Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ, Сибирский филиал — отзывы сотрудников о работе в компании

Административно пассажирская инспекция в Красногорске- компания "шараш монтаж". К сожалению успела столкнуться с не компетентностью и хамством. Хотела устроиться специалистом по кадрам, прошла три собеседования каждый раз ожидая собеседования от 30 минут до 1 ч. 30 мин, главный специалист дама преклонного возраста Марина Владимировна грубиянка, постоянно орущая, а от запаха в кабинете отдела кадров- просто нет слов. Приняли на работу, вышла первый день, предупредила что не нашла ИНН (но есть номер) и диплом (но могу восстановить в институте или попробовать найти что сложнее ) в связи с переездом и начатым ремонтом где-то в коробках, к слову пока я проходила собеседования почти месяц носила все документы с собой (которые ни разу меня не попросили посмотреть, но говорили все взять с собой) уважаемая Марина Владимировна начала грубить и побежала на совещание к директору жаловаться и видимо все так красиво там приподнесла (боясь потерять свое место) что, пока я 2 часа изучала локально - нормативные акты, вернулась эта мадам со словами -директор сказала бы я ушла и не возвращалась пока не принесу не достающие документы. Желание работать в этой "компашке" пропало, сочувствую людям которые столкнутся с такими безграмотными и не адекватными работодателями Зря потраченное время. Показать полностью

Начальство разговаривает со стрелками на матах, вне зависимости от Вашего пола и возраста. Оплачиваемый отпуск существует только на бумаге, больше 5000 не вернут, ибо сумма фиксированная. Обязывают давай подписку о не выезде за границу, в связи с коронавирусом. Отговорка, чтобы и эти копейки не отдавать. Заставляют выходить на подработки, под страхом увольнения. В случае расторжения договора совместительства - режут смены. Ужасные условия труда. На постах элементарно нет туалетов. Премии - это отдельная тема. Платят их в размере 3 000, но за малейшее нарушение лишают на 8000! Служба безопасности носит муляжи, подговаривает персонал на пронос/провоз запрещённых предметов, лазят через заборы, снимают сотрудников на камеру из-за угла. Выставляют претензии на штраф стрелку, которого лишают на эти 8000, а сам Минтранс отдаёт в 10,20 раз больше. Недавно объявили, что Минтранс рассматривает возможность взыскания этих детей с нас, через суд. Чувствую себя рабом в этих условиях, график 1/3, на смену идти не хочется, а выхода нет... Люблю свою работу, но начальство жизни не даёт. Показать полностью

Ужасное отношение к сотрудникам! Это в каждом отзыве отмечают, как посмотрю. Хочу добавить, не распространяется на бывших ментов и их жён. Одна недавно закатила скандал на разводе, не понравилось куда ставят и ушла со смены! Других увольняют по статье, а её вот нет. СБ по заборам лазят, муляжи на вьезд возят, обходы каждые 2 часа и ещё кнопки нажимать по территории, ноги мочить в ужасного качества обуви. Запрещают выключать свет на посту, сидишь как рыба в аквариуме, нельзя закрывать двери, ибо начальник караула ТАК ХОЧЕТ. СБ пользуется этой фичей, чтобы врываться с камерой и штрафовать за каждую мелочь. Дурдом... В нашем городе есть ЧОП Рн-Охрана. Там людям 13 платят, а нам шиш без масла. Хотя мы одну работу делаем...

Руководители Средневолжского филиала идут на противоправные действия , чтобы не афишировать грубые нарушения со стороны начальников . Так отделение "Белый Ключ" команды "Ульяновск" ,где начальником является Максимов А.В. - клеймо позора всего филиала ! Грубейшие нарушения со стороны Максимова А.В. остаются ненаказанными и даже нерассмотренными ! Стрелки лишаются премии безоговорочно, выполняют работы личного характера для Максимова А.В. Все отношения в коллективе Максимов А.В. построил - в свой карман за чужой счёт!

Два дебила - это сила! Начальство работников за людей не считает, придирается ко всему. Но это еще можно было бы стерпеть, если бы не обман с деньгами - сначала обещали 2200 за смену, потом оказалось, что 1200, потом 1000, а за последний месяц вообще закрыли смены по 8,5 (!) часов вместо 12! по часовой ставке 50 руб в час! но при этом вычли за спецодежду. Такого наебалова я еще нигде не видел.

Нарушение трудового кодекса РФ. Руководство за объекты получают огромные деньги,а платят маленькую зарплату. Нарушен график смен сутки через сутки! Отсутствует перевохтовка. Генеральный директор Вольский К.М подписывает любые документы ради денег которые оплачивают заказчики,недумав об стрелках которые все выполняют за эту гнилую маленьку зарплату!!!

Хотелось бы предупредить тех кто собирается устраиваться туда,по крайней мере в автобусные парки ап-6 и ап-2 в питере. там начальник сука редкостная! Блохин Сергей Валентинович- людей за людей вообще не считает. закона-нет,уважения-нет,совести у руководства-нет,ума тоже немного,но отьём денег у подчинённых на первом месте! по ним давно счётная палата плачет. Текучка бешеная,зарплата маленькая и эту за всякую %удалено% пощипывают! поощрений в филиале нет-только есть система удержания и казания. ДМС не работает,профсоюз только деньги стрижет-по факту никакой помощи от него нет. Да и ещё,работаешь работаешь идёшь на уступки, а тебя ещё бац!и и по статье могут уволить ублюдки!

Попробовал устроиться на стройку на Крымский мост электромонтажником (опыт работы 5-7 лет) через СЗ филиал. 1) Оклад в Анапе сказали 8000 руб., премию обещали 37000 руб., но весь фокус в том что премию работодатель не обязан платить... 2) По телефону сказали что буду получать 90000 руб., а по факту сказали что вахта месяц + месяц отдыха, если выполните две нормы за месяц то получу 90000 руб. Но где гарантия того что работы не встанут по вине поставщиков? И кто будет оплачивать простой? Другой вариант: где гарантия что премию возьмут и не порежут за что-нибудь? Контора ищёт, видимо дураков и условия оплаты на это заточены. Общался с бывшим сотрудником этого предприятия она сказала что данное предприятие - помойка куда берут всех тех кого уже никуда не берут. Хотите рискнуть своим временем ради 8000 руб в месяц? Я нет. Тем более командировка в тяжелых условиях. Я работал в Краснодарском крае знаю что такое работа при температуре воздуха +40°С в спецовке на раскалённом железе + ветра в Керченском проливе + ритм стройки (особоважные объекты должны строиться непрерывно не взирая на погоду)... За 8000 руб? Не дураков нет. Категорически не рекомендую... Показать полностью

Шарага. Начальство не уважает сотрудников, не прислушивается. За маленькую зарплату в 18000 планку требований подняли выше некуда. Работа 24 часа, отдых запрещен. На рабочем месте пользоваться телефоном, книгами и т.п. запрещено. Как хочешь так и бодрствуй, особенно ночью. Водитель страдает от машины. Которая жрет больше, чем установлена норма. Перерасход как хочешь так и возмещает. А перевестись на стрелков водители не могут, т.к. нет вакансий стрелков. Если пришел устраиваться с водительскими правами, ты автоматически водитель, без права выбора. В свободную смену тревожат звонками, проверяют мою готовность к работе, причем в один из свободных выходных дней ставят резервом, чтобы обязательно вышел в случае форс мажор, пугая лишением мизерной премии. Кучу бумаг надо подписывать, причем в добровольно принудительном порядке.уволиться сложно. Несмотря на то что начальник говорит: "работаем в тех условиях, какие поставили, вас никто не держит". Если бы платили раза в два больше, можно было бы работать. Одним словом шарага... Показать полностью

сплошная самарская мафия 4 зама во главе с генеральным из опг и в средневолжском и керченсокм тоже только выходцы оттуда беспредел полный уволиться не дают рабство обман хамство

Расскажу о своём опыте с данной конторой (Северо-западный филиал). Увидела объявление на hh.ru, вакансия понравилась графиков работы. Откликнулась на вакансию в своём городе, на что был дан телефон начальника. Созвонились, договорились о том, что потихоньку прохожу медкомиссию, заказыюваю справки об отсутствии судимости и прочее. Между прочим медкомиссия на оружие обошлась в 2300, которые конечно же обещали компенсировать. После того как у меня на руках справки и всё готово, звоню начальнику службы охраны, на что он отвечает, что позвонит вечером. Проходит 2 дня, тот самый вечер все ещё не наступил. Пишу смс с вопросами о том, когда заступать в смену и когда будет оформление. На что мне отвечают спустя несколько часов, что контракт не подписан и скорее всего будет заступать другая компания. Очень вовремя оповестили. Спасибо. Впредь постарайтесь соискателей заранее информировать и проявлять хоть чуть-чуть уважения, чтобы не тратить их время и ДЕНЬГИ.

-не оборудованны рабочие места не соответствуют требованиям -не снабжают питьевой водой на удаленные объекты -форму выдают как хотят не по графику и не в соответствии с приказом Минтранса РФ -зарплата выплачивают с недельной задержкой хотя в трудовом кодоксе прорисано что зарплата должна выдаваться за отработанные часы (устроясь на работу 1 числа аванс получишь только в конце месяца) -в филиале нет поощрений ,только есть система удержания и наказания -зарплата низкая по сравнению с директором 500000 руб в месяц у стрелка 43 руб час.при этом еще заставляют писать на совместительство,за место чтоб платить за сверхурочные -материальную помощь не дают -заказчики довольны, но руководство только как только наказать, особенно начиная с начальника команды его зама и заканчивая директором филиала -профсоюз только на бумаге, ни каких действий в пользу работника -не оплачивают часы для прохождения мед. комиссии - после смены могут заставить сдавать экзамены- аттестацию в разрешительной системе при этом не оплачивая часы - про санаторно-курортное лечение можно забыть в летний период за 9 лет ни разу не дали ,хотя список подавали -могут забыть про подарок для ребенка на новый год - подделывают подписи в документах (доп. соглашениях, акты служебных проверок пишут не выходя их кабинета и не давая знакомиться. Показать полностью

Платят за 240 часов 21 тысячу рублей куда смеяться????

"Руководит" Мурманским филиалом неадекватный начальник отдела кадров Молодцова. Почему-то положение Этики служебного поведения, утвержденное приказом по ФГУП, ее не касается. А может вообще его не читала . Хамит, унижает , лжет. Может поэтому и текучесть в филиале. Как на моем примере, оболгала перед комиссией по социальным вопросам, а потом (когда я указала, что в протоколе написана ложь) и документ подменила. И похоже такое наглое поведение курируется отделом кадров самого Управления, т.к. в разговорах ссылка всегда идет на Шершенюка. Обидно. И это главный недостаток, остальное, лично для меня, все терпимо. Работать хочу, могу и умею, но пришлось из-за нее уйти.

мало оплачиваемая робота тем болие в условиях крайнего севера льготный отпуск раз в год оплачивают только 5 тысяч рублей обувь что обувают берцы не качественные тем болие как я писал для севера морозы достигают до 50 40 градусов Парацельсу требуют в таких условиях много получаем мало даже то что не входит в обязанности стрелка перероботок много зарплаты мало здоровье губишь многие не выдержу ют увольняются позор минтрансу и тем кто защет стрелков наживается уж заказчик им отнюдь платит не мало а нам дешевые подачки

Полный отстой.ворюга на ворюге. народное считают своим и пользуются как своим . Прокуратура куда смотрит. за 3 года у нас 2 труппа и 2 инвалида.ну и синяки.

Зарплата маленькая, не растет. При тяжелых условиях труда. Начальство в нужды не вникает. Управление переполнено "ведущими специалистами" с большими зарплатами. На одного стрелка - 3 начальника. При этом в основной своей массе это военные пенсионеры, которым ничего не надо, только бы удержаться на теплом месте. Перспективы нулевые. текучка запредельная. Поэтому контингент стрелков самый бросовый - те, кого в приличную компанию не возьмут.

Постоянные переработки без соответствующей оплаты. Форма гавно. Руководство в УВО туц Машин А.В. возомнил себя царем и избавляется от пенсионеров силовых структур набирая людей со стороны которые молчат. Куда смотрит руководство УВО ведь за время своей деятельности господин Машин не принес УВО прибыли ни копейки зато у него хорошая ЗП и должность куда смотрит Вольский плюс к тому весь световой день машин занимается сборкой и реализацией курганских прицепов в рабочее время делая вид что занят. Другой бы руководитель на месте Вольского давно подумал бы о пользе этого начальника ведь вопрос прибыли главный в ФГУП или я не прав. Машин Черевишего проспал гормосты проспал третий пост проспал ТУЦ взял с убытком хороший начальник. А скоро проспект и Плеханово

Начальник команды "Кашира" Соколов М.В. (Центральный филиал) ничего для своей команды не делает, постоянно сидит на своей даче и занимается своим хозяйством. Если и выезжает на объекты, то один раз в неделю. Всю работу за него выполняет ЗНК Борисов В., который еще выполняет и свою работу и начальника отд."Кашира" и нач. отд. "Видное". По служебным вопросам к Соколову лучше не обращаться, никакого конкретного ответа не получишь. В команде все пущено на самотек, кругом одна показуха. Проверки несения службы стрелками не проводятся,особенно ночные, хотя в журналах записи ведутся постоянно. Главное для НК Соколова чтобы его не трогали и не беспокоили ни какими вопросами. Для чего нужен такой начальник, который ничего не решает-не понятно.

Лишили премии на 100% за то, что не вышел на работу (по состоянию здоровья), а так же "официально" нас на дежурстве 6 человек, но выходят на смену 4 - 5 человек (табель заполняют на 6 чел.). Устные обращения зам. начальнику отряда (город Новороссийск) по этому инциденту ответа я так и не получил, что ещё раз показывает халатность начальства. Хотелось бы, чтобы Глуховцева Б.М. проверило начальство, в противном случае буду писать в высшие инстанции. Краснодарский край, город Геленджик.

соц.пакет красиво смотрится на бумаге, а на самом деле только для команды начальников, стелкам охраны постоянно не хватает выделенных средств на стоматологические и медицынские услуги, санатории предоставляют 1-му % т.е. практически ездиют на отдых (как написано выше в коментариях) рота начальников и их приближенные, соц пакет на членов семьи не распространяется, Согласно приказа Букреева все работники застрахованы, однако полюсов ДМС -нет. Т.е.при низкой зарплате никакими соц.пакетами и гарантиями стрелки охраны не располагают. Во всех вопросах лож и обман.