Добавить отзыв Найти отзыв

Джет-мани, микрофинансовая организация — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Микрофинансирование

8-800-200-21-81 (круглосуточная горячая линия), 8-985-859-57-34
Одинцово (Одинцовский район), Советская, 5 - 3 этаж, ТЦ Парнас
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Джет-мани, микрофинансовая организация. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Уволили все подразделение в Пензе,обманным путем. Т.е предложили 22 мая явиться всем сотрудникам подразделения для знакомства с новым начальством,в итоге все сотрудники прождали руководство больше часа.Хотя нужно было бы уйти,после сообщили,что организация не в силах нас содержать и попросили нас разойтись миром. Мир заключался в том,что подписываем заявление об увольнении по соглашению сторон,и оплачивают нам 1 среднюю зарплату.Т.к.все были просто в шоке от такой информации,подписали эти бумажки. Хотя по закону должны были нас уволить по сокращению штата и выплатить 3 оклада.Т.е обман -это основная миссия джета.
2 года назад были одни + в работе,но после смены руководства отдела риск-менеджмента все + исчезли
Приходить на работу за полчаса,постоянные фотоотчеты,за тобой наблдают постоянно,а потом за спиной обсуждают,руководство неадекватное совершенно,туалетов нет,повышать негде,и это при том,что рабочий день 11 часов. Зарплата мизерная,обещают премию,но её заработать нереально. Не рекомендую данную организацию
Белая з\п,отпуска,больничные оплачиваются. Легко устроиться
Минусы: во время дипломного проекта мне пришлось уволиться, так как не хватало времени. У нас на работе постоянные аттестации, нужно знать много информации. Но на самом деле, это не такой уж и большой минус. Работа с людьми, вот что напрягало. Контингент разный, больше неадекватов, которые с порога начинают кричать и что то доказывать. Поэтому, работа требует быть стрессоустойчивой. Еще сменилось начальство, начали немного задерживать зарплату.
Плюсы компании: работать в компании начала еще на пятом курсе университета, опыта не было, но меня обучили. Коллектив у нас попался дружный, начальство адекватное. Зарплата, неплохая для студента. Оформление по ТК.
Текучесть кадров немного напрягает, приходится привыкать работать с новыми людьми постоянно. За переработку нет бонусов или премий, как и за работу на выходных и в праздничные дни.
Заработная плата выплачивается всегда вовремя, при семейных обстоятельствах руководство с пониманием относится к проблемам. Есть активная помощь в команде от более опытных сотрудников.
К минусам могу отнести: текучку кадров (но тут скорее все по большому счету зависит от людей, нежели от компании), зарплаты не самые высокие по сравнению с аналогичными фирмами.
Из плюсов могу отметить следующие моменты: зарплата всегда выплачивается в полном объеме и всегда вовремя (практически за 1,5 года работы не было ни одной задержки по выплатам), отличный и дружелюбный коллектив, который всегда поддержит и подскажет, начальство относится с пониманием ко всем твоим вопросам и проблемам (уйти в отпуск или на больничный не составляет особого труда), за хорошие результаты "балуют" премиями.
Из минусов можно отметить... Но это скорее особенность работы оператора, чем минус - длительное время за компьютером ( 5/2 смены 8 часов и 12 часов смены для графика 2/2). Нужно уметь быстро печатать текст, быть стрессоустойчивым и быстро адаптироваться к новой информации.
Другие отзывы о работе в компании больше относятся к работе ОП в городах. Я же расскажу о работе в контактном центре. Из плюсов сразу можно отметить белую ЗП (Оплачиваемые отпуска, праздничные дни по двойной ставке). Гибкий график, дружный коллектив, обменяться сменами можно без каких-либо проблем. Так же, при желании, можно брать доп смены. Карьерный рост, лично пришел оператором и спустя 6 месяцев получил должность супервайзера. Большой комфортный офис, есть кухня, терраса, кондиционер. Офис в центре города. Достойная заработная плата плюс премирование по результатам работы (Надо очень "постараться", что бы её не получить) Так же мелочи, как заказ пиццы на весь коллектив на 23 февраля, тортиков на 8 марта, подарки на день рождения и тд.
минусы толька у ленивых людей. Хош денег работай не хош сиди на диване
Толька плюсы Все классно руководство супер. Персонал просто класс дружный и всегда поможет если что И да ребят не пишите гадости о компании вам миллион не кто не обещал. Процветание Джет Мани
Из минусов могу только отметить иногда неадекватных клиентов, вот с ними конечно сложно иметь дело, а в остальном все нормально.
Проработала в этой компании около двух лет, потом в декретный отпуск ушла. Бывшие сотрудники пишут много негативного, но в основном в этом негативе виноваты сами. Никаких проблем с начальством у меня не было, потому что работала исправно. Знала свои обязанности и выполняла их. Естественно, если ты на работе сидишь в контакте, отношение к тебе поменяется, все таки деньги не просто так выплачивают, а за работу. Выплачивают зарплату без задержек всегда, сумма заработка для работника не секрет. Если опять таки кого то не устраивает зарплата-а зачем вы сюда устраивались?
Может они и есть, но не столкнулся с ними в отделе, в котором всё это время работал.
Компания прекрасна! Работал в отделе взыска и остались лишь положительные эмоции. Начальники этого отдела высококвалифицированны в профессиональной области своей деятельности. Отзывчивы, Всегда идут на встречу сотрудникам. Задержек заработной платы нет, премии высоки если ты добросовестно работаешь (в первую очередь на себя самого). Коллектив дружный, всегда искренне поддержат на начальном этапе работы. Находишься бок о бок с профессионалами в области взыскания - соответственно есть наглядный пример высшего пилотажа. Всё в руках и желании того, кто приходит туда зарабатывать, а условия для этого компания предоставляет более чем профессиональные.
Пока не сталкивался.
Оформление по ТК. График в полном соответствии с производственным календарем. "Белая" стабильная зарплата. Оплата проезда предприятием. Современный офис.Дружный коллектив. Грамотное и профессилнальное руководство.
Переработки были, но незначительные.
Долго в свое время работал в этой компании в финансовом отделе. Что могу сказать, адекватная зарплата, никогда не задерживали, но и высокие требования, стандарты. Если есть желание работать, научиться чему-то новому, можно устроиться. Сразу скажу, что коллектив тут своеобразный, но подлых людей за все время не встречал, начальство поощряет и старается повысить квалификацию своих сотрудников, если конечно есть желание. Я здесь научился работать по-настоящему в команде и быть ответственным за результат, мне это в дальнейшем очень пригодилось.
Немного шумно, но это не мешает работе)))))
Решила и я написать здесь отзыв. Проработала в компании не долго, к сожалению, но семейным обстоятельствам пришлось уйти... Работала взысковиком. Очень дружный коллектив, понимающее, отзывчивое начальство (когда мне нужно было отпроситься - без проблем отпустил, несколько раз получала премию). Огромное спасибо моему руководителю Андрею за колоссальный опыт и поддержку в трудные моменты. Зарплата полностью "белая". Выплата без задержек. Ребята, там действительно работают профессионалы (или те, кто хочет стать такими). А негатив вымещают те, кто не хочет работать и хочет миллион за то что целый день сидит играет в телефон или занимается своим делом, а не работой.
небыло
Работал в данной компании более 2 лет. Коллектив всегда был дружелюбный и помогал, если в этом была необходимость. Зарплата выплачивалась вовремя и иногда бывали хорошие премиальные даже.
Большой объём работы
Проработал в компании больше года, работал сначала в юридическом, а потом в финансовом отделе. В целом, работа нравилась. Всё честно по отношению к работнику: оформление по ТК, отпуск, как положено, два раза в год, все премии и зарплата выплачивается вовремя. Но особенно нравился коллектив, не большой, но дружный. Новичкам стараются помочь любым советом, подскажут в любом вопросе. Да и отношение руководства было лояльное, могло как поощрить так и поругать, но за дело. Многие пишут, что сидели на одном окладе, но сейчас нет компаний, которые должны вам платить за не доработку по плану. Работа тяжёлая, ответственная, но и хорошо оплачиваемая, если грамотно работать.
На данный момент таких не вижу.
Добрый день! А я та самая Анастасия из Отдела персонала компании ООО “Джет Мани Микрофинанс”. Хочу тоже сказать свое мнение… Я работаю в Компании с 2011 года. Строить свою карьеру начинала с самой начальной ступени. На данный момент выросла уже на две ступени вверх и продолжаю расти. За все время работы очень “прикипела” к Компании и это непросто для «красного словца», а так как есть. На данный момент ООО “Джет Мани Микрофинанс” находится в стадии активного роста, и конечно же есть некие шероховатости и объемы работ растут, это нормально для Компании которая бурно растет и перестраивается. Надо уметь выдерживать временные трудности! И не бывает больших успехов без преодоления сложностей и при этом настойчивости в достижении нужного результата. И, конечно, мне в свою очередь обидно за Компанию слышать от Николая такие слова в Наш адрес. Именно в момент начала бурного роста Компании Николай получил повешение в должности, и я это, как сотрудник отдела персонала, знаю как никто другой. Компания заинтересована и открывает двери, предоставляет возможности для развития амбициозным специалистам, которые хотят работать и зарабатывать, а не просто за проведенные часы на работе получать получку. Что еще сказать.. Приятно работать в молодом, дружном коллективе! Все руководители без исключения профи и просто хорошие люди, да и, при этом, безусловно требовательны, но а как иначе. И скажу всем – кто не боится работать и любит то чем занимается - приходите работать и строить свою карьеру в НАШУ КОМПАНИЮ Показать полностью
Возможно, есть.
Всем доброго дня! Работаю в hr-отделе но в другой мфо, поставили задачу промониторить ситуацию на рынке...Мониторю и вот увидела ряд отзывов. В данном случае хочу поддержать коллег. Не перестаю удивляться, как люди, работающие продолжительное время в компании, могут в один миг отвернуться от компании и вылить столько грязи..... ((((( Встречала и на своем опыте в своей компании. Если компания растёт, в любом случае недовольные будут, т.к. приходится расти и бурно развиваться вместе с компанией, и трудиться много естественно приходится . Но успевать за компанией могут не все. Отставшие будут искать (или “привязывать за уши”) причины, почему компания плохая. Есть хорошая пословица – «уходя – уходи», ведь компания, наверняка, и хорошего много сделала – зачем грязью то поливать? Всем успехов! )
нет
Добрый день, Аноним! Благодарим за отзыв о работе в компании ООО "Джет Мани Микрофинанс". Отделу персонала важно знать мнение сотрудников (как работающих, так и бывших) о различных аспектах работы в компании. В Компании, действительно, происходят некоторые изменения в связи с этапом активного развития. И, как при любом времени перемен, бывают сложности, которые Компания именно своим коллективом вместе преодолевает. Компания растет и уже за последние полгода увеличилась вдвое, что говорит только о стремительном росте Компании. Однако, хотелось бы отметить, что именно во время стремительного роста у сотрудников появляется возможность такого же стремительного профессионального и карьерного роста. И этому есть уже немало доказательств (в какой еще компании можно за полгода действительно вырасти до руководителя группы, как минимум? ). Но любой рост возможен только при упорном труде каждого из сотрудников и для этого приходиться тратить немало усилий. Выплата заработной платы в Компании всегда была и есть стабильна и без обмана. Также в Компании происходит масштабное техническое переоснащение, и таким образом каждому сотруднику стараемся постепенно улучшать условия труда. С уважением, Отдел персонала компании ООО "Джет Мани Микрофинанс" Показать полностью
28 авг | Среда
Аноним
Не могу назвать конкретные области для улучшения, работа здесь приносит удовлетворение.

22 мая | Среда
Аноним
Открытость, равноправие, коммуникабельность. Возможность развиваться в коллективе опытных сотрудников. Своевременные выплаты. Возможность роста.