Подольский хлебокомбинат, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Люди! те, кто идут на должность менеджер по закупкам-кладовщик хочу обезопасить вас сразу. Вы идете на должность МАДАМ, которая отработала на этом хлебозаводе НА СКЛАДЕ СНАБЖЕНИЕ - пандус, 1 этаж - а вы идете именно туда, холод жуткий, но не в этом суть, постоянно на этом месте 41 год и никак не уйдет на пенсию. Меня приняли, НЕ ОФОРМИЛИ, показывает как и что нехотя - нужно инфо из нее выуживать, переспрашивать, переспрашиваешь - говорит другую инфо. Вообщем, собрать все в кучу можно, НО НЕ НУЖНО. Потому что МАДАМ не собирается уходить ( хотя находится на пенсии ) еще долгие годы - разыгрывается спектакль с ее уходом. Неделю я отработала и принимала сырье и все было ок - только МАДАМ не бегает - ты за нее бегаешь и принимаешь ) А сегодня мне вручили трудовую со словами - вы нам не подходите, причину - что то там промямлила улыбчивая девушка 25 лет ( ген дир закупок по документам). И да, за отработанные дни - ни копейки не получила. Работают таджики-узбеки везде , по русски - ни бельмес. Вообщем В.Н. - Валентина Николаевна никуда не собирается уходить, в силу ее стройного тела - а МАДАМ не объятная - ходит с трудом - берут на побегушках пом. менеджера по закупкам - будет звучать так, а потом вручают трудовую, денег не платят и пропуск сдайте. Смотрите сами, но я уверена, что каждая/каждый, кто придет на эту должность - жаль. Не понятно, почему отзывы не писали раньше на эту должность или по-ходу все удалят. Удачи ) Показать полностью

Пришел я как то в эту компанию счастливый,довольный! Начальник отдела сбыта и Супервайзер вроде одыкватные люди сомнение только одно было,большая текучка так мне другой торговый сказал!ну думаю поработаю.... не прошло и недели как залетают два клоуна Директора и давай орать какого х... и т.д не компетентности ни вежливости ни чего!! все через мат отношение к подчиненным ни какого!!!! и тут понеслась директор по развитию начал чудить хоть там и 5-6 директоров но особенно отличался этот М.Э Давыдов вопреки всем законам и уставам начал не развивать а глушить отдел урезая отсрочки платежа без предупреждения клиентов и торговых!!! повышая цены до потолка каждую неделю вообщем хаус!начальник Логистики колобок хренов только он может выпускать из своего авто или алко парка пьяных водил в поля!!!!! бедный супер и начальник от сбыта они спорили до последнего! доказывая не компетентность вышестоящего руководства!но как правило их ни кто не слышал ну и как правило мы и потеряли большую часть клиентов как говорится и хлеб по качеству не очень и цены гигантские возврата нет! ну это ладно то что внутри все не описать мемуары можно писать!главное что я получил это голый оклад и еще мне с него 13% по доходной сняли когда я выполнил все поставленные перед мной планы! бонусы они не платят так говорит коллектив! но супер пытался нас обнадежить что все выплатят но все четно как бы он с начальником не старался а ну да коллектив средний возраст менеджера там 40-60 лет живут рядом потому и сидят там! ни чего хорошего там нет бегите люди от туда пожалейте себя и свои нервы! на сколько я в курсе начальник и супер уже там не работают убежали!и вы не теряйте свое драгоценное время! Показать полностью

Звоню спрашиваю комплектовщики треб ? ДА. Зарплата какая ? 15.000руб Приезжаю через 4 дня . Спрашиваю комплектовщики треб ? Да. А зарплата ? 12.000РУБ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Я ! Как 12 - 15 тысяч?! нет 12. Встаю и ухожу . Что будет при трудоустройстве . Зато начальники от 25 и др бесконечности тыс получают

Пришёл на собеседование в эту компанию по адресу: Город Подольск Улица Лобачёва дом 19. Вначале обещали по телефону что будет нормальное, серьёзное собеседование без подписание анкеты. Девушка настойчиво уверяла меня что мы будем просто общаться как серьёзные люди. Прихожу, дают как и ожидал анкету подписал. Мне сказали если в течении двух дней Руководитель мне не позвонит значит не подошёл. Хотя пишут без опыта, и более того они бесплатно обучают. Карьерный рост. Я сомневаюсь. Что могу сказать девушке которая проводила со мной собеседование: Саримова Ольга Александровна 8 (925) 0113820 Научись общаться с сотрудниками. Перестань обманывать всех. Это не хорошо зазывать всех кого попало лишь кто-нибудь бы пришёл на собеседование! Это не хорошо. Я понимаю им платят деньги за то что мы подписываем анкеты. Работу главное не дают. Обманывают так же как и компания которая находится рядом с этой Экохлеб на той же улице. Не ходите туда. Не тратьте зря своё время. Смысл не вижу. Всё равно работу не дадут. Они сделают свою работу а вы ничего не получите. Только зря время потратите! Это не компания - это бардак! Когда наконец правительство обратит внимание на подобные компании и закроет их. Всё равно от них толку никакого! Показать полностью

Взаимодействовали в качестве перевозчика с января по май 2014 года. Ставки ниже плинтуса! Подкупало только обещания оплаты по договору в срок! В итоге первый месяц оплата была согласно договору, но потом начались "Качели" задержка начинала увеличиваться, в итоге долг вырос денег нет! Предложили забрать мукой по цене выше чем на рынке! Мало того не платят эти копейки, так еще хотят на нас заработать!

Отдел кадров сидит не чего не делает.Оформление человека занимает 3-5 часов.Бездействие полнеёшее

Лучше обходить стороной, сплошной обман, договора не дают, одни штрафы, будете работать практически за бесплатно, требуют много а потребуете с них то штраф, рот открыл правду сказал сразу на карандаш, текучка водителей просто дикая, большая часть автопарка ведра, машины на метане, Гбо делать не умеют ездить страшно, резину на зиму с кулаками надо выбивать, руководство то и дело меняется, зп постоянно задержки, требуют открыть ИП, короче одним словом шарашкинс контора по адресу Подольск лобачева 19

Да они там на каждые 5 см всей территории

Частая смена руководителей, существенная текучка на заводе (особенно среди водителей), молодые и, как следствие, недостаточно опытные люди в управлении заводом и холдингом. Относительно низкая заработная плата, большое количество иностранных граждан на рабочих должностях. Плохое обеспечение запасными частями и комплектующими, недостаточное выделение денежных средств для ремонта оборудования и техники, что приводит к частым поломкам. Отсутствие столовой на территории.

Не выявило

нет