СмениКварти.ру, агентство недвижимости — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Агентства недвижимости
(342) 234-56-09
Пермь, Ласьвинская, 19 - 2 этаж, ТЦ Торговый ряд
я владелец!
Оформление не официальное, если ты им стал не нужен, "уволят". Хамское отношение, не профессионализм. Их интересует только деньги любыми способами. Никакой честности и порядочности. Гласное 3говлрить клиента подписать договор и быстрей продать, неважно за какую цену и устроит ли клиента, заставляют уговаривать клиента снижать стоимость очень жёстко.
У руководителей нет соответствующего образования, "торгаши" чистой воды. В штате даже нет юриста.
Их нет вообще
Унылая комнатенка с одним окном, это офис на Савеловской. 5сотрудников больше похожих на брянских партизан. К собеседованию не готовятся, резюме не читают. Багальный развод в агенты. Общение проходит прямо в этом же «хлеву». Скрипты для наивных о «бешеных» заработках. Меня хватило минут на 10. Не тратьте время
Не заметил
Заманивают на платное обучение. Выпытывают инфо о личной жизни
Нет
нет оформления, процент говорят работают 50/50 не правда все равно обманут скажут налоги нужно платить и тд. в перми вышли на москву и ищут активно лохов которые им будут продавать квартиры! не верьте а лучше обходите стороной и не тратьте свое драгоценное время на них. обучение платное 1000руб. вот тут вся правда от соискателя https://www.youtube.com/watch?v=o0RzdnYezgQ так что замануха большой зарплатой это блеф!
их нет от слова совсем!!
Говорят, что у них команда, а девиз у них "Никто, не кому ничего не должен". Самый низкий уровень обучения, бегаешь целый день за договорами и всё, никакой поддержки от тех кто приглашал.
Обучение в Самаре премитивное
Мошенничество.
Цель компании на собеседовании навязать платное обучение, а не набор сотрудников.
Потратив время и деньги на проезд, получил опыт общения с жуликами.
Нет кнута! Хочешь делаешь, а не хочешь не делаешь. Правда тогда и не зарабатываешь.
А ведь так хочется халявы, окладик побольше что бы сидеть ровно.
Их не перечесть. Учат практически бесплатно. 1000 рублей просто заслонка от пустых немотивированных людей. Наставники учат тому чему-научились сами. Это не теоретики начитавшиеся книжек! Любой встанет рядом и поможет. Текучка есть везде. Но те кто остаются все свои люди - единомышленники. С такими горы свернуть можно. Работа по договорам. И с сотрудниками и с собственниками-квартир. Всё-в белую и всё честно и порядочно. И с карьерой всё в порядке. Лично знаком с людьми которые пришли без опыта, а теперь имеют несколько офисов в партнерстве с компанией.
Ходить по квартирам в любую погоду. Убеждать людей в надобности твоих услуг. Ты сам себе хозяин и деньги добываешь себе сам.
Люди приехали из Перьми. Коллектив просто потрясающий. Позитивные, светлые люди, которые готовы делиться своим опытом за первоначальный взнос 1000р., но знания полученные от них того стоят.
Работаешь на договоре. Никаких окладов, "да и зачем, когда можно напакупать себе недвижимости и сдавать".
Позитивные риэлторы, я бы назвала так. Никаких махинаций,всё чисто, что и понравилось в их конторе.
Рост(в точности уже не помню): Продаёшь 20 квартир(бессрочно)- становишься директором офиса- Офис продаёт 100 квартир- становишься региональным директором либо в своём городе,либо едешь в другой.
Их нет. Нормальная компания.
Сотрудников по Самаре очень много))) Обучают, поддерживают. Отношение хорошее. Грамотно и быстро выполняют свою работу. Негатив можно везде найти.
Ленивые не зарабатывают
Позитивные ребята. Много обучают. Учат не только работать с недвижимостью, но и с головой. У компании всё хорошо))) Плохо у тех, кто не потянул их рабочую систему))))
30 ноя | Воскресенье
Аноним
7 окт | Вторник
Аноним
Низкая зарплата, нарушения, экономия, травматизм
Нету
1 окт | Среда
Аноним
Работа в «Станкоинком» — это ценный вызов. Как и в любой растущей компании, есть области для развития. Например, цифровая трансформация. Мы находимся в процессе активной цифровизации процессов продаж и CRM-аналитики, маркетинга, что помогает нам прив...
Сильный продукт. Фундаментом успеха является качественный и востребованный продукт — станки и комплексные решения от проверенных мировых производителей. Это дает коммерческому блоку уверенность в переговорах и позволяет выстраивать долгосрочные отнош...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.