Пермснабсбыт, ЗАО, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Нефтегазовое оборудование
(342) 285-02-79
Пермь, Карбышева, 32 - вход с торца
я владелец!
Закупаемые комплектующие низкого качества, отсутствие документов. Отсутствие протоколов испытаний, актов приемо -сдаточных испытаний. И ВСЕ ЭТО С ПОДАЧИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА. КЛЮЧЕВАЯ ФРАЗА ДИРЕКТОРА 'ЛИШЬ БЫ ГУДЕЛО'. Сам генеральный личность настроения, не терпит людей иного мнения. Крайне не уважительно относится ко всем сотрудникам (кроме менеджеров по продажам) компании. Люди для него обезъяны. А он царь. Может депримировать без всякого разбирательства по существу вопроса. Самовлюбленная личность.
Своевременная заработная плата.
Работал продолжительное время, потрясающе наплевательское отношение к потребителям сразу с момента получения от них оплаты на счет,а равно и к присланному транспорту с экспедиторами от них на отгрузку.В отделе сбыта общение между сотрудниками исключительно матом.К сожалению ситуация многолетняя и неисправимая,ибо право голоса имеют не те кто специалист или действительно работает, а только кто говорит то что хочет слышать руководство.К тому же один руководитель профи в интригах и доносит всю информацию исключительно в выгодном себе свете до другого.
Официальные выплаты з.п. и премии.Есть массажное кресло для сотрудников офиса.
Тут все зависит от человека. Если кто-то хочет лениться, ему может быть некомфортно, но если человек сам по себе ответственен, это место работы идеальное
Своевременные выплаты ЗП, социальные гарантии, равные возможности карьерного роста (при условии плодотворной работы)
Не столкнулся
Разносторонняя деятельность компании позволяет попробовать себя в разных отраслях. Понимание руководства
Только пожелание:
-побольше участия в программах с государственной поддержкой.
Стремление быть лидером на рынке "Нефте-газовой отрасли"
Работают в команде, команде профессионалов!
Развитие перспективных, инновационных видов продукции!
+Процесс обучения и вливания в работу как опытного специалиста!
+Достойная з/п и премия
+Адекватные руководители
Нет
Белая зарплата выше среднего уровня на рынке
Возможность развития и реализации потенциала
За это время не заметил
100%-соц.пакет. З/п-без задержек и вовремя. Коллектив- на 4, хотя согласитесь что опыт и профессионализм приходит не всегда всем сразу. Обучение на повышение квалификации по желанию за счет компании. Возможность профессионального роста. Подход к качеству выпускаемой продукции профессиональный. Как итог: Компания двигается в собственном развитиии с положительной динамикой и приглашает к сотрудничеству профессионалов.
За это время не заметил
100%-соц.пакет. З/п-без задержек и вовремя. Коллектив- на 4, хотя согласитесь что опыт и профессионализм приходит не всегда всем сразу. Обучение на повышение квалификации по желанию за счет компании. Возможность профессионального роста. Подход к качеству выпускаемой продукции профессиональный. Как итог: Компания двигается в собственном развитиии с положительной динамикой и приглашает к сотрудничеству профессионалов.
30 ноя | Воскресенье
Аноним
7 окт | Вторник
Аноним
Низкая зарплата, нарушения, экономия, травматизм
Нету
1 окт | Среда
Аноним
Работа в «Станкоинком» — это ценный вызов. Как и в любой растущей компании, есть области для развития. Например, цифровая трансформация. Мы находимся в процессе активной цифровизации процессов продаж и CRM-аналитики, маркетинга, что помогает нам прив...
Сильный продукт. Фундаментом успеха является качественный и востребованный продукт — станки и комплексные решения от проверенных мировых производителей. Это дает коммерческому блоку уверенность в переговорах и позволяет выстраивать долгосрочные отнош...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.