Добавить отзыв Найти отзыв

ВИПАКС+ (Пермь) — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий

Пермь,

:
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ничего положительного написать не могу. Несколько раз просматривали мое резюме на сайте НН и позвонили через месяц после того как оправила отклик на вакансию. Решила сходить (с прошлой работы закупали у них кое-какое барахлишко по завышенным ценам, можно найти гораздо дешевле). По телефону девушка все рассказала и сошлись на том что необходимо пройти собеседование с руководителем-она простите, ну никак не подходит на руководителя, а на тетку которая моет пол, да видок у нее потрепанный и не может связать 2-х слов. Собеседование проходила около 30 мин. обещали перезвонить, но пропали и понятно почему, зачем им нужен такой человек, который может все быстро понять и работать. Вообще 2 этапа собеседования: 1-с руководителем отдела и менеджером по персоналу, 2-ой с директором и комм. директором, для чего не понятно. Если директор тратит на такое время чем он занимается вообще, не понятно. Работать в такой компании ну совсем нет желания. Не газпром чтобы так проводить собеседование.
Нет
Гость Отвратительная компашка, никому не советую туда идти. У менеджеров постоянно текучка. ИП внутри компании создаются на сотрудников и меняются каждые 3-4 года. Люди которые работают в бухгалтерии и финансовой службе, это сборище престарелых женщин (порой не в своем уме) и еще одной не адекватной особы, которые постоянно сплетничают или подхалимничают. Гнилые людишки. Начальники отделов и РОПы удавятся чтобы повысить заработную плату, своим подчиненным. В бухгалтерию вообще не хотелось даже заходить, никто никогда не поздоровается и не взглянут в твою сторону, очень надменные, недовольные , высокомерные тетки. С больничными вообще беда, не оплачивают, а только вычитают из зп, а если посмел все-таки и ушел на больничный, то по приходу жди очередную порцию негатива. А контрольно-пропускная система по ключикам, как на военно-секретном объекте , и если вышел на 10 минут отчитался и пиши заявление куда и зачем ходил. Вообщем хуже конторок я не видел, жалею о потраченном времени .
Центр города
Была на собеседовании в данной компании, ужасное впечатление осталось. Претендовала на вакансию в отдел персонала. Мне было назначено три собеседования, это у них такой конкурс, все очень быстро, сумбурно, девушка Татьяна безконца тараторила, запиналась, допускала абсолютно нелепые высказывания (Татьяна - "вы не замужем?" я - "нет".. Татьяна, посмотрев в мое резюме на дату моего рождения, выпалила - "аа, ну да, возраст уже" (мне 25 лет!)). Ужас!!! И это компания, которая называет своей высшей ценностью - Высокий профессионализм сотрудников? Далее пришла я на второй день собеседования, Татьяна усадила меня на стул и отправилась звать руководителя отдела персонала. Зашла некая Алена, вальяжно, надменно на меня посмотрела и уселась на стул спиной ко мне!!!, фэйсом к компьютеру, задала мне вопрос о моих положительных и отрицательных качествах, пока я отвечала, смотря ей в затылок, она что то делала на компьютере... Вобщем, дорогое руководство, рыба гниет с головы, кому вы доверяете формировать вашу команду? Абсолютно некомпетентные, ничего не понимающие в этике и психологии человека люди! Подбор персонала - это искусство и этому нужно учиться!
В компании не работала, поэтому положительных впечатлений не имею. Но думаю, есть перспективы роста.
Был на собеседовании подтверждаю все что сказали предыдущие люди, не компания, а какой-то хлам, покупают все подряд, продают все подряд, ничего не создают, кроме добавочной стоимости и завышенной цены, компания паразит, сотрудницы все одна страшнее другой., в офисе грязь будто неделю не мыли, зп оклад не могут сказать говорят, что узнаешь сам когда придет на карту
В центре
Собеседование в 3 этапа. Сказанное на нем по оплате труда, абсолютно не соответствует действительности. Договор прочтете только тогда, когда отдадите все документы. Сюрприз там вас ждет. Если вы готовы первое время получать 13000 руб. (около 4 месяцев), а потом постепенно прибавлять, тогда можете идти.
Отличный коллектив.
В последнее время не такой жесткий отбор, как раньше. Новые менеджеры ведутся на высокую з/п, а сами хотят сидеть и играть в комп.игры.... Приходится увольнять бездельников!
З/п платят стабильно, без задержек. К окладу добавляется премия от продаж + премия за квартал при выполнении квартального плана. Дружный коллектив. Для новеньких проводится обучение. Оформление с 1-го дня работы. При желании работать и зарабатывать можно получать приличную з/п. Кто проработает в компании более 1года, остаются надолго...
те менеджеры, кто ушли из компании в собственный путь развития, никто не состоялся , в основном уходят в монтаж, думая что там прям "клад денег" закопан.
Работаю в компании 6 лет. За это время у компании произошел серьезный рост. Когда пришел, думал что крупный Торговый дом, но по факту оказалось что это серьезный производитель. Это наверное самое большое отличии компании от конкурентов, которые просто торговые дома. Рынок растущий, поэтому есть возможность хороших циферок по зп. Ну,и конечно кайфую от работы в центре города, потому что хожу пешком и экономлю на бензине, плюс ко всему здоровый образ жизни.
Недавно сделали платную парковку в центре((( приходится по дворам искать места, но я приезжаю рано, проблем нет с этим
Работаю в компании уже более 5-ти лет в отделе продаж. Во-первых, в бухгалтерии и фин службе работают молодые и симпатичные девушки, а не престарелые мадам)) Во вторых, текучесть персонала в продажах есть, но это как в любой коммерческой организации. Но она минимальна. Бывает, что приходят новички, и вместо того, чтобы работать, сидят в телефонах, бездельничают, едят и гоняют чаи по 10 раз в день, и ходят на больничный , чтобы полечить зубы!!!! откуда там будет хорошая ЗП????. В итоге, они увольняются либо их увольняют, потому что результата у них нет. В-третьих, никакой пропускной системы нет, ключ есть у каждого сотрудника, но это для доступа в офис и кабинеты, они закрываются и ставятся на сигналку. и для контроля опозданий, если с дисциплиной у вас беда, то да, ключ для вас проблема. Хочу добавить, что работой в компании я доволен, ЗП достойная , есть возможность зарабатывать – а это для меня главное, потому что ипотека и семья, коллектив отличный! Много «старичков» с хорошей базой знаний оборудования! В компанию даже привел своего друга, только в другой отдел. За 5 лет работы я очень сильно вырос в личном, профессиональном плане! Наработал свою клиентскую базу, клиенты уже как родные стали)) Да, продукт сложный, я вообще никогда с техникой не работал до этого, но разобраться можно)
нет
Работаю в компании более 7 лет. Пришла из бюджетной организации и очень переживала, что будет бешеный график работы без выходных или ненормированный, кинут по з/п. По итогу всё отлично. З/п в полном объёме и своевременная, график меня устраивает (выходные и праздники – НЕ РАБОТАЕМ). Конечно напрягает введение платных парковок, но если приехать пораньше есть возможность занять место на парковке для сотрудников офиса. Коллектив – молодые, активное, суперские ребята. В целом, я довольна.
не вижу
Единственная компания, которая удовлетворяет всем моим потребностям – зарплата, профессиональный и карьерный рост, расположение, отношения в коллективе, условия и организация труда. Работаю с 2011 года по настоящее время, пришел на рядовую позицию, а через 2,5 года стал руководителем отдела. На работу хожу с удовольствием, получаю удовлетворение и от процесса, и от результата. Кому советую рассмотреть нашу компанию как своего потенциального работодателя: 1. Умным и активным – у нас эти качества ценятся, впрочем, как и в любой другой хорошей компании; 2. Людям, которые готовы и хотят учиться – для работы на большинстве позиций потребуется изучение и усвоение большого количества новой информации; 3. Людям, которые умеют и готовы работать в команде – успех любой компании зависит от слаженной работы всего коллектива; В общем, всем, кто готов развиваться вместе с компанией и подстраиваться под запросы бизнеса.
7 окт | Вторник
Аноним
Низкая зарплата, нарушения, экономия, травматизм
Нету

1 окт | Среда
Аноним
Работа в «Станкоинком» — это ценный вызов. Как и в любой растущей компании, есть области для развития. Например, цифровая трансформация. Мы находимся в процессе активной цифровизации процессов продаж и CRM-аналитики, маркетинга, что помогает нам прив...
Сильный продукт. Фундаментом успеха является качественный и востребованный продукт — станки и комплексные решения от проверенных мировых производителей. Это дает коммерческому блоку уверенность в переговорах и позволяет выстраивать долгосрочные отнош...