Бюстье, магазин белья — отзывы сотрудников о работе в компании

зарплата всегда вовремя

Белая зп по факту, максимум 20000р

Белая заработная плата и та с задержками

Красивый офис

Хороший ВОЗМОЖНЫЙ карьерный рост до директора магазина, если вы 1) можете показать личные высокие результаты : активные продажи, готовность работать сверхурочно в выходные дни- в магазинах БЮ это обычная постоянная практика, в магазинах Дикая Орхидея- редко. 2) надо, естно нравиться региональным. Я пришла в компанию продавцом, меньше чем через год стала менеджером, еще через 6 месяцев -директором. Праздничные оплачиваются в 2ом размере.Продавец за выход получает в районе 1000 руб, менеджер-1200 + % от продаж. Средняя зп продавца -в районе 30 тыс, менеджера от 33-38, у директора -оклад 32 тыс + проценты от общих продаж, выходит в районе 50 тыс - это хороший магазин. Отпуск,больничные,декретные- с этим все ок. Карьера: продавец-старш продавец-менеджер-директор-регион.директор

Опыт работы в бюстье менее пол года. Но в основном впечатления положительные. График разный, примерно 2/2. Официальное оформление полностью. Коллектив неплохой, особенно директор в магазине "трк Радуга", Светлана! Очень хороший человек! Девочки идут на уступки с графиком, поменяться проблем нет!

Опыт экономических показателей, обучение на высоком уровне, взимпомощь от других магазинов моментальная, красивая и даже местами дорогая атмосфера в бутике, молодые и денлмичные руководители!

Было желание работать в этой компании, но в связи с болезнью, не сложилось((... Мне очень нравится бюстье и дефиле. С моим нестандартным размером груди сложно что-то подобрать, но Дефиле всегда спасает, хожу в "Атриум"! Приятный персонал и большой выбор=) Советую)

Не пойму за что так хаят бедное Бюстье? То что работа на ногах? Дак, это любой продавец-консультант в любой компании так работает, издержки профессии. О чем вы думали когда шли консультантом работать? Что на диване весь день валяться будете? И не верю что все директора и ДРГ - стервы и нелюди! У нас все не так, директор мой - золото, всегда поможет и поддержит, ДРГ у нас тоже клад - очень приятная и ответственная, строгая - да, но куда без этого на руководящей должности! В компании проходят разные мотивационные программы среди магазинов по всей России, недавно мы выиграли одну, дак нам каждому сотруднику подарили сертификат в ювелирный. Рост есть - если ты заинтересован, учи - сдавай -расти. Пишут про уборку - у нашего магазина заключен договор с клиниговой компанией, мы сами ничего не моем. Про канцтовары за свой счет еще писали - а это уж от магазина зависит, если мы работаем в Перми, а офис в Москве, а заказ на канцтовары раз в месяц делаем, то хватит нам их или нет зависит от того как мы рассчитали заказ, вот и все! Показать полностью

Давно читаю негативные отзывы о компании и вот решила написать,работа там интересная и хорошо оплачиваемая стабильно в месяц 40000 всегда можно получать,в хорошие месяца и 60000 получалось,руководство тоже классное особенно Козлова О. (Директор) работа с ней удовольствие.Я уволилась из компании только из за учебы,сейчас уже график учебы свободный может вернусь,советую Вам там работать условия супер и з/п.

Работала в Бюстье и VI Легионе несколько лет назад. Мне повезло, я попала на обучение в сильный магазин (хотя он и располагался, мягко говоря, не в самом проходном ТК, директор Наташа и ко умудрялись соперничать с Мегами). Да, нужно было учиться (а где не нужно?), ездить на тренинги даже в свой выходной, продавать активно и в тоже время не навязываться. Зато! Стажёров учат сразу всему, а не "унижают" недопуском к кассе, например. Ты знаешь, умеешь и делаешь в магазине вообще всё. Мне кажется, что большая нагрузка и ответственность - это как раз говорит о том, что компания относится к тебе как к умному самостоятельному человеку. Да, Ирина (Миранда Пристли)) и Ксения ругали нас за низкие продажи, но что тут особенного. Неск. раз замечала, как кривились лица клиенток, когда я отвечала, например, что Мистиситэ - российская марка, но качество, на мой взгляд, нормальное. Большой плюс для продаж - единая база данных, ты видишь, в каком магазине что есть, можешь попросить у коллег и доставить что-то для конкретного покупателя. В Легионе даже переправляли носки с курьером из Москвы. По-моему, это действительно высший класс. И продавцы практически всегда помогали друг другу! Зарплата белая, без задержек, зависит, как и везде, от проходимости ТК и от вас!!! Многое описанное выше можно отнести к плюсам и к минусам одновременно, но я вспоминаю этот опыт как яркий и очень полезный, спасибо. Показать полностью

Почитала отзывы. Удивлена. Работала в компании 6 месяцев, собеседование проходила в самом магазине. На счёт офиса ничего сказать не могу. Что касается работы: стажировка 1 месяц, з/п только оклад, но вполне приличный. Далее уже оклад+%. Продажи всегда были, без работы не сидели. Мне очень повезло с коллективом, директор Тимошина Наталия замечательный руководитель, очень комфортно и приятно с ней работать, да и все девочки очень хорошие) в магазине, где работала я, текучки нет, все работают по 5-6 лет с открытия магазина по сути. Не знаю, как в других городах... З/п всегда стабильно, без задержки, каждый месяц высылают расчетной лист, всё официально, когда устраиваешься, отдают копию договора, всё просто и понятно. Более того карьерный рост, что тоже очень важно. Постоянно конкурсы проводятся между магазинами и всегда достойные призы) Если в магазине какая-то проблема, офис всегда старается помочь. Если косяк какой, тоже с пониманием относятся, помогают) Очень нравилось работать там, ушла из-за срочного переезда... Показать полностью

Читая, эти отзывы у меня вообще складывается впечатление что мы работаем в разных компания!!!!Хотя руководство одно! У меня опыт работы в руководящей должности 5 лет, сейчас мне 27, успела поработать в разных компаниях крупных федеральных сетей. И могу сказать что лучшего отношения к сотрудникам чем сдесь я по крайней мере не встречала, ни меня ни моих подчиненных ниразу никто не оскорбил и многие отзывы написаные выше ОТКРОВЕННОЕ ВРАНЬЕ, т.к. даже рассылка с коментариями по работе идет по всей сети от вышестоящего руководства, и не разу я ничего не прочитала из ряда вон выходящего. То что компания переходит на новую мотивацию для сотрудников, недовольны только те кто сам привык ничего не делать и боятся индивидуальных продаж, хотя все федеральные сети давно работают по подобным мотивациям. Действительно у компании были тяжелые времена, но каждый из нас делает свой выбор бежать как крыса с тонущего корабля или бороться за то что ты имеешь!!! Я сделала выбор бороться и ниразу не пожалела об этом! А тем кто пишет всю эту грязь желаю наконец-то найти ту работу где вас будут холить и лелеить, и платить деньги только за то что вы есть....такие хорошие!!! Боюсь что это невозможно, вас всегда будет что-то неустраивать, то директор плохой, то коллектив отвратительный, руководство безграмотное, а чтож вы такие умные и одаренные работаете продавцами..... может быть больше ни на что не способны!!! Задумайтесь, прежде чем писать ... а что сделали вы? Чтоб стать успешными, да ничего!!!! У нас у каждого есть моральные принципы, и то что вы позволяетесь себе высказываться в такой нелесной форме, говорит только о вашем развитии, у меня отличный коллектив!!! которым я очень горжусь, мы одна команда, мы всегда поддерживаем друг друга и я никому не дам в обиду своих любимых девочек и свою компанию, которой я благодарна за опыт и за отношение!!! Компания позволяет действительно умным, жаждущим работать людям, реализовать себя, подняться по карьерной лестнице. Ко мне в коллектив пришли стажеры в 2011 году на должность продавцов, через год одна девочка стала директором магазина, в нашем городе, вторая ст. продавцом. Только желание и амбиции!!! Желаю всем удачи!!! Показать полностью

Я пришла работать в бюстье как оказалось за несколько месяцев до закрытия магазина в атриуме. но тем не менее меня взяли! и более того при закрытии мне предлагали варианты трудоустройства в др магазины. я не понимаю за что все так хаят бюстье и дикую орхидею. да стоять тяжело,работа вообще тяжелая,особенно под вечер когда наплыв народу,бегаешь как ссаная белка) но у меня был прекрасный коллектив и директор. который мне весьма доходчиво объяснил, что если я буду продавать так как продаю,то мне светит место в каком-нибудь весьма отдаленном магазине, а не в первом по продажам. и я стала работать ответственнее. познакомилась и с региональными директорами, к сожалению фамилий уже не помню. ничего не могу плохого сказать, так как именно она предложили мне приехать побыстрее на аттестацию в офис, а не ждать 3 месяца. если бы магазин не закрылся, я бы работала там и сейчас. за два месяца работы я получила порядка 68 тысяч.включая 4 дня отпускных и я выходила в праздник. ну это только потому что магазин первый по продажам! в других зп насколько я знаю в районе 28 тысяч. тут действительно быстрый карьерный рост и зависит все исключительно от твоей инициативы как работника. -говоришь я хочу выучиться и тебя учит старший продавец или директор,потом едешь в офис на аттестацию.я хотела выучится на старшего продавца,но не успела из-за закрытия. ну а вообще я считаю,что зависит все от конкретного магазина,директора и коллектива. мне безумно повезло. нам и сидеть разрешали когда народу нет и кушать не по графику.главное то что у нас были прекрасные продажи,а зачем гнобить продавцев если они хорошо работают? Показать полностью

Т.к з\п состоит из оклада и %, то в действительно торгующие магазины ставят в основном подружек региональных директоров. Именно им всегда все сходит с рук(так директор магазина и подружка регионального, сидя на больничном, получала полную зарплату.Ну она просто так договорилась). Региональные не вменяемые совсем. Ввели материальную ответственность и вычитают полную стоимость товара из з\п продавцов. И это с учетом что во многих магазинах девочки работают по одному и отследить воровство просто не возможно. Заставлют бегать в милицыю с пропаже трусов. В отделения милиции смеються и крутят пальцем у виска. Раньше компания была просто домом родным, а сейчас каторга. Трудовое законодательство не соблюдаеться. Но если работник грамотный и может припугнуть Трудовой инспекцией, то поджимаю хвост, но сквозь зубы цедят, что работать долго не дадут. Офис -змеиное царство и управляет им Трофимова.Это человек с безумным количеством комплексов, постоянно унижает и издевается на д сотрудниками. Показать полностью