Россювелирторг, сеть магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

Пригласили на собеседование, оно прошло вроде хорошо, как я думала!! Опыт работы в ювелирке у меня был и думала что точно возьмут. Но видимо опыт работы здесь не важен, главное какое то личное. После собеседования сказали что через сутки вам перезвонят, но ответа не было. На вопрос почему меня не взяли, они даже отвечать не хотят. Я слышала и знаю про этот магазин и хотела бы там работать. Сама там приобретала себе некоторые изделия. Но видимо даже сказав это, что у меня есть желание работать именно в этой компании, не достаточно. Выглядела я достаточно прилично, на вопросы отвечала тоже адекватно. Сама там приобретала себе некоторые изделия. По каким критериям они выбирают себе сотрудников, какой то неведомый секрет. По этому я не могу рекомендовать этот магазин как работодателя.

Сначала отправила на почту компании своё резюме, мне позвонили и пригласили на собеседование,была очень рада так как хотела работать в этой компании. Прежде чем попасть на собеседование я заполнила анкету из листов 6-7 (30 минут заполняла), затем меня пригласили в кабинет где сидели 3 девушки ,двое из них задавали мне вопросы( менеджер по подбору персонала и руководитель отдела продаж). У меня большой опыт в торговле,приятная внешность ,высшее образование(казалось бы ,что ещё нужно),но сидя 5 минут на собеседовании я уже сразу поняла ,что меня не возьмут(девочки сидели и не скрывая закатывали свои глазки ) рассказывая о том как у них в магазинах камеры стоят, чай с сахаром БЕСПЛАТНЫЙ, подарки своим сотрудникам делают и ЦЕЛЫХ 400 рублей выделяется на салон красоты,так как все сотрудницы должны выглядеть на все 100% и.т.д. В общем сразу дали понять , что я им не подхожу,хотя вежливо улыбались(видимо я слишком хороша для их коллектива(я 8 лет проработала с салонами красоты ), бедные девочки испугались толи конкуренции(ведь когда то тоже работали продавцами - консультантами, толи того что я знаю руководителя и многих сотрудниц этой компании. Было бы лучше ,если бы Марина Николаевна Хариби лично проводила собеседование , тогда бы коллектив редко менялся. И только в конце собеседования было сказано з/пл официально минималка ,а всё остальное премия в белом конверте))). Милые девушки по подбору персонала снимите свои короны,ведь когда то вы тоже были продавцами -консультантами , всё приходит с опытом и со временем,относитесь к людям ,которые к вам идут на работу проще и тогда у вас ВСЕГДА будет дружный коллектив. Являюсь Вашим постоянным клиентом!!!!!! Спасибо !!! Показать полностью

Карьерный рост имеет потолок - 5% из 100 - что станешь топом. Ну соответственно методика оплаты труда тоже не очень +.

Приходится много читать, запоминать, изучать нюансы производства и особенностей камней, плетения цепей и прочее. Четкие стандарты работы, которые необходимо обязательно соблюдать.

Не заметила

Нет

отсутствуют.

Нет

Нет