Омский электромеханический завод, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.4) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Металлоизделия
(3812) 33-12-00, (3812) 903-580
Омск, Электрификаторов, 7
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Омский электромеханический завод, ОАО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
График 2 в день два в ночь , отсыпной и один выходной. лишают даже не знаешь за что, просто перед зарплатой вывешивают списки лишён на 10% и выше.отношения руководства к рабочим ну просто скотское. расценки на изделия говорят одни а на практике совсем другие .бардак в производстве гонят по планам не выполняешь норму выгоняют. сложно отпроситься. Например :устроился сварщиком работаешь потом могут поставить на зачистку брызгов от сварочного полуавтомата.или поставить смену постоянно в ночь дней так пять и даже не спрашивают.
Да их просто нет один неготив, ну да один есть если похать и держать норму то можно заработать 30000 рублей если только не лишат за что нибудь.(
далеко ехать из амура, зарплата с отсрочкой
оплачивается больничный и отпуск, коллектив хороший, премии к праздникам
все таки хотелось бы без задержек зарплату
чисто в цеху, зарплата с задержкой но регулярно. если бы не уехал из города на совсем работал бы дальши, мастер адекватный
Находится в районе РЭБ. Добираться от моего дома 40 минут.
Если хочешь заработать, то выходи в свои выходные. Их после отсыпного аж 4 штуки. Можно и на рыбалку поехать.
удаленность от центра
Заработная плата
28 окт | Понедельник
Аноним
традиционно высокая загрузка в период отчетности, без этого никуда
Компания надежная, производство работает без сбоев, поэтому и у бухгалтерии не возникает никаких сложностей. В коллективе собраны настоящие профессионалы, и приятные люди.
1 окт | Вторник
Аноним
В спортивные залы добавить больше тренажеров
Быт, заработная плата, питание, медицинское обслуживание, хозяйственное обслуживание
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.