Управление социальными ресурсами (Уфа) — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
89872476083
Пермь,
: Не очень грамотно обрабатывают, по пенсионной реформе. Прикрываются громким названием «НПФ Норильский Никель», подпиши договор и получи работу. Засыпаются на элементарных вопросах, подменяют друг друга при неудачном ходе разговора, читают с листочка. В моем случае меня послали дерзким тоном, нахамили и выгнали. P.S. Не вздумайте давать в руки свои документы, для снятия копий.
Позвонили и пригласили на собеседование, потом позвонили и уточнили приду ли я на это собеседования, я подтвердила свое присутствие. Я пришла за 10 минут. Оказалось что человека, который договорился со мной о собеседовании нет на рабочем месте и позвонить ей никто не может. Через 40 минутного ожидания девочки все таки предложили мне сесть (до этого я стояла в дверях) и позвонили кадровичке. В ожидании сотрудника отдела кадров я просидела еще час. В итоге пришла ошарашенная девушка, которая утверждала что ни о каком собеседовании она не договаривалась.
Но распечатанное мое резюме лежало у нее на столе. Она даже не стала со мной общаться и задавать мне какие то вопросы. Просто сказала что я им не подхожу.
Очень жаль потерянного времени!!!
Но и это не самое ужасное, пока ожидала собеседования я услышала что в данной компании есть менеджеры которые обманным путем оформляют договор на перевод пенсионных накоплений в этот фонд. И потом ошарашенные люди звонят и возмущаются от куда у данной компании оказались их паспортные данные. ШАРЛАТАНЫ!!!
Показать полностью
Впечатляющее только название :)
Прочитала объявление о вакансии в "НПФ Норильский никель". На собеседовании по моему опыту работы вопросы даже не задавали. Быстро рассказали и режиме работы, что скоро открывается офис в моем районе. Сразу же начали рекламировать свой фонд, склонять к заключению договора. Это на собеседовании-то! Обещали обучение, но только после заключения договора о пенсионном страховании с этим фондом. Причем, только обучение. А вот возьмут ли на работу, даже неизвестно. Нормальный работодатель такую политику не ведет.
В офисе красиво.
Позвонили и пригласили на собеседование, потом позвонили и уточнили приду ли я на это собеседования, я подтвердила свое присутствие. Я пришла за 10 минут. Оказалось что человека, который договорился со мной о собеседовании нет на рабочем месте и позвонить ей никто не может. Через 40 минутного ожидания девочки все таки предложили мне сесть (до этого я стояла в дверях) и позвонили кадровичке. В ожидании сотрудника отдела кадров я просидела еще час. В итоге пришла ошарашенная девушка, которая утверждала что ни о каком собеседовании она не договаривалась.
Но распечатанное мое резюме лежало у нее на столе. Она даже не стала со мной общаться и задавать мне какие то вопросы. Просто сказала что я им не подхожу.
Очень жаль потерянного времени!!!
Но и это не самое ужасное, пока ожидала собеседования я услышала что в данной компании есть менеджеры которые обманным путем оформляют договор на перевод пенсионных накоплений в этот фонд. И потом ошарашенные люди звонят и возмущаются от куда у данной компании оказались их паспортные данные. ШАРЛАТАНЫ!!!
Впечатляющее только название :)
Прочитала объявление о вакансии в "НПФ Норильский никель". На собеседовании по моему опыту работы вопросы даже не задавали. Быстро рассказали и режиме работы, что скоро открывается офис в моем районе. Сразу же начали рекламировать свой фонд, склонять к заключению договора. Это на собеседовании-то! Обещали обучение, но только после заключения договора о пенсионном страховании с этим фондом. Причем, только обучение. А вот возьмут ли на работу, даже неизвестно. Нормальный работодатель такую политику не ведет.
В офисе красиво.
30 ноя | Воскресенье
Аноним
7 окт | Вторник
Аноним
Низкая зарплата, нарушения, экономия, травматизм
Нету
1 окт | Среда
Аноним
Работа в «Станкоинком» — это ценный вызов. Как и в любой растущей компании, есть области для развития. Например, цифровая трансформация. Мы находимся в процессе активной цифровизации процессов продаж и CRM-аналитики, маркетинга, что помогает нам прив...
Сильный продукт. Фундаментом успеха является качественный и востребованный продукт — станки и комплексные решения от проверенных мировых производителей. Это дает коммерческому блоку уверенность в переговорах и позволяет выстраивать долгосрочные отнош...
