение двух лет. <br/><br/>Из плюсов: всегда выдавали з/п, хоть и с опозданием, в среднем в две недели. Устройство официальное только если ты там проработал более полугода. <br/><br/>Теперь про минусы:<br/>1. Бездарные, необразованные управляющие баров, руководители, которые даже разговаривают неграмотно, не говоря о том, как пишут, но считающие правыми себя и вечно орущие матом. А если филиал посещали великие цари из головного офиса, то всем ппц, дюлей раздадут за все, даже за, что ты стоишь неровно. <br/>2. Руководство готово тебя штрафовать за все и везде, просто забирая деньги из серой з/п.<br/>3. Экономия на всем, если у вас что-то сломается, покупай сам либо крутись как хочешь, твои проблемы. <br/>4. Смены по 18 часов при графике 2/2. <br/>Работа физически тяжелая, добивало еще горе-управление - люди с высочайшим самомнением и отсутствием мозга.<br/>

1 в 1 по отзыву Ирины от 15.06.2017. <br/><br/>Половину времени собеседования обсуждали мое отношение к переработке и то, что без работы по 12 часов в сутки за обычную з/п профессионалом не стать. Многие бухгалтера считают, что отлично разбираются в юридической сфере, а данный руководитель-бухгалтер, видимо решила доказать это на практике.<br/>

Белая зарплата по минимуму. Во всем коллективе 3-5 хороших людей, руководство неизвестно куда смотрит, раз управляющий персонал творит что хочется. Проработала полгода, уволили без объяснений, заставили писать по собственному (вынуждена была из-за скорой надобности денег). Обратилась в трудовую инспецию, надеюсь, хоть что-то они поняли. Спустя еще полгода позворили и предложили снова на них работать, а через пару часов попросили не появляться. Отношение директора и ее подружки - больше, чем никакое. Нынешние менеджера/управляющие еще не доросли до серьезной взрослой работы. В картерном росте смысла не вижу. Разве что зарплата. Из малолетней ленивой и тупой девочки могут сделать руководителя)