СтолБери, сеть мебельных магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

Отработала несколько лет в этой компании. В последнее время постоянное изменение мотивации и внутренних правил привело к ужасной текучке кадров. Жесткая муштра и постоянные проверки тайных покупателей. З.п. не соответствует таким требованиям.

Проработала в компании очень долгое время. В отпуск отправляют в праздничные дни, чтоб пойти летом - приходится выпрашивать, но максимум на неделю. Руководство вечно чем-то недовольно. Благо зарплату платили вовремя, а она там черная и белая. Кстати черной всегда манипулируют. Но в период пандемии перешли все границы, заставляли писать на отпуск за свой счет на несколько месяцев, манипулируя черной зп. Но не став писать заявление за свой счет, не выплачивали даже белую за отработанный месяц март. В итоге выплатили только при увольнении. Многие сотрудники оказались просто двуличными. Кто-то ушел, кто-то остался. А тем кто хочет туда устроиться - не рекомендую!

т-а-к-а-я ш-а-р-а-г-а!!!!!!!!!!!оф.зп 17100-13%. какие-то заявления на отпуск в нг праздники.зп не точно в срок, а как соизволят, больше 40(и то это потолок-потолок) получать в рознице не будете.этоо факт,даже в сильных ТЦ,тупое лазуритовское обучение,что касаемое документов и др.вопросов- ответы выбивать приходится.Начальство НЕ заинтересовано в зарабатывании денег. в противном случае на точках вся техника,интернет и склады нормально бы работали. начальству бытовые проблемы тупо не интересны.не вижу,за что держаться.карьерного роста нет(тупо принеси-подай-пшел на),соц.пакета тоже(зп ведь и так ужимается)

Странная компания. Внешне - низкий "совковый" уровень. Впечатление, что так и застряли в конце 90-х. Пригласили на обучение. Оно простое, доступно любому. Несмотря на успешное начало обучения - немотивированный отказ через три дня. Короче - не компания, а какая-то "заГатка". Никому не рекомендую. Даже не тратьте свое время в поездках на собеседования в эту дыру.

Полное отсутствие соцпакета, офиц зп минимальная - около 10тр Свой законный отпуск можно использовать только в майские и НГ праздники, в любое другое нормальное время - не оплачиваемый - вопиющее нарушение прав сотрудников . Полный бардак с управлением, сегодня бежим туда, завтра сюда, в итоге непонятно кто чем занимается и зачем. Тотальная экономия на всем до смешного, даже на туалетной бумаге) С каждым годом появлялось все больше различных штрафов - при полном отсутствии мотивационной системы. Эффективность таких штрафов никак не сказывалась на повышении качества работы, а только наоборот вызывала желание поскорее распрощаться с данной компанией, что я успешно и сделала и ни капли не жалею по итогу.

владелец - неадекватен, директор непонятно чем занимается. в результате - хаос и бардак, отсутствие управления, каждый тянет одеяло на себя, конфликты, зп серая - 7 т.р.

серая зп 7000, отпуск в праздничные дни НГ, или Май, карьерного роста нет вообще, обещают золотые горы, руководству верить нельзя, если вы не подписали первичку или долги по дебиторке, могут задержать ЗП, каждый день собрание по скайпу с директором в Питере Сергеем К., где вам будут рассказывать всякую хрень. будъте готовы что к вам, будут относиться как расходнику, будете не согласны вас поменяют. должность Менеджер по развитию региона, для этой компании просто звонилка. товар по ценам завышен, остатки постоянно отсутствуют, а план ставят 5млн. Местный директор, Андрей С. постоянно рассказывает как везде все плохо, и работа в столбери очень хороша!

Дискриминация по половому признаку - отказ в работе мужчинам, обман по телефону

Если ты приходишь сюда просто сидеть и получать деньги просто там то тебя могут уволить

Серая ЗП, ДМС нет, просят выходить на подмены, когда кто-то болеет (правда оплачивают больше), нельзя продавать товар с выставки, ЗП зависит от продаж (личных, не магазина), нужно носить форму.

Они есть, как и у всех.