Добавить отзыв Найти отзыв

Эстель, мебельная фабрика — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Серийное производство мебели

(342) 249-74-17
Пермь, Героев Хасана, 109 - 2 этаж, гипермаркет Баумолл
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Эстель, мебельная фабрика. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Оклад 6 тысяч Зарплата в конверте Ужасный график Маленькая зарплата Двуличное начальство
Их нет
Являюсь бывшим сотрудником салона МЦ Гулливер данной организации в г. Екатеринбург. На собеседовании обещают официальное трудоустройство и полный соц. пакет, при этом трудовую не просят и договор не предоставляют. Директор - Филатов Олег клинически не компетентный человек, на первом этапе нет ни обучений ни инструкций, только требования с вопросами где клиенты, где море продаж, это не смотря на то что они открылись в июне месяце, переодически общается с тобой с употреблением мата(как с братаном, кстати и одевается он так же в сланцы и шорты с не постриженными ногтями на ногах).После двух недель работы там, на мой вопрос где мой трудовой договор и аванс он сказал уточню, хотя изначально были оглашены 2 конкретные даты каждого месяца. По графику, изначально оглашено 2 через 2, после 2х дней стажировки он увольняет единственную помимо меня сотрудницу, за то что после 2х недель работы без выходных, она ушла с работы пораньше и говорит мне ты поработай пока недельку с одним выходным, потом я тебе кого-нибудь найду, и в итоге так и не нашел.Претензий безосновательных у него очень много,например: почему вы не просчитали клиентов которые задержались в салоне на 30секунд?" Мой ответ " Я предлагал и они не захотели" Так говорит нужно было сделать что бы захотели))) Как если у человека даже нет проекта он идет мимо и не собирается покупать кухню?!? Что у него не спросишь он ничего не знает и не умеет, а главное не может привезти человека который знает и умеет что бы научить. Последней моей каплей было то что у меня появился клиент с проектом на 120 тысяч рублей мы ей его 3 раза рисовали и пересчитывали. В итоге клиент звонит и говорит что завтра он приедет вносить аванс, я попросил поприсутствовать Филатова при первой продаже, так как кухнями я ранее не занимался и возможно возникнут вопросы на что он мне ответил, ну а я тут зачем я сам ни чего не знаю. В итоге оказалось что они куда-то потеряли замер и без него я бы никак не смог сделать просчет кухни.На мой вопрос где замер господин Филатов ответил а я откуда знаю, это ты должен за этим следить, хотя этот замер делали в мой выходной и как он мне сказал ты поищи в салоне замеры все где-то там лежат я привозил, и это якобы я виноват что у меня их нет, и вообще почему ты мне звонишь с этим вопросом, блин а кому еще если у меня контактов замерщика нет!!!В итоге клиентка начала сидя в салоне повышать на меня тон и ее можно понять ведь она третий раз приезжает. Приехал господин Филатов, и вместо того что бы подойти и успокоить клиентку, он сел рядом за столик проводить собеседование, меня в тот момент от его пофигизма и злости чуть не разорвало! Самое интересное что компания то у них нормальная, но такие директора разваливают чужой бизнес и теряют нормальных сотрудников!!!
5 апр | Пятница
Аноним
Нет официального трудоустройства. Не соблюдение ТК РФ Обмывание денег
Нет

28 фев | Среда
Аноним
----------
Квартальные премии, обучение, акция" приведи друга", подарки на новый год детям, конкурс детского рисунка.