Машиностроитель, ОАО, Пермский завод — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Нефтегазовое оборудование
(342) 262-64-06
Пермь, Новозвягинская, 57
я владелец!
Начальником цеха 484 работает совершенно неадекватный, психически больной человек - Щербинин Анатолий Ильич. Мало того, что он очень несдержанный с подчинёнными, оскорбляет подчинённых, унижает их человеческое достоинство, но ещё и он главный вор на заводе. Каждый день он вывозит с Молодички прокат, круги, металл - в личном автомобиле. Почему охрана завода не досматривает его машину ? А ведь стоит только заглянуть под коврик в багажнике и можно обнаружить вывозимый с Молодички металл. Рабочие подтвердят, Щербинин - это главный вор и позорит Машиностроитель !!! А то, как он оскорбляет подчинённых в цехе, хамит и обзывает матом, говорит о том, что человек глубоко больной и неадекватный. Как таким людям доверяют руководить цехом? Позор для заводского Профсоюза и руководства Отдела Кадров.
23 апр | Четверг
Слесарь-сборщик
Из минусов, что график не сдвигается, так что если твоя смена выпала на праздник то идешь работать. В остальном меня все устраивает.
Платят всегда вовремя, тут вообще без сюрпризов. По графику: работаем три через три, мне удобно, что выходные часто выпадают на будни, когда в городе нигде нет пробок и очередей.
31 мар | Вторник
Аноним
Единственное, что хотелось бы улучшить, — передачу информации между филиалами и отделами: иногда возникают сложности с оперативным обменом данными между сотрудниками, и этот процесс можно было бы оптимизировать.
Особенно радуют условия работы: стабильная заработная плата без каких‑либо удержаний, своевременная оплата труда два раза в месяц, а ещё компания компенсирует расходы на прохождение медицинских осмотров.
Отношения со всеми отделами компании сложилис...
26 мар | Четверг
Аноним
нет
Есть хорошая зона отдыха с телевизором, можно спокойно пообедать, погреть еду.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.