Добавить отзыв Найти отзыв

Ситимебель, ООО, официальный дилер — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Мебель офисная

(3812) 47-04-54, (3812) 35-42-67, 8-913-646-67-87
Омск, Маршала Жукова, 25 - 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ситимебель, ООО, официальный дилер. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Ужасная компания!!! Полный бардак как на производстве, так и в офисе! Начальство полное ничтожество! Васюков вообще не понимает что и как надо делать, твердит заученную фразу, надо звонить по новым клиентам, и где деньги??? Хотя старым давать нечего, не то что новым! ЗП не платит, только чешет языком!
их нет!!!
Полностью не адекватное руководство. Обещает золотые горы, а по факту черно-белая зарплата, которая постоянно задерживается. Директор самодур, который штрафует по велению левой ноги. Может уволить сотрудника просто по причине того, что у него (директора) плохое настроение. Текучка дикая. Некоторые сотрудники вообще не оформлены и если что (см. настроение, донос фаворита, перевод стрелок, мелкий косяк, или производственное чп), сразу выкидываются на улицу.
Интересный опыт
Неадекватный директор. У него не работает никто, кроме его самого, хотя сам он же и запарывает. Задержка зарплаты от указанного - недели три. То денег нет, то его жена ведомости потеряет. Текучка бешеная, оно и понятно.
Коллектив
Хозяин самодур, люди для него рассходник. Если надумаете туда устраиваться, заключайте трудовой договор с первого дня с указанием всего, что вам обещают. Иначе ваша судьба в этой компании печальна. То что вам наобещают вы не заработаете и при увольнении может оказаться что вы вообще работали неофициально. С рассчетом вас красиво кинут, разводя завтраками может даже не одну неделю. Текучка страшная. Ну это и неудевительно. Те кто еще держутся за должности, будут плести вам всякую чушь, лишь бы хозяин их оценил и был благосклонен. Хотя завтра сами окажутся в статусе увольняющихся и их так же кинут.
Есть хорошие спецы у станков
Руководство-самодуры. Даже не столько директор, а его приближенные лизоблюды, формирующие картину директору, для которых главное-понравится директору, а все остальные-расходный материал.ОТИЗ-это вообще песня!!! Жулье откровенное...но хозяину нравится...а то, что обирают у рабочих их заработанные крохи... это экономия называется.
Коллектив и опыт
Господин васюков самый никчемный руководитель. Абсолютно не понимает чего хочет. Постоянные штрафы, причем не важно работаешь хорошо или плохо. Зарплата черная. Вот думаю может в налоговую написать.
ИХ НЕТ!!!!
думал, никогда не опущусь до написания подобных отзывов, НО!!! Господа, обходите стороной данную контору! Ебаторий какой-то! Директор-шизоид, одно бла-бла-бла. Не деловой, слов не держит.
Нет таких!!!
Не ходите сюда работать, пожелеете однозначно. Задержка в зарплате более 2-ух месяцев. Задерживают даже белую зарплату.Штрафы за все, и они увеличиваются к моменту зарплаты. Рабочие иногда бастуют, и деньги появляются, но организаторов штрафуют вдвойне. Отношение к людям скотское при том во всем. Если работа не по должностной, то Васюков говорит так- хорошо я найму со стороны но заплатиш за нее ты и так во всем. Отпуск всего 2недели, но можешь еще взять, но за свой счет. Текучка кадров ограменная. Редко кто продержался год. После увальнения деньги за два месяца можешь забыть или если уж все хорошо и штрафовать незачто то звонишь каждый день в бухгалтерию еще два месяца.
Нет вообще. Сплоченный коллектив, слабые просто не выдерживают.
Все тухло. А именно,зарплату не платят (задержка более двух месяцев). Белой только 8000 остальная чёрная. Васюков штрафует за все, меня оштрафовал за то что я не задержался на работе. Станки древние, убитые,потому что текучка кадров огромная. При увальнении о зарплате за два месяца можете забыть. Мой совет, если есть варианты то не приходите туда работать, или хотя бы пообщайиесь с теми кто уже работает. Надеюсь мой горький опыт работы на васюкана предостережет порядочных людей от зря потеренного времени и денег.
Работа с 8 00, успеваю доехать до пробок в городе.
Недостатком компании, можно отнести одно. Много хотят, а у самих техника устаревшая. Рабочие не понимают, что такое ГОСТы и ОСТы Им лишь бы план давать и сделать кое как. Ритм работы, по началу нормальный, потом, начали много требовать. В общем Главный инженер (вообще на работе ночевала) работу надо было сдать. Говорю, многого хотят. Директор, говорил однажды Фирма моя, что хочу то и ворочу, но повторяю, с Директором можно договориться. Остальные практически ничего не понимают в производстве, что нельзя так работать и что то требовать. Человек имеет право на ошибку и ошибки закрывают за счет прибыли а не за счет работника из--зарплаты. Станки повторяю, старье, пора менять.Может из-за этого нового ничего не выпускают. Перед набором у меня и у одной девушки принимали Тестирование. Зачем инженерам точки и палочки считать на тестировании. Конечно ответы Оптимальные были образцово показательные. Но а вот Девушка не прошла Ошиблась в одной палочке.Это что? Не дебилизм!?? Натуральный дебилизм? Далее Зарплата на выходе В Трудовом договоре зарплата одна, на выходе другая Обещали 20, получил 12. Ушел от них, Света белого не видел. Посадили они другого и другой месяца не отработал! Сейчас правда только Директору Васюкову предлагаю свои варианты, что надо делать, чтобы хоть как то быть на уровне. А вот делают, не могу сказать. Работать Вам или не работать,-решайте сами. Я бы туда не пошел А вот на Высоковольной, коллектив хороший. Помогает втянуться новому человеку. Показать полностью
Достоинства. Присматриваются к сотруднику первые 5 дней не трогают. В компании можно взять отгул, что то новое предложить. Работа, тут понятие растяжимое. С Директором можно договориться/ Менеджеры помогают втянуться и работать
Хозяин самодур с завышенной самооценкой,психически неуравновешен. Работники для него чернь.Зарплата чёрно-белая,точной даты выдачи нет. Оборудование старое,о качестве разговора вообще нет.Увольнение происходит в конце рабочего дня по факту,завтра не выходишь. Коллектив не плохой,большая часть толковые специалисты.
Положительный опыт согласно занимаемой должности.
Все сотрудники дураки. Работать никто не умеет, ЗП еле-еле покрывает штрафы, приходят просиживать штаны в офисе. Просят ЗП, видимо кушать хотят.
гениальный руководитель компании
На собеседовании зарисовывают картину о идеальной работе! В действительности все ужасно!!! Зарплата чёрно-белая, причём белая составляющая ещё хоть как-то, с огромной задержкой выплачивается, а вот чёрная это просто мистика! Штрафы придумываются начальством за день до зарплаты, и не обсуждаются. В "виско" существуют внутренние положения, которые читать смешно, не говоря уже о соблюдении их. После увольнения, оставшиеся сотрудники будут хаять Вас и доставать звонками! После подачи заявления на увольнение оно будет теряться раз так 5, а расчёт можно и вовсе не ждать! И это самая малая часть всего идиотизма который происходит в "ВИСКО"!
Положительных моментов при работе в этой компании нет совсем, руководитель сам не понимает что ему нужно, зачем и почему. Все занимаются только обсуждениями как всё хреново!
Черная зарплата, ее задержки, директор обещающий и не держащий слова, штрафы по любому поводу чем ближе день зарплаты - все это правда. Постоянная текучка всех кадров на всех уровнях. Ничего не делается для поднятия корпоративного духа. Ибо само это словосочетание господин Васюков (директор) считает "гоблинским".
Никаких. Коллектив нормальный, но это не достоинство компании, так сложилось само собой.
Штрафуют всех не предупреждая за все, даже за косяки сделанные работающими рядом с тобой "знакомыми" директора. Штрафы достигают 20-25тыс.руб за один раз и узнаете о них в день выплаты з/п. Девиз мебельной фабрики ВИСКО - поработай бесплатно и уступи место другому! Эмоций никаких а просто хочется послать на ...
ЧЕРНАЯ З/П, КОТОРУЮ ВЫ ПОЛУЧИТЕ (МОЖЕТ БЫТЬ) ЧЕРЕЗ НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ. Если увольняешься или увольняют, о черной з/п забудь - это твой подарок директору. КТО ИМЕЕТ КРЕДИТ И ХОЧЕТ СТАТЬ ЗЛОСТНЫМ НЕПЛАТИЛЬЩИКОМ - ПРИХОДИТЕ, ВАС ТАМ ЖДУТ!!! приобретете супер стрессоустойчивость и научитесь работать бесплатно, т.к. ротация нач. отделов происходит 1-3 раза в месяц.
небольшая задержка выплаты з/п, как правило связанная с сезонностью продаж
адекватный дружелюбный коллектив высокий уровень з/п требовательный руководитель приобретение опыта и выработка моральной устойчивости
Работа не для ленивых-хотя это я считаю плюсом. Надо обладать огромной стрессоустойчивостью)))
Сюда надо приходить с целью и желанием работать и зарабатывать и думать головой. И отвечать за свое действие и бездействие, отсюда и штрафы. Те, кто ходит на работу "посидеть" конечно и не задержатся надолго.
очень своеобразный директор
есть и положительные и отрицательные моменты, из положительных - хороший коллектив, отличные условия работы, все что пишут про задержку з.п не совсем правда, белая з.п, а это большая часть денег - выплачивается всегда вовремя, а черная (проценты от продаж, вторая часть и т.д-) максимум задержка две недели, повторюсь МАКСИМУМ, и всегда есть индивидуальный подход к сотруднику, из минусов - своеобразный директор
своеобразный директор:))
есть и положительные и отрицательные моменты, из положительных - хороший коллектив, отличные условия работы, все что пишут про задержку з.п не совсем правда, белая з.п, а это большая часть денег - выплачивается всегда вовремя, а черная (проценты от продаж, вторая часть и т.д-) максимум задержка две недели, повторюсь МАКСИМУМ, и всегда есть индивидуальный подход к сотруднику
9 сен | Понедельник
Аноним
Пока ничего не заметил Хотелось бы жить одному в комнате) живем по 4 работяги.
Уровень зп. коллектив

4 сен | Среда
Екатерина
Нет
График сменный