Аптека от склада, сеть аптек — отзывы сотрудников о работе в компании

Добрый день, коллеги! Но хотелось бы, что бы мой отзыв прочли управляющие аптечной сетью. Менеджеры. по каким критериям ставят людей на эти должности? С сотрудниками на диалог не идут, часто даже не отвечают на звонки, поэтому специалисты на местах остаются один на один с возникающими проблемам --сломался компьютер, принтер , кассовый аппарат, никто не будет чинить--выкручивайся сам и за свой естественно счет. Нет никакой заботы о том, где работники могут принять пищу, или передохнуть хотя бы 15 минут. Стулья, электоро чайники--это тоже не волнует менеджера. Оплата труда. Хотелось бы верить, что в отдельных случаях нарушаются договорные обязательства, но судя по отзывам это происходит повсеместно--начисляют энную сумму за неделю без всяких обоснований и объяснений, сколько начислено, сколько удержано и за что, никто и никогда не потрудится объяснить. И заработанное за труд, оказывается всегда меньше, чем прописано в договоре. создается впечатление, что таким образом покрываются огрехи вышестоящих менеджеров. Но если такова зарплатная политика руководства, то она полностью ущербна, так как не способна мотивировать сотрудников, поэтому такая текучесть кадров. В других аптечных сетях -оклад, плюсом идут продажи приоритетных препаратов, переработки оплачиваются по повышенному тарифу. В Таймере постоянные штрафы и депримирования за то, что продано недостаточное количество рыбьего жира, цена на который просто шокирует. Ценовая политика. В аптеках нет недорогих, но востребованных препаратов и ассортимент их мизерный. Пример--Омепрозол--от 70 рублей. Рядом в аптеке выбор Омепразола от восьми производителей, и от 37 рублей. Куда пойдут покупатели? и так по всем позициям. Во многих аптеках Таймера сократили сотрудников, отвечающих за разбор и работу с заказами . Сократили первостольников, не доплачивают за заведывание --работу с документацией, и пр. Всё это легло дополнительной нагрузкой на тех кто еще остался работать, и конечно, за дополнительный труд ни одной копейки не добавили. Выглядит работа в аптеке так--Привозят заказы и препараты, начинаешь разбирать заказы, забивать каждую накладную в программу, покупатели идут, и между продажами пытаешься успеть оприходовать товар. Так же работаешь с ценниками, раскладываешь по полкам лс, разбираешь формируешь и отправляешь неликвиды, читаешь почту и разбираешь карточки с нарушениями, работаешь с инкассацией, заполняешь журналы , и всё это надо успевать делать одному сотруднику, в то время как у кассы стоят покупатели. И конечно чаще всего приходится оставаться после закрытия аптеки и в свое личное время (неоплачиваемое) делать то, что физически не успел сделать в рабочее. Но и это еще не всё, каждый свой шаг, необходимо дублировать либо в группе ватцап, либо в Портале, сдал инкассацию, не забудь отравить в портал сумму, ежедневно проверь карточку нарушений, продал рыбий жир, сообщи всем в группу и непременно с восторженным криком--Ура !!! Я продал Омегу!!!, Если что то не сделаешь--грядет неотвратимое наказание!!! Выражающееся в отъеме честно заработанных средств. Что имеет Таймер в результате такой политики? Хороших специалистов разбирают другие аптеки, предлагая более высокую зарплату и адекватные условия труда, а так же начались закрытия аптечных пунктов. Показать полностью

Я провизор. Пока самое ужасное моё место работы. Отношение регионального менеджера к персоналу хамское. Тема зп в этой сети вообще тайна покрытая мраком. Обещанные деньги платили только первые две недели. Далее с каждым разом оплата становилась всё меньше. Раз в неделю отправляли сумму на карту. Совершенно непонятно как эту сумму высчитывают, были ли штрафы и за что конкретно. При попытках выяснить, с чем связано такое понижение зп, никто ничего не стал объяснять. В бухгалтерии сказали, что это нормально и что менеджер сама может понижать оклад по своему усмотрению, не сообщая об этом сотруднику. Сама менеджер в довольно пренебрежительной форме сказала, что я не справляюсь с обязанностями и плохо работаю. В выходные дни постоянно строчат, что ты должна в обязательном порядке выйти в другую аптеку за заболевшего сотрудника. И без возражений. Когда я отказалась, сказав, что у меня другие планы, менеджер написала, что я очень некрасиво и по хамски себя веду, раз не хочу выручить коллектив. Я была на испытательном сроке и попросила уволить по собственному желанию. Хотели заставить отрабатывать две недели, хотя по ТК на испытательном сроке можно уходить без отработки. Когда я сказала об этом менеджеру, она снова грубо ответила "Всё то вы знаете, лучше бы так хорошо знали свою работу" Это окончательно отбило у меня желание оставаться в этой сети. При увольнении провели инвентаризацию. Последняя ревизия была год назад. Обещали вычесть меньше, чем у остальных, поскольку я работала недолго. Но на самом деле почти ничего не заплатили за последние смены и отпускные. Попытка выяснить, сколько же вычли за ревизию, успехом так же не увенчалась. Показать полностью

Эту компанию можно назвать одним словом шарашкина контора,нужно за километр обходить эти аптеки. Сотрудники там пашут как лошади так как кадров не хватает,большая текучка. Только за вашу работу достойной зарплаты вы не дождетесь.Как начисляется зарплата не понятно,обещают одно,а получаешь намного меньше. Начальству вообще наплевать на сотрудников, добиться какой-то информации по поводу зарплаты или других вопросов нереально. Супервайзеры врут сотрудникам,лишь бы они не увольнялись. У начальства только одно чтобы продавали их приоритеты.Постоянно присылают красные карточки. При увольнении нормального расчёта можно не ждать.Очень жаль что такие аптеки существуют!!

Ну здравствуйте, коллеги! Вот и я вляпался в эту контору. За много лет работы попадалось разное, но чтоб такое, это вообще беспредел и нарушение всех мыслимых и немыслимых законов!Обманывают сразу и во всем!На одном филиале, на котором сперва стажировался, люди работают три через, при нескончаемом потоке народа не придусмотрен ни разборщик, ни второй человек в смену,они приходят в свои выходные дни и разбирают все завалы за бесплатно! Плюс штрафуют на ровном месте, зачастую безо всякого объяснения причин! А менеджер Анна Владимировна ещё и не доволеньна, что люди не хотят разбирать за бесплатно и возмущаются, плюс они не успели вовремя заполнить табель и зарплату за проработанную неделю им так и не заплатили! Далее перевели на другой филиал, сказали там все по-другому, а по факту ещё хуже.Обещали ( менеджер Петрова Екатерина Николаевна-неимейте с ней дел ни за какие обещания!!!), что нет никаких штрафов, ни СТМ, только за опоздание,есть полноценный разборщик и ТД.А по факту оказалось никакого разборщика и в помине не было, в первую же неделю оштрафовали на 5000 за то что не вывозим СТМ!! На вторую неделю хотели накинуть ещё 10000 на аптеку, потому что неликвиды не отправлены на склад, а там физически невозможно что-то собрать ибо поток непрерывный,людских и технических ресурсов не выделяют, нет даже интернета полгода,но курируюшему менеджеру плевать на все,кроме СТМ. И это ещё не всё минусы. Коллеги! Будьте осторожны, уважайте себя и работайте где угодно, но не там ( и не в мелодии здоровья). Всем удачи, ситуацияив нашей профессии сейчас такая, что без нее никак.. Показать полностью

ЗП вы получали как хотели,т.е. Определенной суммы которую вы должны получить не знаете,конечно пытались считать по их формуле,но недоплаты от 300-1500 это для них нормально.ответа по недоплате четкого ни от кого не дождёшься.корешков не дают.заставляют продавать препараты,ещё и по ценам как они говорят сниженным,только в др аптеках цены на этот препарат будет в 3 раза дешевле(проверенный факт!) начальство а в частности Ксения,ужасный менеджер,горе человек,работу свою абсолютно не знает,отношение как к крепостным крестьянам,заставляют выкупать ха свой счёт если что то из списка не продали,цены на эти препараты не 5 и 10 рублей,а выше сотни.после увольнения все недостающие препараты списывают на нас,хотя при приеме этой ревизии нет,суммы недостач не маленькие,месячная зп.то что пишут при приеме на работу зп выше 25 у фармацевта и 50 завед,не верьте.такая зп будет если будете работать весь месяц без выходных. Не устраивайтесь в эту компанию.от чистого сердца все расписала как будет.

Уважаемые руководители, сегодня звонит жена со слезами что приходит новая заведующая и она ставит себе график 5×2 а остальные часы типа жене это 16 часов в неделю 8000 тысяч в месяц и говорит что ее ставит так работать менеджер, это нормально по-вашему может уже обратите внимание на наглых заведующих

Отвратительная компания. Везде обман. Отношение ужасное. Одни штрафы. Цены на последнем месте не понятно откуда берут, маркетологи вообще видимо не работают, а рисуют цены на угад. Руководители быдла, общаться не могут по нормальному. Проверка им нужна и большие штрафы за такие проделки.

никогда! слышите? никогда не идите работать в эту ужасную сеть ! менеджер Ксения быдло и хамло! если не продадите товар дня до двух часов, будете выкупать за свои деньги ! вытирает ноги об сотрудников, такое ощущение что она отсидела в местах не столь отдаленных, что позволяет себе такое общение. не продадите например омегу-3, 50 штук в неделю - штрафуют! этой недалекой девицей будет заниматься трудовая инспекция! могут задержать зарплату, надо писать претензию в бухгалтерию,кто там работает - непонятно! всем надо всучивать товар дня! вам не платят за него отдельно, он включен в вашу мизерную зарплату, а называют они это премией! а в Москве зп фиксированная 250р в час и платить меньше не имеют права таких мразей еще надо поискать достают как только могут, создают кучу чатов в Вотсапе, пишут свои "мотивационные" послания, от которых только ржать и плакать хочется одновременно, сектанты несчастные врагу не пожелаешь а вам, кто заправляет этой сетью, желаю скорейшего разорения =) Показать полностью

снижают без объяснений почасовую зарплату по сравнению с обещанной на 15%, на вопросы не отвечают ниже их достоинства, зато продажи приоритетов глупых требуют ( все кто не выполняет дневные нормы омега миролла 5шт все получат пониженную зп и не спрашивайте почему). Начальство относится к персоналу как к быдлу, на любые вопросы просьбы ответа нет молчат и все, слышишь только одно давай давай и закрыли тему эмоции в продажи (Рихлюк). Впечатление, что в начальники подбирают таких. Следующая новая начальница Русакова плохо знает письменный русский еще и позволяет мат к подчиненным.

Хамское отношение к сотрудникам, все работники им должны.Заоблачные планы на месяц, стоимость лекарств тоже заоблачная, при этом требуют выполнение плана. Лишают определённого процента из з/п за невыполнение плана по определенному препарату, грубо говоря тупо впихивай, даже если врач прописал другое, а не впехнешь лишился половины з/п. Менеджер (ФИО) отчитывает за каждый непроданный препарат в приоритете, хамское отношение к сотрудникам, бывало вспоминаешь крепостное право, когда над тобой словно над рабами шевствуют. Поэтому и работают в этой сети одни студенты, фармацевт который требует к себе уважения никогда не будет работать там и не надолго там задержится.

Работодатель назначила собеседование, но к назначенному времени не приехала. Не предупредила, что приезжать и не собиралась. Видимо так нужны сотрудники.

Коллектив гнилой, одни конченые бабки которые как клубок змеи обсуждают за спиной друг-друга. К новому году решили ввести штрафы за непрлданую омегу миролла на которую наценка в два раза больше чем ее реальная стоимость, заставляют продавать 2% от колличества чеков, считают за неделю, не выполняешь процент штрафуют на тысячу, еще позже подняли до 3% за невыполнение штраф 3 тыс когда зп 4 тыс!!!!! За неделю всего тысяча пришла работала 3 дня. Все косяки аптек списывают на сотрудников. Сломан туалет был на одном из адрессов, они списали это на сотрудника. Когда приходила в сеть наговорили таких перспектив наообещали, а сейчас понимаю что все отзовы оставленные тут чистая правда, и чем дольше чем больше совпадений, работаешь со всем недочетами за копейки по 12 ч в сутки пахаешь, доп сотрудников не дают на большие точки один как белка в колесе носишься варикоз зарабатываешь. Еле выпросили помощи на большую точку дали доп 6 часов(просто прийти помочь не получится) есть табель в котором на ап дается количество часов не больше не меньше не получится поставить, ад на земле. План по стм нужно держать, план по товарообороту нужно держать, еще омегу их гадкую продавать, говна кусок, еще и ставят все больше и больше условий, 3 упк в чеке не меньше, увеличивай чеки, не хотят ничего брать? Ты плохой сотрудник не справляешься покупай себе Показать полностью

Зарплата начисляется непонятно как,постоянные недоплаты и обещания разобраться будут длится вечно!Сектанские чаты,про спокойную работу можно забыть а так же и в выходные будут дергать ,стм за счёт которых выживает данная компания надо втюхивать всем подряд,ража что уволилась

Одни недостатки. Устроилась в 2014 году. С каждым годом всё хуже и хуже. Специалистов организация не ценит. Им плевать на ваше образование, им нужны торгаши, которые будут впаривать препараты. Сокращают часы, з/плату. Надо обзванивать клиентскую базу и заманивать даренными 500 баллами, приходится выслушивать от людей. Штрафы, депремирования… как бы ты не выполнил план - найдут за что депремировать. Менеджер никакая, требует продаж, хотя сама ни одной упаковки продать не может. Не работа, а пороховая бочка - когда бахнет, не знаешь. Только и слышишь «денег нет» и «мы открыли новые аптеки». Все деньги на развитие пускают, это понятно, но персонал для них просто разменная монета - наймут студентов или просто без фарм. образования

Самый большой недостаток это ТУ Шаврина. Слово суббординация она не знает...вечно вопит как резанная...ограниченное создание...приходит в аптеку и начинает вопить и ей пох...что там покупатели...хотя их она называет клиенты, как в сауне...быдло чистой воды. Разговаривает только матом и ей срать кто перед ней стоит. Короче шизофрения в полном разгаре..мутная контора, серая и маленькая зп.

1. Все за свой счет, устраиваешься на работу - отправляй документы за свой счет, костюм - вычтут из зп. 2. Живешь на работе. 3. Зав всему научит - полностью все свои обязанности скинет на тебя. 4. Менеджеры вообще - злые собаки, мат в рабочем чате - обычное дело. 5. Уважение к сотрудникам только если выполняешь план. Об уважении как к человеку забудьте. 6. Если ты на больничном(со сломанной ногой лежала) - будь готов тебя будут просить выйти. 7. Про личную жизнь забудьте 8. Установленный, при заключении договора, оклад будут понижать, не предупредив и не обосновав причину. 9. Уволилась? Отработала свои 14 дней? - "Ну выйди еще на пару дней"

Всему руководству насрать, постоянно требуют план, цены космические, нормально не платят, в ЯНАО ещё можно работать, но ХМАО это ужс менеджер быдло с людьми работать не умеет. Контора лезбиянок.

Ужасное руководство, хамское отношение к своим сотрудникам! Зарплата была раньше вовремя, сейчас уже какую неделю ее не перечисляют! И им насрать, как вы должны жить! Все время-в следующий четверг все долги будут перечислены. Только где онииии!!!! Терпения нет! Ужас!

Зарплаты нет, часы сократили, да еще и постоянные штрафы(всегда находят причину) Вовремя документы не отправляют. Хамское отношение менеджеров. Не продаёшь бад, спишут с тебя. В прочем не мало с тебя списывают. Недостач очень много.

Работы много, даже не соответствует должности человека, оплачивается плохо, еще путем не могут уволить

Убогая организация.отношение к сотрудникам отвратительное. Что такое уважение- там вообще не знают. Требований миллион, а отдачи никакой. Сначала устраивали месяц,неизвестно по какой причине, потом уволить несколько месяцев не могли. Оказывается, очень сложно, так называемым менеджерам ,поставить роспись в заявлении . Начальство ( менеджеры) на большинство вопросов ответить не могут,я так и не поняла их функцию. Первостольников самих заставляют искать сотрудников ( а их всегда не хватает), как оказалось поиском сотрудников в этоц организации никто не занимается.( очень интересно) постоянные нововведения, в итоге все недовольства покупателей на первостольниках или ночниках. Если не продаете препараты по списку,у вас будут постоянные штрафы .