Добавить отзыв Найти отзыв
Сибирь-М, ООО, частная охранная организация

Сибирь-М, ООО, частная охранная организация — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.76) (Количество проголосовавших: 10)
Сфера деятельности: Услуги охраны
(342) 261-01-11
(342) 266-17-17
sibir_ohrana@mail.ru
Пермь, Уинская, 42а - 1 офис, цокольный этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
Не чего хорошего начальство не увожает и не ценит своих сотрудников
Зарплата очень большая задержка денег не учидешь что бы аванс дали об этом и речи нету , по два три месяца не дают не вздумайте устраиватся к ним с голоду умрете.
В Уфе, начальник кидает нанятых на один день сотрудников. Постоянным, урезает часы.
В Уфе, начальник кидает нанятых на один день сотрудников. Постоянным, урезает часы.
Работал я в продуктовом магазине "Перекресток". Самое главное-если вы работаете в этой компании, то готовьтесь голодать и выживать как можете, потому что задержки у этой фирмы постоянно, вечные "Бюджет пока не позволяет, задержка будет максимум пару дней (по факту я жду уже месяц ее после увольнения). На смену мы одевали кофты, теплые штаны под форму и все равно был дикий дубак, в комнате охраны особенно (к слову, работали тогда в августе-октябре). С начальником я общался нормально, так как коллектив у нас по большому случаю был молодой. Перед увольнением я отработал свои 2 недели, но последний день был особенно веселый. Ровно в закрытие магазина я уже собрался, собирался идти к такси, как резко сзади мне начала орать напарница (женщина, лет 60). Она сломала рольставни, из-за чего магазин никак не могли закрыть. Приехал начальник, соответственно в шоке, начал гнать на меня, и со словами "это твоя вина" сказал мне остаться на ночь в магазине, запрещая при этом вообще выходить из здания. В итоге пришлось сидеть в морозе (на мне было 2 кофты, двое штанов и две куртки) на стуле прям около этих рольставней с 12 ночи до 7 утра, при этом без еды. А про зп, начальник мне утверждал, что выбьет мне зарплату в ближайшие дни после увольнения, но это оказалось пустословьем. После он обещал выбить ее во время авансов,в итоге прошел уже месяц, короче постоянно мазы)
Лично в магазине,где работал я,а именно "Перекресток",я получал одно: -Аванс 1500 рублей (ммммм,очень много) -В свои выходные мне звонили и требовали выйти на работу (да да,именно требовали,а не просили) -Писали объяснительные за каждую мелочь.
Никаких.
Работал я в продуктовом магазине "Перекресток". Самое главное-если вы работаете в этой компании, то готовьтесь голодать и выживать как можете, потому что задержки у этой фирмы постоянно, вечные "Бюджет пока не позволяет, задержка будет максимум пару дней (по факту я жду уже месяц ее после увольнения). На смену мы одевали кофты, теплые штаны под форму и все равно был дикий дубак, в комнате охраны особенно (к слову, работали тогда в августе-октябре). С начальником я общался нормально, так как коллектив у нас по большому случаю был молодой. Перед увольнением я отработал свои 2 недели, но последний день был особенно веселый. Ровно в закрытие магазина я уже собрался, собирался идти к такси, как резко сзади мне начала орать напарница (женщина, лет 60). Она сломала рольставни, из-за чего магазин никак не могли закрыть. Приехал начальник, соответственно в шоке, начал гнать на меня, и со словами "это твоя вина" сказал мне остаться на ночь в магазине, запрещая при этом вообще выходить из здания. В итоге пришлось сидеть в морозе (на мне было 2 кофты, двое штанов и две куртки) на стуле прям около этих рольставней с 12 ночи до 7 утра, при этом без еды. А про зп, начальник мне утверждал, что выбьет мне зарплату в ближайшие дни после увольнения, но это оказалось пустословьем. После он обещал выбить ее во время авансов,в итоге прошел уже месяц, короче постоянно мазы)
Лично в магазине,где работал я,а именно "Перекресток",я получал одно: -Аванс 1500 рублей (ммммм,очень много) -В свои выходные мне звонили и требовали выйти на работу (да да,именно требовали,а не просили) -Писали объяснительные за каждую мелочь.
Никаких.
Вы уважаемый Кирюхин Василий, расскажите всем ,как вы на работу приходили на два часа позже и уходили на два часа раньше, так на протяжении 5 месяцев, а деньги получали как за полные смены, а когда вам сделали перерасчет и удержали только за два месяца а не за пять вы побежали всем рассказывать какие же мы не хорошие,обидели вас бедняжку, а отзывы хорошие оставляют нормальные охранники, которых в штате у нас больше , чем таких как вы.
нет
Все отлично
Все положительные отзывы отзывы пишет само руководство и подписываются анонимом,хуже чопа в свердловской области ненайти,если есть желание поработать бесплатно обращайтесь в чоп Сибирь м.
Скорее бы его закрыли, кого они кинули судитесь с ними они договора дают фиктивные идите с этим договором в прокуратуру,быстрее закроют и директора привлекут,я сужусь с ними.
Анониму вы подпишитесь нормально, а по поводу того что вы пишете якобы я приходил и уходил раньше,есть видеонаблюдения,есть служба безопасности,есть руководство магазина которые подтвердили на суде который вы проиграли что приходил и уходил согласно графику,что отмечено в журнале приема смен.а ваш чоп как был самым худшим так им и остался и ничего не изменилось.
Рейтинг работодателей г.Пермь
Новые отзывы
5 мая | Вторник
Елена
Станкоинком, научно-производственная компания
Маленькая кухня
Работа нормальная, понятная. Рекомендую

Читать отзыв и комментарии
5 мая | Вторник
Павел
Станкоинком-Строй, ООО
Стабильность и работа с серьезным продуктом, зарплата без задержек, хороший офис, у деревообработки есть отдельный выставочный зал для клиентов. Коллектив хороший.
Консервативность, как и у любой другой большой компании. Внедрение новых идей часто упирается в длительное согласование.

Читать отзыв и комментарии
4 мая | Понедельник
Аноним
Большая Земля, производственная компания
отсутствуют
В целом место адекватное, работать можно.

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK