Сибирский центр судебно-правовой защиты, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ведение дел в судах
(383) 276-05-50
Новосибирск, Танковая, 72 - 3 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Сибирский центр судебно-правовой защиты, ООО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Старший менеджер Елена (женщина лет 45-50) произвела впечатление "хабалки с рынка" , обращается к диспетчеру: "Эй, алле"! Не умеет общатся с людьми, обычно такие ущербные люди - результат отсутствия благоприятной системы образования и внутрисемейного воспитания. Было жалко диспетчеров, которые, как забитые мышки молча, ее терпят...
жалко диспетчеров!
Официально на работу не оформляют: ни на договор, ни на трудовую.Оплата повременная.Зарплата серая.Требуют "пойти туда сами не знают куда и принести то,не знаю что".
бесплатные обеды
Обучили за 4 дня и хотят, чтобы я сразу все успел.Хотя опытный сотрудник все это сделать не успевал и из-за этого уволился.Оплата по часам.
Офис в 15 мин от м. Савеловская. Бесплатные обеды.Хороший коллектив.
Нормально так то,и обмануть не забывают
Старший диспетчер Ирина Борисовская,хорошая но бывает жадная до ужаса!
Связь телефонная должна быть более качественной !
Очень хороший коллектив,приятно работать,только жаль ,что я им не подошла,И не смотрят на возраст,
Мне просто з.п. нужна больше.
Дружный коллектив, порядочные и заботливые руководители.
Советую всем.
всегда хорошо там, где нас нет...
коллектив хороший, начальство с пониманием, бесплатные обеды. недалеко от метро, уволилась в связи сменой жительства =))), кстати о зарплате, работала по трудовой, деньги на карту перечисляли, стажировку только пройдите сначала.
23 дек | Понедельник
Алексей
21 дек | Суббота
Алексей
Розничные клиенты
Зарплата
8 ноя | Пятница
Аноним
Никаких. Разве что зарплата без задержек и низкая.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.