Grand Line, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Хочу предупредить соискателей, которые рассматривают должность Менеджер по продажам. Скорее всего, если вы удачно пройдете собеседование, вам скажут, что эта должность уже занята, вот прям на днях взяли человека ))) Но могут вам предложить вакансию Помощник менеджера. Вот это главный развод и есть. По факту-это тот же менеджер. То есть делать вы будете все то, что и сам менеджер, к которому вас прикрепят. Так же будете полностью и в одиночку его замещать при уходе в отпуск или на больничный. Бесплатно, естественно. Меня прикрепили к "синему чулку", которая взяла за правило скидывать на меня самую муторную и кропотливую работу, при этом сама могла, не стесняясь, сидеть на разных сайтах и читать про собачек ))) А теперь внимание-помощник менеджера будет получать зп почти в три раза меньше основного менеджера! При одинаковом функционале. Эта должность создана для экономии зарплаты, чтобы не платить двум менеджерам как следует. Так что не рекомендую вестись на этот обман. Уточняйте сразу по должности-не вакансия ли это Помощника менеджера. Показать полностью

Это не компания, а кошмар. Что касается производства: начальник самодур, как и его подчинённые, отношение к работникам как к рабам: 12 часов в день 6 дней в неделю при любой погоде и 40 жаре в цеху...ни перерывов, ни нормальной одежды, ни помощи со стороны мастеров....такой график работы ставят неофициально и платят за это копейки, а вот штрафы у всех....так начальник Роман видимо может положить себе в карман. У нас нет ни корпоративов, ни бонусов, ни доставки до работы( хотя бы в ночное время), ни оплаты питания...зато все это есть у менеджеров по продажам....что за отношение...пусть тогда они и работают.. за 2 года работы ничего кроме унижения со соороны мастеров не видел. Работал на всех станках и никакого повышения коэффициента или зп не было, а вот уменьшение да!!!!

Было собеседование по телефону, hr просто поразила своим умом, таких бестолковых вопросов не слышал давно, а когда сказала посчитать в уме 11×11 и 11×14, я спросил для чего это нужно, и как работа с цифрами в уме помноженными будет влиять на работу, 21 век есть калькулятор , зачем ошибаться если расчёт материала должен быть чёткий, дабы работа с деньгами и размерами , на что она ответила это знать ваше логику , логика и считать в уме это пи...ец , я сказал ей вы сами посчитайте 15 ×21 , тупость ее опроса зашкаливает , спросила * палилили* вас на других работах где ездили , я спрашиваю для чего вам это, Если тут работа менеджером в офисе, вообщем послал куда подальше . Потом почитал отзывы кто работает и понял, что сделал выбор правильный, контора Никонора это .

Вот это кантора, даже при первом же телефонном разговоре рассмешили! Отправила вчера резюме в 10 разных фирм, сегодня звонит женщина и очень важным (напыщенным) тоном начинает общение: вы вчера прислали свое резюме, скорее всего помните кто мы и какие условия. Я отвечаю, не помню, вакансий много, напомните по обязанностям и оплате. Долгая пауза и она пытается на меня наехать: может вы откроете вакансию и посмотрите? Хаха! Легко можно представить, какой там гадюшник, если эйчар по телефону себе такое позволяет. Сказала тетке, что она не умеет работать и послала ее. Фашисты

Шарашкина контора!!! На производстве, где люди работают по 12 часов и более начальник самодур и не заботится о своих подчинеггых, ему нужно 0 секунд простоя, а его шафки- мастера только штрафы выписывают. За сделку платят гроши. Люди не успевают восстанавливать силы. Ни доставки, ни питания, ни одного положительного момента. В квалификации мастеров я тоже оч сомневаюсь, такое мнение что они поставлены на места исключительно за отличное умение "закладывать свою команду".

Ужас. На собеседовании говорят одно, по факту другое. Кладовщик на 2 недели. Столовка- помои. Начальник Ублюдок- он и проводит собеседование, любимое слово "племянник". М... к редкостный. Контора чёрная. Задал не удобный вопрос- не прошёл испытательный срок!!!

Ужас. На собеседовании говорят одно, по факту другое. Кладовщик на 2 недели. Столовка- помои. Начальник Ублюдок- он и проводит собеседование, любимое слово "племянник". М... к редкостный. Контора чёрная. Задал не удобный вопрос- не прошёл испытательный срок!!!

Пригласили на собеседование сами в июле пришел показали технику новая и я загорелся хочу здесь работать, насторажило что сотрудники занимаются благоустройством территории договорился что приду как все будет готово к работе позвонили конец августа все готово приходите работать Увольняюсь с работы прошёл коммисию заключил договор сказали выходишь в смену прихожу на раб.место и оказывается что я один а трёх сменщиков и вовсе нет техника выключина не подключена, я спросил и как работать и тут пошли отмазки нужно потерпеть, сейчас все заработает приедет наладчик, привезут расходные материалы. Попросили потерпеть пару тройку дней поработать разнорабочим, оказалось что я не один такой а 50% рабочих выхода нет соглашаюсь. Проходит неделя, вторая третья, четвертая. А мне все одно и то же потерпи, потерпи. Технолог начинает затягивать ремни: ты должен сейчас ты разнорабочий а получаешь зарплату намного больше давай быстрее, лучше... Уже без пожалуйста и я не выдержал и ушёл в некуда.... Будте осторожны!!!!! Ах да, совсем забыл зарплата чёрная а обещали белую, белую! Показать полностью

Контора Дрянь,единственное чего боятся Закона РФ.Платят мало,кормёжка говно,текучка большая,босс Говно полное.Ярцево.Сколько ни вкалывай 26-30 Белая потолок хотя отгрузка интенсивная.%удалено% используют наш город потому ,идти некуда

Не смотря на то, что компания крупная, работает в Серую. Мало того, зар. плата в конвертах, так еще и приходилось забирать НАЛ от клиентов, которые так же как и Grand Line хотели работать в СЕРУЮ. За три года работы съел тонну успокоительных. Представьте себе картину , что в командировке после того как побеседовал с клиентом нужно забрать от 1 миллиона до миллионов рублей. Дилеры правдами, не правдами добиваются работы за наличку, так как руководство Grand line списывало от 4 до 6% с суммы долга, другими словами давало откат. Это настолько обычный процесс для компании, что меня просили забирать деньги даже не от своих клиентов, находясь проездом на территории , которую обслуживают другие менеджера. После того как отказался забирать деньги не своих клиентов, мой руководитель Олег Егоров перестал платить премию. Пришлось уволиться.

У работника отдела кадров (Федорова Алена) низкая квалификация. Трудовые договора составляют на месяц. Зарплата черная. Федорова собирает все сплетни по заводу.

Обещанной зп не платят , косяки компании вешают на тебя , текучка персонала

Обещали премию собственно сами понимаете, офис склад для такой компании находится в полной жопе, здания в ужасном состоянии, наверное экономят на аренде либо временно здесь открылись, уволили просто так с идиотским обьяснениями, конкретики не было, обстановка в офисе тяжёлая, руководство двуличное пугают увольнением либо увольняют одним днём без нормального объяснения, пробеги огромные, машина разбивается пока доедешь до офиса и обратно а бывает что приходится по несколько раз на дню.

Позвонила HR, спросила в поиске ли я работы. На мой утвердительный ответ уточнила где находится офис и спросила далеко ли я живу. Сказал что не близко, на что она ответила - в таком случае данная вакансия вам не подходит, до свидания. Занавес.

Работа на заводе в Ворсино, отдел Продаж. Расположение завода - это уже огромный минус. Возят на раздрыганной служебной маршрутке, в салоне воняет бензином. Утром на дорогу минут 40-50, вечером по пробкам до Обнинска час-полтора. Обеденного времени четкого нет, то есть поел-садись обратно за комп. Обучение очень плохое, никто заморачиваться не хочет. Обучающих материалов нет в принципе, все из уст в уста. Есть небольшой костяк сотрудников, которые работают долго и соответственно, хорошо получают. Но их немного. И попасть в эту когорту почти нереально. Могут взять на работу человека, наобещав с три короба и уволить одним днем, просто потому, что вдруг не нужна такая позиция, ради экономии зарплаты. Сократить не сократят, чтобы не выплачивать пособие. Просто говорят в лоб-пиши заявление, на ровном месте. В ГрандЛайне это часто, имейте в виду. По этому рассчитывать на стабильность здесь нельзя. Плюс зарплата, что предлагают линейному персоналу-не соответствует требованиям по работе и условиям труда. Показать полностью

Добрый день . Хочу Рассказать о безответственности Отдела кадров Филиала данной компании в Краснодарского края ст Северская .пс Июльский . Данный Работник безответственно относится к своим обязанностям , как при приеме на работу так при увольнении людей . Также жалобы о несвоевременно сдатым документам больничных листов ,пособий и.т.д Принимайте меры мы тоже люди !

Площадка находится за городом,кто живет не заволгой добиратся будет проблематично,зп серая ,платят минималку,остальное в конверте ,который могут к слову и задержать,сама работа вся на улице в любую погоду,хоть что,Вы в серавно на улице,после определенного срока могут выдать спец одежду,если выходите в выходной то доплатят.есть доплата за сезонность но сколько никто вам не скажет точно, когда как,праздничные дни соблюдают,сама работа довольно тяжелая ,будете грузить и выгружать с утра и до вечера,погрузчика можно просто и не дождаться,а работаете вы с металлом и сайдингом,при увольнение документы можете ждать неделями,если совсем некуда пойти то поработать там какое то время можно.

Тут сразу чувствуется с ходу, что первые 3 мес за ЗП в 25 т.р. , будешь припахивать не слабо, дело хроническими командировками не кончаются. Берут на должность мен по продажам, в итоге работаешь торговым представителем, в командировках придется жить. На собеседовании задают вопросы умножить 11х12, для чего это, понятно только им. В отдел мен по продажам отдела ГК , директора Андрея Парфенова , лучше избегайте, парень молодой и во многом не адекватный. От не умения в построении рабочего процесса, до неадекватной оценки по проделанной работе сотрудника (подченненного) , сам не знает чего хочет, много воды. Не рекомендую. При увольнении , в отделе кадров , сразу связали желание уволится с директором, их собственно это не удивило.

Самая бл*дская компания, начальник редкостный питерский ГА*ДОН. Я больше чем уверен что это лицо задне-приводное (пед*к), перекаченное ху*ло. Мастера почти все одекватные, есть несколько дебилов (до кучи они конкретные стукачи). Я не советую устраиваться к этим пида**сам на работу, будете сами проклинать тот день когда устроились

Серая зп, офис находится в полной ..опе, гнилой склад крыша дуршлаг, офис в каком то сарае, Миха с Серёжей те ещё товарищи лицемеры, с премией кидалово, вообщем не рекомендую данную контору с нынешнем руководством, надеюсь им воздасться по заслугам, товар отправляют бракованный либо при транспортировке либо грузят на заводе в НН не должным образом,пересорт, клиентам приходится ждать заказы неделями.

Не реально посчитать чёрную зарплату. Буквально в начале августа у человека случился инфаркт на рабочем месте. На заводе в пгт Ильской. Довели человека до морального срыва, связанного с зарплатой. плюс тяжёлое физическое напряжение. Но всем начальникам было на это наплевать! Пока он не написал жалобу в трудовую инспекцию.и зарплату сразу всем выдали просто отличную, что бы все молчали об этом инциденте. А человек получил операцию на сердце, теперь востонавливается . Будем надеяться, что он всё таки сможет наказать нынешнее начальство на заводе в пгт Ильской!!!