Добавить отзыв Найти отзыв
Алеся, мебельная сеть

Алеся, мебельная сеть — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.05) (Количество проголосовавших: 13)
Сфера деятельности: Мебель для кухни
(3812) 28-12-09
(3812) 45-77-11 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00, сб 9:00-17:00)
[email protected]
Омск, Мира проспект, 69 - 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Алеся, мебельная сеть. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Изначально пригласили на собеседование, как дизайнера-проектировщика кухонь. Шла на него, тк мне нужен был хоть какой-то опыт по полученной профессии. После собеседования выяснилось, что мне нужно ещë и продавать это всë. Впрочем, я подумала, что справлюсь. Плюс опыт в продажах был. Да и это логично: ты проектируешь и продаëшь. Зп обещали неплохую. Смутили так называемые "планы по продажам", но я решила, что это не страшно. В результате в первый же день поставили работать в отдел спален и сказали, что я буду тупо продавцом-консультантом, и что они уже нашли человека в отдел кухонь, но если ему не понравится, меня может быть поставят на его место. В чëм была проблема сразу сказать, что человека уже нашли? Я потратила время и деньги (на проезд до магазина)
По сути обман со стороны работодателя. Идëшь на одну вакансию, тебя ставят совсем на другую
Коллектив приятный, есть где покушать
Если хотите потратить время просто так то Вам в "Алесю". 17.02.2021 Позвонила Ольга, я так понимаю с отдел кадров, и пригласила на собеседование на 25 рабочую на следующий день к 11:00. 18.02.2021 Собеседование прошла. Ольга почти все собеседование рассказывала про сотрудников которые не хотят продавать, работать и все такое. Думаю ладно всякое бывает. Я в себе уверена, думаю стоит попробовать. Про ЗП рассказала про категории: 1 категория 17000руб(оклад)+% от продаж, и так же различные премии(если выполнишь условия) 2 категория 15000 оклад + все вышеперечисленное 3 категория 12000 оклад+ все вышеперечисленное Уверила что все девочки кто трудоустраивается попадают на 2 категорию, а на первую легко перейти сдав экзамен хоть в тот же месяц. На 3 категорию попадают кто ничего не продает (по ее словам это еще надо умудриться ничего не продать) и так далее. Стажировка, со слов Ольги, проходит месяц и оплачивается 18000 руб (16000оклад+2000 премия), деньгами в конверте, т.е. официально устраивают только после месяца стажировки. Согласилась на работу. На следующий день 19.02.Ольга назначила встречу с директором магазина- Колода Юлия Ивановна (Мне было удобно работать на Южном). Первое впечатление положительное, а вот потом когда начинаешь стажироваться начинаются все нюансы. Директор требует что бы ты прилипала ко всем покупателям как назойливая муха с тысячей вопросов, дабы выяснить что он хочет купить, когда и так далее. Обучения толком нет. Ты сам себе предоставлен - смотри витрину ,изучай каталоги и т.д. Говорят что обучают с нуля, даже если ты никогда не сталкивался с мебелью - по факту товара много, нюансов много, а времени нормально все изучить не дают. На 3 день моей стажировки директор требует что бы я уже общалась с покупателями и презентовала товар. На вопрос как я это должна делать если я еще не знаю товара, как правильно презентовать, характеристики и прочие нюансы директор ответила, что если я умею продавать то мне не обязательно все это знать, просто иди и продавай. Ну это смешно! Как не зная ту или иную вещь можно что то о ней рассказать и продать. Ее это не волнует. Ты должна продавать и все! Возиться со мной и обучать месяц она не готова. Ей надо все быстро. Так же она тебя постоянно одергивает: не то сказала, не так ответила, не так подошла, внешний вид то одно не эстетично, то другое, хотя девочки из соседнего отдела ходят (На Южном два отдела Алеси и они еще тебе и конкуренты) с распущенными волосам, с любым цветом одежды, а Юлия Ивановна требует верх только белый, волосы собраны и т.д! Еще и продавцы кассиры друг у друга мебель воруют. Ты после сделки должна еще и все отслеживать (в программе 1С), что бы у тебя девочки (продавцы из другого салона, а по городу их очень много) до момента доставки покупателю не своровали тот или иной корпус, мебель и прочие прибамбасы. Если такое вдруг случилось то, ты сама звонишь им разбираешься, тратишь свои нервы и так далее. Так я проработала неделю. Презентовала товар на сколько хватало знаний и харизмы, работала в 1С (на сколько хватало знаний). Как говорила Юлия Ивановна это все потом по ходу событий...На 8-ой день отработав 4 часа из рабочего дня директор заявила что я ей не подхожу: сказав при этом , что я хорошо обучаюсь, схватываю все на лету, все хорошо, но я ей не нужна в ее салоне по каким то личным соображениям (каким не сказала). Предложила перейти в другой салон (Гнездо, Континент, 33 северная, на завертяева). Я естественно отказалась. Не хочу что бы директор другого салона так же заявил что я просто не подхожу не понятно по чему. 7 дней которые отработала обещали оплатить по 300 рублей/день. ЗДОРОВО! Больше ничего не скажешь. Просто потеряла 2 недели времени (если считать с собеседования) и выкинули как не нужную собачонку. И все это за 2100 руб. И ЗП кстати офиц. только 13000руб. на карту 5го и 20го числа по 6,5т.р, а все остальное если есть 10 числа в конверте. Это я узнала от директора салона - Юлии Ивановны, а Ольга из отдела кадров, или откуда она там, незнаю, даже и слова про это не сказала, что зп оказывается делиться на черную и белую. Еще не факт что я получу деньги за 7 дней работы. Вот такой мой опыт. Не советую терять там время, не факт что вас туда примут.
ЗП делиться на черную и белую Точного графика на момент стажировки нет (говорят только на 2-3 дня вперед не больше) Пока идет стажировка в любой момент могут попрощаться без объяснения причин
Хорошие девочки(продавцы), но опять таки не все
Работала в салоне "Алеся" в Континенте 4 года: с января 2017 по март 2021, ооочень достойно зарабатывала (по сравнению с другими мебельными компаниями в том же Континенте). З/п всегда вовремя. Платят честно: сколько продала - столько получила. З/п платили даже в пандемию и никого не уволили, кстате, как это сделали многие фирмы. "Алеся" выдает форму, удобно, не надо тратить свою з/п на это. Каждый сотрудник в "Алесе" имеет право на скидку 20% на весь ассортимент. Кроме всего бывают разные подарочки или сертификаты по случаю, корпоративы за счет компании. В общем, все для людей. Коллектив дружный: надо сменой поменяться - без проблем, дни рождения, праздники - всегда вместе отмечали, проблемный клиент - помогут решить сложную ситуацию. Отдельно хочу отметить директора салона: Наталья Владимировна - очень тактичный, чуткий, внимательный к продавцам руководитель. Научила всему с нуля, я пришла из другой сферы, про мебель вообще ничего не знала. Наверняка у вас вопрос: почему я уволилась??? Отвечаю: муж военнослужащий, перевели в Ульяновск, естественно, я уехала с ним. Если мне когда-то случится вернуться в Омск, сразу приду устраиваться в "Алесю", тут и думать нечего! Желаю компании и коллективу долгих лет стабильного благополучия и процветания! С уважением, Виктория Торбач
нет магазинов в других городах :(
з/п вовремя в полном объеме по результату продаж график всегда на месяц вперед скидка для сотрудников хороший коллектив
Не ходите работать в Алесю(мебельный магазин)! Работая сборщиком мебели в магазине, вы будете херачить как негр за 34 касаря! Вы будете ясен перец собирать мебель, но и клеить обои, белить, убираться возле территории зимой чистить снег, летом трава и уборка мусора. Таскать мебель, вечно её передвигаться, и перевешивать, когда продавцам делать нх, а им вечно делать нх! За такие деньги это псд! Вечная тикучка сотрудников! А самое интересное что на собеседование вам обо всех ваших работах не скажут! Но когда вам дадут договор, и вы увидите все ваши обязанности вы ох! Плюс штрафы!!!
Да всё!
Их нет!
ужасная контора, прошла собеседование меня отправили на обучение в магазин в континенте, не какой трудовой договор при том же заключён не был, у меня даже паспорт не посмотрели, сказали месяц обучения, потом трудоустраивают на оклад 12000 рублей + премии при выполнении плана, обещали зарплату от 30000 рублей, выйдя на так называемое обучения я узнала о том что на 7й день будет тест и если я его не пройду обучение мне не кто не оплатит , эти 7мь дней меня должен был обучать директор магазина, у директора постоянно на меня не было времени и я 4дня занималась самообучением, брала материал и сама читала, ходила смотрела,после чего почему та на 5й день вместо седьмого мне дали тест, в котором по мнению директора я не полной мере дала ответы на вопросы, хочу заметить что по данному тесту ответы на все вопросы не знали все уже сотрудники магазина в том числе и старший продавец,мне сказали что я не подхожу на данную должность.Очень жаль потраченного времени и финансов т.к. пришлось покупать белую блузку и удобные туфли чтоб выйти к ним стажировку.Так же за эти мои 4 дня "обучения" я узнала что в данном магазине почти все сотрудники работают всего 3 месяца и зарплата у них офицально 12000 рублей, а остальное если и есть то это чёрный нал.
в комментарии
нет
Рейтинг работодателей г.Омск
Новые отзывы
19 дек | Четверг
Аноним
Азовская кондитерская фабрика, филиал в г. Омске
все согласования через служебные записки
Офис современный и оборудованный, есть все для комфортной работы. База клиентов есть, пополняется выездными сотрудниками.

Читать отзыв и комментарии
22 ноя | Пятница
Аноним
Азовская кондитерская фабрика, филиал в г. Омске
Руководство требовательное
Работаю в АКФ комплектовщиком около полугода, все нравится. Задачи понятные, все успеваю. Обучили, все показали. Удобный график.

Читать отзыв и комментарии
28 окт | Понедельник
Аноним
Азовская кондитерская фабрика, филиал в г. Омске
традиционно высокая загрузка в период отчетности, без этого никуда
Компания надежная, производство работает без сбоев, поэтому и у бухгалтерии не возникает никаких сложностей. В коллективе собраны настоящие профессионалы, и приятные люди.

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.