БашМаг, магазин обуви — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
(496) 535-23-27
Пушкино (Пушкинский район), Чехова, 12 - 2 этаж, ТОЦ ВИТ
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе БашМаг, магазин обуви. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Сократили выходы, в среднем 13-15 смен в месяц, + выручек вообще нет. За ноябрь месяц зарплата 17000.
Никаких премий, подарков.
Просто работаешь как робот за копейки. Скоро развалится эта компания к чертям, оно и к лучшему
Работаю через дорогу от дома.
Нет постоянного графика, маленькая зарплата, каллектив средний, ну перечислять можно много всего.
Рядом с домом
сначала обещают удобный для вас график,хорошую з.п ,в итоги работаеш каждый день,вызывают по утрам ,а в не сезон рабочих смен вообще нет! нет определенности,нет стимула!
очень хороший коллектив !!!!
Копеечная зарплата!
Люди с декабря сидят без денег!!!!!!
Шарашкина контора. Написали заявление в трудовую инспекцию,люди полтора месяца сидят без зарплаты. Самое ужасное место работы.
Ни одного достоинства не увидела
Работала в магазине м.Лермонтовский Проспект.Коллектив ужасный,отношение администратора и старшего продавца желает лучшего,шла на работу,как на катаргу,вечно твердят о штрафах за каждую мелочь,сами обедают часами,спят.Уводят покупателей или продажи бьют на других сотрудников либо на себя.Не тратьте своё время и нервы.
Не далеко от метро
Девоньки, будьте осторожны! Проверяйте всё при покупке, чтобы всё было у вас, особенно чек от покупки, который они выкидывают НЕЗАМЕТНО и махом руки ( якобы я туда "кладу" чек) ) "незаметно" кладут его Вам в коробочку обуви. Они просто делают лишнее движение. А чек уже на самом деле у них в мусорной корзинке, под столом или ещё где-то... А сами говорят: "Чек в коробочке. Гарантия - 30 дней. При возврате сохраняйте чек и коробочку." Естественно без чека вы уже ничего в течение месяца уже вернуть не сможете...
Да вроде бы интересная и красивая обувь...но при покупке обнаружилась одна НЕПРИЯТНАЯ И ОБМАННАЯ ситуация...
Самый низкий размер выхода (589 р), низкий процент от личных продаж (1,2 - 2). Сплошные штрафы. Оплата отпуска - после оного, а не до (как положено по закону). Принцип: "Все потом". Сплошной накол в деньгах! Трудовя инспекция по ним плачет!
Самые минимальные: близость к дому, условия труда.
сначала работала по графику 2/2, потом так сложились личные обстаятельства что пришлось работать неделю через неделю.
Сказала об этом в магазине, но мне сказали что так нельзя, только 2-2,3-2,4-2 на выбор.(( -пришлось уволиться
девченки хорошие в колективе, жалко было расставаться из за этого
СЛЫШЬ ПОДРУГА ТВОИ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ПРО ПЕРЕЕЗДЫ В ДРУГОЙ ГОРОД ОТ ПСЕВДО БЕЛОК-ЗАЖИГАЛОК ГОВОРЯТ О ТОМ ЧТО ТВОЙ ИНТЕЛЛЕКТ РАЗВИТИЯ ОТСТАЁТ ОТ РЫНОЧНОЙ ТОРГОВЛИ!!! СТАРЕЮЩАЯ НЕДОНОШЕННАЯ МЕГЕРА, ПОСМОТРИ НА СЕБЯ В ЗЕРКАЛО И БЕГИ К ХИРУРГУ ПОДБОРОДОК СВОЙ ОБВИСШИЙ ПОДРЕЗАТЬ!
ТРЕБУЮТСЯ НА РАБОТУ БЕЛКИ В КОЛЕСЕ, ЗАЖИГАЛКИ КОРОЧЕ ИЩУТ ДУРАКОВ ЗА КОПЕЙКИ!!! ШАРАШКИНА КОНТОРА!
Очень устала на собеседовании, прям стопятьсот интервьюиров и миллион тестов прошла.
Работаю пока полгода, все нравится.
Берут изначально на работу с временной пропиской, а по истечении какого-то времени просят написать заявление на увольнение. Якобы не хотят связываться. Спустя полмесяца работы так и не оформили согласно ТК РФ.
Большой ассортимент женской и детской обуви и средств по уходу за обувью. Хорошее отношение к работникам.
I. Штрафы. Конечно, их можно избежать, если не класть жирный болт на свои обязанности. К примеру, чтобы не было штрафа за проверку витрин, извольте выставлять обувь, чтобы не было штрафа за разнопарки извольте пред продажей или отправкой проверять коробки. Это элементарно. Но минус заключается в том, что за несоблюдение таких вещей штрафуют весь коллектив, а за всеми неответственными уследить не реально.
II. Отсутствие стабильности в графике. График работы в компании плавающий и напрямую зависит от количества людей в штате, поэтому отпуска и запланированные выходные могут накрыться, если кто-то не вышел на работу, прогулял или ушёл на больничный. Я, например, в свои две недели отпуска работала 6/1.
III. Отсутствие корпоративной этики. Офисные работники ни с того, ни с сего могут наорать на сотрудников, опускаясь до оскорблений и перехода на личности.
IV. Отвратительная реклама. Наши покупатели уже в открытую стебутся над: "пришёл, увидел, недоплатил", когда мы обращаем их внимание на дешёвые акционные модели. Хочется выглядеть профессионалами в глазах покупателей, а выглядим дурачками. От аудио-рекламы уши в трубочку сворачиваются: она очень навязчивая, а логики и информативности как таковой нет.
V. "Здравствуйте. У нас акция проходит: скидка на вторую пару тридцать процентов". Мы наших покупателей чуть ли не поимённо всех знаем (город довольно маленький), а уже полтора года говорим одно и то же, как попугаи.
VI. Переработки не оплачиваются. Если работник выходит не по своей воле отрабатывать часы за другого работника, который или уволился, или на больничном просто потому что вынужден, штат не укомплектован, то эти часы не оплачиваются. И фиг потом что докажешь, ибо ТД составлен грамотно. Мы плакали.
VII. Зачастую руководство противоречит само себе.
VIII. Форма. В глазах покупателей мы то тибетские монахи, то гастрабайтеры. Если насмешки можно выдержать и отшутиться в ответ, то носить такую форму реально неудобно, особенно летом. К тому же она моментом растягивается и висит мешком на теле и быстро мнётся. То есть, если в начале дня она выглаженная и чистая, то в процессе беготни и лазания по складу изначальный вид теряется. Смотрится это действительно некрасиво, а каждый раз заказывать влетает в копеечку.
IX. Непонятно что происходит с переводом из должности в должность. Например, человек может по факту работать полгода старшим продавцом, а в трудовой напишут: два месяца.
X. Выплаты отпускных вместе с зарплатой. На что гулять отпуск, вопрос риторический. Показать полностью
Проработала в этой компании чуть меньше двух лет и в целом у меня положительные впечатления. Разумеется, минусы тоже довольно суровы и иногда мешают рабочему процессу, но достоинства тоже есть.
I. БашМаг может стать отличным стартом карьеры. Я пришла сюда работать после окончания университета и официального опыта работы не имела вообще. К таким кадрам компания довольно лояльна, поэтому вчерашние студенты запросто могут получить опыт работы.
II. Отличная система обучения. Компания регулярно проводит тренинги, где рассказывается об обуви, правилах ухода, технике продаж, могут объяснить, как вести себя с конфликтными покупателями. Для себя почерпнула очень много знаний.
III. Не задерживают зарплату. В период моей работы с шестнадцатого по восемнадцатый год задержки зарплаты не было ни разу. Если так получалось, что зарплата выпадала на праздничные выходные дни, то выплата осуществлялась до.
IV. Личные продажи. В общем и целом зарплата зависит от работоспособности каждого сотрудника. Если работать, то в этой компании можно поднять денег даже не в сезон, плюс ещё премию за это дадут.
V. Динамичная работа и всегда есть возможность учиться чему-то новому. Мы работаем с людьми, поэтому необходимо уметь читать человека, научиться манипулировать его желаниями, чтобы продать больше, научиться красиво говорить, то есть настолько "вкусно" подать информацию, что покупатель "проглотит" и попросит ещё. В процессе работы лично я приобрела много полезных навыков, сформировала стрессоустойчивость и дисциплину.
VI. Возможность карьерного роста. Гибель нервных клеток компенсируется более высокой зарплатой на двойную валерьянку и цитрамон со льдом.
VII. Есть тайные покупатели. Откровенно говоря, халявный дополнительный заработок за дюжину стандартных фраз при продаже.
VIII. За время работы, пока лазала по многоуровневым стеллажам и таскала коробки на своей хребтине накачала бицепсы, трицепсы и ягодицы. Спасибо, сэкономила на спортклубах. Показать полностью
Нету в этой компании преспективы!не идите сюда работать.
Рядом с домом .проработала я много лет в этой компании.
мне очень неудобно ездить, на метро, потом еще пешком долго, но это ближайший магазин, в котором я могу работать((
очень удобный график, если тебе нужны брать какие-то дни выходные, то пойдут тебя на встречу, отработаешь в другие дни
Кто ищет, тот всегда найдёт. Работа на ногах, но всегда можно посидеть и передохнуть. Никто тебя за это не съест
Проработала 1.5 года в магазине Башмаг. Все в принципе подходило. Зп во время, 2 раза в месяц. Коллектив и руководство в полне адекватное.
Много недостаток сдесь...
Достоинств!я не вижу в этой компании....
У нас был один минус, очень холодно на складе(да и этот факт зависел от конструкции ТЦ)
Проработала больше трёх лет. Могу одно сказать... руководство адекватное. Зарплата без задержек. Если не стоять «столбом», а работать с покупателями по стандартам... то и зп ваша будет выше!
Жалко было расставаться, девчонки классные
Но ..переезд в другой город и на другую работу соответственно
Решила написать, так как увидела не правдивые отзывы: на самом деле Хорошая зарплата, личные продажи , я белка в колесе, зажигалка)) поэтому и зарабатывала , а те кто «овощи», только на жизнь ходят жалуются , как зомби ходят - конечно им платить нормально никто не будет, такие только могут работать «принеси подай»
В большом женском коллективе всякое бывает, но все зависит от самого человека. Если ты адекватный, то и к тебе адекватно относятся.
А сегодня начался мой первый отпуск в этой компании. И вот решила я высказаться. Отработала я всего пол года, но за эти пол года я была на больничном две недели и они оплатились, отпуск я сама решала брать сейчас или потом, отпрашивалась пару раз и менялась сменами с коллегами. И за это время ни разу у меня не было спорных моментов по поводу оплаты или еще чего либо. Хотя конечно первые две недели, для меня были тяжеловаты, а потом попривыкла, освоилась и все пошло ровно
Кто ищет,тот всегда найдет . Тяжело на ногах ,но это не открытие для розничных сетей.
Работаю в компании 8 лет. За это время многое поменялось,начиная от общих продаж к личным. Удобно ,что работа рядом с домом. Офис не пилит,ТМ адекватный, хороший директор и соответственно коллеги. Воровства нет. Компания дает возможность карьерному и личностному росту. Зарплата минимум 20.000 В несезон и до 40.000 В сезон. Если не стоять столбом?то выручка всегда будет.
А где у нас за плохую работу поощряют премиями??!!
Работала до беременности в БашМаге продавцом-консультантом, а потом по семейным обстоятельствам пришлось уехать. Мне так понравилось здесь, так жалко было с девчонками расставаться, такой у нас дружный коллектив был и начальство хорошее, всегда все понимало, входило в положение. О БашМаге у меня остались самые теплые воспоминания.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.