АВЕСТА-РИЭЛТ, агентство недвижимости — отзывы сотрудников о работе в компании

При входе в офис вешалки я не обнаружила, поэтому на собеседование меня пригласили войти прям в теплой шубе, шапке, варежках и остальной верхней зимней одежде. в кабинете сидела (видимо) руководитель отдела, которая уже проводила собеседование с другим соискателем, который был в два-три раза старше меня (по виду) и в 2 раза менее образованный, чем я (сделала вывод, исходя из грамотности его устной речи). Через пару минут мужчина ушел, договорившись о том, что с завтрашнего дня выходит на стажировку. Мы остались один-на-один с женщиной. Она задала мне два вопроса: Как меня зовут и сколько мне лет. После того, как услышала мой возраст, жалобно посмотрев, промямлила: "А образование какое-нибудь у вас есть?", на что получила положительный ответ о законченном высшем образовании. Но образование и личные качества оказались не важны. По моему внешнему виду (выгляжу молодо, не на 40 лет, да) она, не стесняясь, начала нести полнейшую чушь, которая приходила ей в голову. О том, что меня они не возьмут, потому что не хотят, чтоб я разочаровалась в работе, что я еще слишком маленькая, что у меня нет жизненного опыта, что мне нужно сначала съехать от родителей, обзавестись семьей, а уж потом приходить к ним на работу. Кстати, она была крайне удивлена тому факту, что меня ПРИГЛАСИЛИ на собеседование. С чего она сделала такие нелицеприятные выводы обо мне - для меня до сих пор остается загадкой. Ничего обо мне не узнав и не спросив. Разумеется, ее доводы и предположения не имеют ничего общего с действительностью: я взрослая девушка, живу с мужчиной, готовимся к свадьбе, от родителей давно съехала и живу самостоятельно, имею красный диплом, на свою состоятельность вообще не жалуюсь: пришла на собеседование в дорогих вещах, которые девочка-подросток себе явно позволить не сможет. В общем, выслушивать бред этой женщины, которая даже не представилась, я не стала дальше, поблагодарила и ушла. Судя по всему, грамотные специалисты этой компании не нужны. Впечатления о компании остались крайне негативными. И подкреплены они еще и накрученными отзывами во всем известном портале. Никому не советую сюда идти даже на собеседование, если вы уважаете себя и цените свое время. Показать полностью

Самый низкий процент со сделки из всех агенств недвижимости Омска наряду с самой высокой комиссией. Клиенты думают, что риэлторы Авесты много зарабатывают с огромных комиссий, которые им платятся, но в итоге риэлтор получает 14-18 % от комиссии, в зависимости от стажа работы в компании, оклада нет. Чтобы более-менее заработать нужно работать сутками, хотя есть риэлторы, которые зарабатывают более 30 000 руб, но таких немного. Раньше был слаженный коллектив, и хорошие зарплаты, а сейчас только одни штрафы за все (что-то забыл сказать клиенту - штраф, не вовремя встал с рабочего места - штраф и т.д., которых набегает в месяц по 3-4 тысячи. Оплачиваемого отпуска нет и он всего три недели в год, причем за раз можно взять только 2 недели и одну отдельно потом, как и больничного, вообще лучше не болеть и не уезжать в отпуск, так как останешься вообще без зарплаты. Оформление по трудовому кодексу РФ - то есть по трудовому договору с минимальным размером оплаты труда. зарплата серая, сколько сделок провел - столько и получил, наличными, ничего не провел - ничего не получил. В целом у компании девиз такой - "Делать мало - говорить много и красиво". Очень красиво все на словах и в рекламе, а на деле отношение к своим сотрудникам как к холопам и много чего узнаешь, о чем на собеседовании не было ни слова Показать полностью

Очень много внутренних распоряжений и приказов для выполнения от руководства, взыскания за провинности, таких как " не озвучил...", " не прописал...", " не предоставил", " не отзвонился" и т.д, и т. п. За всё взыскания: 5 мин. опоздание, не надел значок( для молодых людей) или платок-галстук( для девушек), всё поминутно! Обязательное количество звонков, показов новостроек, количество консультаций и заключённых договоров. Если договора по фотокопиям, то зп уменьшается в разы, по этому в приоритете "эксклюзив", кстати если в диалоге дежурного менеджера 2 раза не прозвучит эксклюзивность, то тоже взыскание. Так же как по звонкам. В компании есть отдел контроля менеджеров. Прослушивается абсолютно всё. В офисах есть камеры так же для надзора менеджеров. Работа по трудовому договору. Не все пункты договора выполняются руководством. При всём напряжённом графике на плечах менеджера лежат обязанности и обязательства не только в рабочие часы и дни, прописанные в трудовом договоре, но и во все остальное, почти не оставшееся время. Т.к. штрафы и взыскания прилетят и за "выходной" день, если забудешь отписаться за свой звонок в рабочий день за выходной.)) зп не получишь, если не будет сделок, их нужно минимум 2, чтоб сделать 100% от поставленного плана. Если выполняешь меньше 60%, то попадаешь в неэффективность. А это значит за две недели нужно совершить месячное обязательство перед руководством и даже немного больше. На 3-м месяце, если нет сделок, не получая даже минималку, руководство " просит" написать заявление об увольнении по собственному желанию и в этот же день блокирует доступ к корпоративному личному кабинету и почте. И если ещё, не дай Бог, ты взял заем))) (это отдельная тема, углубляться не стану), то потом вообще жизнь" сказка". Писать можно много и долго. Дело Ваше. Я не рекомендую связываться. Показать полностью

Высокий уровень регламентирования всех рабочих процессов и контроля за сотрудниками. Лично я не нахожу это недостатком, однако точно знаю что не все люди могут работать в таких условиях.

Одни недостатки сплошные.

график работы может быть ненормированным. Но это подразумевает сама сфера работы в недвижимости. В Авесте все потраченные в нерабочее время часы компенсируются выплатой. Еще много обязательных моментов, которые ты должен делать, но это дисциплина, специфика работы. Если ничего не делать, как заработать на таком высококонкурентном рынке. В общем. не для тех работа. кто хочет сидеть в офисе и не напрягаться.

Нет недостатков.

Работа может быть и в выходные, и вечером. Так что тут надо уметь подстроиться. Но зато есть возможность хорошо заработать, так что это вопрос приоритетов.

Есть конечно же и минусы. Без этого никак))). Из минусов хочу отметить работу в нерабочее время. Вот такое масло масляное получается)))). Планируешь что-то в выходные дни, а тебе передают клиента, который хочет посмотреть твой объект. Естественно ты показываешь этот объект, потому что это в твоих интересах. Но тебе это компенсируют деньгами. Также нужно много звонить! Но для меня лично это не проблема, т.к. до Авесты я работала в call-центре банка. Название писать не буду. Вот, пожалуй, и всё.

Нет карьерного роста, разве что только рост доходов может быть, если прилагать усилия. Ну и лениться не получиться. Но мы же на работу ходим работать вообще-то.

Много времени проводишь вне офиса, в полях так сказать - для кого-то это плюс, для кого-то минус, мне лично нравится. Есть взыскания за нарушения регламента работы. Но так не нарушай и все дела :) Да и взыскания - это не денежные штрафы, а начислят тебе штрафных баллов - потом можно их отработать.

Работать иногда приходится в выходные и после 18:00. Но это специфика сферы, тут ничего не поделаешь. Зато, как уже писала, затраченное время компенсируют отгулами и выплатами. Работа не для ленивых.

Эта работа не для ленивых. От слова "совсем". Сама работа риэлтора не подразумевает то, что вы будете сидеть на месте и получать деньги. Надо прилагать усилия. А в условиях высокой конкуренции - вдвойне. Просто решайте сами - готовы вы работать так или нет. Авеста дает возможность, а вы либо пользуетесь, либо нет.

Часто необходимо работать в выходные и праздничные дни, по вечерам, а это не всем подходит. Штрафы.

Все недостатки в нас самих. Если Вы ленитесь, то хорошие деньги не заработать нигде. Кто пишет про штрафы - штрафов в рублях в компании нет!

Карьерный рост практически невозможен, но с учётом высокой зп многие в нем здесь не нуждаются)

структура компании не предусматривает карьерного роста, но может это даже не минус, а старт для чего-то нового...

Минусы: Работа очень подвижная. Требует внимания, отдачи, серьезного подхода. Если не готовы - не идите, это не ваше. Меня лично затянуло, интересно находиться в постоянном движении, с новыми людьми, ситуациями.

Не увидела.

Их нет!