СТРОЙБИЗНЕСГРУППА, ООО, строительно-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кровельные работы
(383) 217-48-08
Новосибирск, Карла Маркса проспект, 57 - 846 офис, 8 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе СТРОЙБИЗНЕСГРУППА, ООО, строительно-монтажная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
После собеседования предложили зп серую 35 тр сперва согласился. Наталья типа кадровичка их сказала что перезвонит через 15 минут перезванивает и говорит что так не можем пока оформить там какие то заморочки с бухгалтерией давайте мы вас по чорному оформим . Ребята вы гоните я не лох и вас надо просто закрыть после того что Вы мне предложили. Куда смотрит трудовая инспекция если что то я готов даже на суде всё под твердить что бы вас закрыли и вы больше не кого не обманывали !!!!!! Надеюсь это кому то поможет
нет
- Директор - показушник, врун, понторез и пустослов.
- Кидалово по зарплате. (ФИО) обещает золотые горы, а по факту - пустые слова.
- Есть несколько приближенных сотрудников, а остальных тут ни во что не ставят.
- Происходит постоянный обман и обсчет Заказчика.
Их нет
Компания скрывает реальное положение дел. Работают по системе хаббарда, саентологи вобщем. Огромные задержки зп, которая и без того крайне низкая. Сотрудники - расходный материал.
Бегите
Так вот.... тут можно писать достаточно много. Просто если почитать предыдущие отзывы (а именно 4 последних), не сложно догадаться кто их писал. Только вряд ли это поможет исправить ситуацию в компании))))
Начнем по порядку:
1. Евгений, который работает в компании третий год???? Там с таким сроком работы всего несколько человек, и то большая часть за спиной директора на него же и жалуются (матом) и кривят носом, что невозможно работать ((ФИО) - фин.директор, Бухгалтер (ФИО), Сметчик (ФИО)). А знаете в чем парадокс? Именно они и на хорошем счету и получают неплохую зарплату (в том числе в белую и как тут многие пишут - выше рыночной)
2. Стабильная высокая и официальная зп. В этом моменте очень долго можно смеяться. Средняя зарплата сотрудника 30 тыс. И возвращаемся к предыдущему списку людей лишь дополнив одним очень важным человеком в жизни директора, без которого просто ничего бы не было и жизнь потеряла бы смысл - (ФИО) (тоже удивительный человек, который ничего не делает, очень много говорит, со всеми словами директора бесспорно соглашается и за это получает очень даже не плохую зп). К слову, что то есть предположения, что большая часть отзывов именно его))))
3. Про жизнерадостных людей - это те кто матами орет ((ФИО))? Или тот, кто взрывается и вечно недоволен сотрудниками (директор (ФИО))? Или может стоит зайти в кабинет департамента строительства и посмотреть как там все радуются, что работают в этой компании? Люди увольняются по несколько раз и приходят новые. Да просто все 105 раз пожалели, что повелись и устроились, а теперь не хочется портить себе резюме. А не дай бог ты попросишь прибавку к зп - тебя же просто с го...ом съедят!
4. С отзывов (ФИО) конечно поспорить сложно))) тут уж ничего не скажешь. Работы и правда много - только платят ли за нее??? Постоянные задержки зп, и у кого только она вся в белую (либо вообще белая нормальная)??? Думаю не сложно догадаться. Так вот, у многих большая часть зп - это черная, которую могут не выплачивать больше месяца. Со стороны закона конечно - сложно придраться))) И еще, будьте готовы, что при увольнении вас могут достаточно продолжительно не рассчитывать (да, и такое бывало)!
5. Амбициозное руководство - тут можно не комментировать, ранее говорили про понты директора)))
6. Остальные два отзыва не будем так расписывать, так как все уже сказано ранее.
7. Про обман заказчиков тут вообще можно бесконечно писать. Супер мега классные специалисты даже не могут просчитать себестоимость строительства, чтобы не уйти в минус, именно поэтому никакого развития, никакой зп и постоянные задержки в сроках!!!
Так вот, вывод такой: если вы лицемерный человек без своего мнения, который готов просто молча смотреть как на вас будут возлагать все больше и больше (без оплаты и повышения), при этом говорить, что не системный и вообще зп платит не директор (а заказчик, только откуда деньгам взяться, если сроков не соблюдают) и все распределяется с маржи, вам тут будет хорошо. Тогда стоит поучится у вышеупомянутых людей))) А если вы хотели бы к себе честного, объективного отношения, любите когда держат свое слово - лучше не портите себе резюме. Показать полностью
Их ооооооооочень мало!!! Единственное что, так это руководитель хороший сказочник и понтовик, благодаря чему только паре сотрудников благосклонно руководство!!!
Культ личности директора. Общение руководства с применением огромного количества мата. Задержки з/п-это система. Сотрудники абсолютно без прав.
Красивый мыльный пузырь
Очень высокий темп работы. Нужно уметь работать в режиме многозадачности. Кому-то такое не подходит)
Индивидуальный подход к каждому сотруднику, Коллектив-мечта. Спасибо большое команде за колоссальный опыт. Зарплата в белую.
1) Задержка ЗП имеет место быть, но её выплачивают и отсутствуют штрафы. Какая-никакая стабильность.
2) Из-за приличной текучки кадров тяжело выстроить коммуникации между отделами
3) Перед трудоустройством нужно понимать на какой уровень ЗП ты рассчитываешь и какой тебе компания предлагает(узнать всё от и до), если устраивает-берись, скучно там точно не будет
Проработав пол года в компании было всякое (а дальше в разных колонках :) )
1) Большие возможности для профессионального роста.
2) Есть возможность влиять на работу самостоятельно и подстраивать её под себя, предлагать оптимизировать рабочий процесс.
3) По-настоящему дружный коллектив
4) На работе тебя никто не задерживает, так что перерабатывать не будешь (если сам не захочешь)
5) Несмотря на то, что я пришёл туда без опыта в недвижимости, меня всему обучали на протяжении длительного времени и были готовы вкладываться. Пожалуй, это самый главный плюс компании.
Штат недоукомплектован, поэтому приходится работать за себя и иногда "за того парня". Надеюсь руководство скоро решит эту проблему))
Нормальная, адекватная компания, как большинство в России. Руководство дает зарабатывать, если пашешь и относишься к своей работе должным образом. Сидеть на попе ровно и получать свой оклад тут не получиться! Есть возможность вырасти, развиться в своем направлении. Были пару-тройку раз проблемы с ЗП, но их решали. Как и в любом коллективе есть споры, разногласия, но это по работе, а в остальном все доброжелательные люди, друг-другу помогаем.
Иногда приходится задерживаться, нужно уметь работать в режиме многозадачности.
Это пожалуй лучшее место где я работала) Если вам посчастливилось попасть в команду, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Коллектив-мечта. Оплата вся в белую 2 раза в месяц на карту.
Требуется увеличение площади офиса в связи с быстрым ростом компании.
Динамично развивающаяся компания. Применяются принципы стратегического развития. Проводится Обучение персонала. География производства работ вся Россия. Высокий уровень производственного процесса. Новые для русских принципы бережливого строительства. Фокус на желании Заказчика. Работа на результат.
Знакомый говорил только положительное
Насколько рассказывал знакомый:
- Своевременная и достойная зарплата
- Классный коллектив
- На стройке следят за порядком
- Все четко и регламентируется. Каждый получает за результат.
Придираться не буду, получил хороший опыт работы в этой компании, спасибо.
Динамично развивающаяся компания. Работать можно и нужно. Хорошо прописаны регламенты. Без дела не сидел. Профиль строительства - в основном промка. Работал на объекте с иностранными заказчиками, сдали все во время, работу вели слаженно, так что в копилке компании есть хорошие кейсы. Адекватная обратная связь в коллективе приветствуется. Амбиционзное руководство, так что самые интересные объекты впереди.
Всегда, как и в любом деле, не хватает преданных людей. Как правило, если ТОПы вовлечены в ответственность за результат, то среди линейных сотрудников бывает посредственность, которую хочется своими руками вырвать с корнем :) особенно когда сам болеешь за общее дело.
Радует, что на это смотрят! И довольно быстро, но осознанно принимаются решения.
На мой взгляд так все просто - не боишься интересных задач, где надо думать и принимать решения, любишь и умеешь себя в этом проявлять - это место, где тебя ждут и оценят. Лютый руководитель (собственник), который сам знает все процессы от и до, так называемый "играющий тренер", что не часто, в большинстве случаев одни теоретики да философы. Для меня это был принципиальный момент (при работе с персоналом). Я работала напрямую под ним, и скажу честно - более грамотно управления командой и отдельно людьми мне еще не встречалось. Здесь из вас сделают самостоятельную единицу, направят мысли в нужное русло, что вы и не заметите, а в следствии, не почувствуете себя дураком. Контроль «мягкий» и без тупых бессмысленных тонн отчетных бумажек или чего-то в этом духе – экономится ваше время на действительно полезные действия. Директор без преувеличений от души топит за команду и не жалеет ни времени, ни сил, ни ресурсов на то, чтобы вы достигали целей. Настоящий сэнсей, короче :)
Да, здесь надо херачить. А где не надо? Эта компания - фильтр на лентяев, они просто отвалятся в первые 3 дня :) потому что весь коллектив - люди, которые топят за свое дело, оно у них реально ОБЩЕЕ. НО, за все время работы я видела лишь несколько раз, когда сотрудники задерживались на рабочем месте. Есть компании, где если ты сдохнешь на рабочем месте, забыв про свою жизнь и семью – еще и грамоту дадут :) это – не то место. Здесь люди успевают жить, несмотря на огромную работу и большую вовлеченность. Но бывает, конечно, всякое. Очень круто работать в команде людей с горящими глазами, все ТОПы как на подбор - мне нравилось и их отношение к работе и в целом точка зрения на ответственность. Там невозможно просто смотреть на то, как люди вкладывают душу и труд, и не участвовать. А если у вас получается - это не ваше место :)
Отдельная история про условия работы – РЕДКАЯ компания, где «не жопят» деньги за хорошие результаты. Многие штатные единицы получают выше рынка, потому что они того стоят и их результаты говорят сами за себя, это всегда видно. Несмотря на то, что вся компания белая и наверняка это не просто, это уникальный показатель отношения к сотрудникам и приоритетов руководства.
Перспективы у компании большие, и на данный момент есть определенная стабильность, атмосфера располагает делать крутое дело вместе с ними – это ключевые факторы на рынке труда, на мой взгляд.
Короче, от души рекомендую) Показать полностью
Мне все нравилось и если бы не переезд то, точно бы остался работать в этой компании.
Потрясающая системная компания, в которой можно не только расти в профессиональном смысле, но и с точки зрения карьеры и дохода.
Выполняет заказы для корпорации Ростех, международных компаний Carlsberg Group,Orion Chocopie, Heineken.
- Работа по международным стандартам в части организации труда, охраны труда, очень комфортно как в офисе, так и на стройплощадках
- Стабильная заработная плата
- Обучение за счет компании
- Очень доброжелательный коллектив
- Премируется инициативность
- У сотрудников есть возможность влиять на улучшения в компании, оснащение своего рабочего места
Корпоративов бы на как летом 2017 побольше на квадриках горах алтая
Всем здравствуйте. Отработал 5лет инженером сметчиком в компании объёмом работ всегда был понятен спланированн руководством и нацеленны на результат/ ожидания Заказчиков. Ежегодно зарплату повышают в среднем не менее 10% это хороший плюс. Также по результатам года сотрудники премируются 13 зарплатой, коллектив дружный отзывчивый, и сильно удивлён негативным отзывам откуда и что берётся но думаю это пишут те кто не хотел улучшать свой опыт и вклад в компанию делая себе репутацию и достойную зарплату такие всегда были в основном при коммунизме на печке сидели обсуждая власть. Всем добра.
Достаточно высокий темп и объем работы, многозадачность для кого-то это будет минусом, для кого-то думаю плюсом.
Работала в данной компании достаточно долго HR-менеджером. Ушла в связи с тем, что решила сменить направление деятельности, отчасти функционал. Компания системная с интересным системным руководителем, круг задач разнообразный в силу специфики и роста компании. Если интересен профессиональный рост как специалиста (касается любого направления и должности), то вам однозначно сюда. Также в компании из-за направления деятельности и спектра задач можно вырасти со специалиста-исполнителя до руководителя департамента, немало таких случаев. Поставлено внутреннее. и внешнее обучение, грамотный ввод в должность специалистов (на каждом этапе ввода в должность интересуются мнением новичка руководители любого уровня от Генерального директора до руководителя подразделения).Всегда присутствует доброжелательность и взаимовыручка в коллективе. Предложение работы в Компании такого уровня будет интересно тем, кто уже профессионал и тем, кто хочет повысить свой уровень, кому интересен карьерный и профессиональный рост. Показать полностью
Сложно сказать. Я остался доволен работой и продолжал бы если бы не переехал с семьей в Санкт-Петербург
Работал в данной компании в Департаменте продаж, но в связи с семейными обстоятельствами переехал в Санкт-Петербург.
Остались только позитивные воспоминания о данном месте работы.
Есть ряд вещей, которые выделяют данную строительную компанию среди других:
1. В Стройбизнесгруппе все процессы стандартизированы, что очень помогло мне, в первые месяцы работы. Не нужно было бегать по департаментам и собирать крупицы знаний для того, чтобы начать работать
2. В компании действительно есть система поощрения и премий за достижения в работе, вознаграждается инициативность, а также работа на результат
3. Сотрудники компании обучаются за ее счет, а также посещают различные мероприятия и форумы
4. На стройплощадках действуют стандарты для обеспечения нужного качества строительных работ, а также стандарты чистоты. Это выгодно отличает от 90 % строительных компаний в Новосибирске и очень помогает продемонстрировать культуру строительства для потенциальных заказчиков
Сложно сказать! В любых ситуациях находили компромиссы.
Не понимаю людей, которые проработав какой-то период времени, вместо того, чтобы сказать все на месте руководителю, просто пишут плохие отзывы. В этой компании проработала около двух лет. Да, не все идеально (как и везде). Компания вполне сформированная и системная! В компании сотрудники структурированны, есть шанс карьерного роста. И те, кто стремится и работает - добивается!
Много отзывчивых людей, хорошая обстановка для работы.
Руководство понимающее, и если есть какие-либо вопросы или предложения, всегда можно поговорить, никто тебя за это не уволит :)
В общем, вполне адекватные, системные и образованные люди будут развиваться в рамках этой компании!
Большой объем работы.
Компания находится в стадии бурного развития! Большое количество интересных проектов (в основном промышленное строительство). Адекватное руководство. Работы много, но так везде. Слабые и безинициативные в компании не приживаются. Стабильная компания, работать можно.
5 ноя | Вторник
Михаил
1 ноя | Пятница
Наталья
31 окт | Четверг
Рома
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.