Агрохолдинг «СТЕПЬ» — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.4) (Количество проголосовавших: 31)
Сфера деятельности:
Сельское хозяйство и рыболовство
+7 (863) 309-07-10
Ростов-на-Дону, Ростов-на-Дону, Соборный пер., д. 19
Агрохолдинг «СТЕПЬ» – одна из крупнейших аграрных компаний Юга России. Общая площадь земельного банка компании составляет 578 тыс. га. Основная производственная культура – пшеница.
Агрохолдинг развивает бизнес по шести ключевым направлениям: растениеводство, молочное животноводство, производство бакалейной продукции, садоводство, а также является лидирующим производителем фасованных сыров в России, плавленых сыров для сегмента HoReCa. Основные активы компании расположены на юге России в наиболее благоприятных с точки зрения климата, урожайности и логистики регионах - Краснодарском и Ставропольском краях, Ростовской области. «СТЕПЬ» входит в число лидеров агросектора по цифровизации.
Ежегодный средний валовой сбор сельскохозяйственных культур – свыше 2 млн т, более 1 млн тонн – пшеница. В компании функционирует собственный селекционный центр, который производит 30 тыс. тонн элитных семян озимой пшеницы и ярового ячменя, семян первой и второй репродукции льна, гороха и нута для внутреннего обеспечения и коммерческой реализации.
«СТЕПЬ» – лидер в России по молочной продуктивности коров в России по версии Национального союза производителей молока («Союзмолоко») и входит в четверку крупнейших производителей сырого молока в стране. Валовой надой по итогам 2024 года составил 267 тыс. тонн (+21% год к году). В Агрохолдинге «СТЕПЬ» семь молочно-товарных комплексов.
Компания выпускает бакалейную продукцию под собственной маркой, которая представлена широким ассортиментом круп и снеков. Товары продаются на полках крупнейших торговых сетей страны: «Ашан», «Лента», «Пятёрочка», «Перекрёсток» и др., а также на крупнейших маркетплейсах OZON, «Яндекс.Маркет» и др.
Агрохолдинг располагает 756 га садов интенсивного типа в Краснодарском крае. Ежегодный урожай составляет в среднем около 30 тыс. тонн. Наличие собственного фруктохранилища позволяет в течение года хранить до 23 тыс. тонн продукции., что гарантирует поставки круглый год и позволяет не зависеть от сезонных колебаний цен.
Помимо этого, компания предоставляет элеваторные услуги. Агрохолдинг «СТЕПЬ» владеет четырьмя элеваторными комплексами общей емкостью хранения более 500 тыс. тонн.
Компания активно развивает программу импортозамещения. Сейчас доля российской сельхозтехники в парке «СТЕПИ» составляет более 83%, средств защиты растений – около 95%. Компания использует отечественные семена пшеницы – основной производственной культуры, а также только российские гибриды сахарной свеклы, кондитерского и масличного подсолнечника, нута, льна, горчицы, ярового ячменя, люцерны и других культур.
зарплата здесь реально растет с опытом: начинал с небольшой зп с расчетом на рост конечно, сейчас вот уже комфортно себя чувствую. Бригада сплаченная, мужики нормальные ребята. Один раз комбайн застрял в грязи — попросил помочь, без проблем тащили все вместе.
отчитываемся за все, сколько литров бензина сожгли, сколько солярки, сколько зерна собрано, раздражает иногда, но куда деваться.
приходится иногда долго ждать запчасти, но это не к компании вопросы. сейчас время такое, с техникой тяжело
Единственный минус - офис далековат от меня (я живу не в центре), добираться неудобно через весь город
Зарплата, интересные задачи, коллеги
Единственный возможный момент - увеличение нагрузки в периоды посевных кампаний и сбора урожая. Но это специфика отрасли, а не компании.
Профессиональная компетентность всегда вознаграждается материально, и размер оплаты соответствует уровню нагрузки и сложности. Таким образом, несмотря на высокую интенсивность работы, мое мнение остается положительным.
Бывает сильная нагрузка, возникают переработки, хорошо, что они оплачиваются
Нормальная рабочая обстановка, хорошие коллеги
Бывают очереди на кухне, чтобы разогреть еду
Классный офис, с кофемашиной
Критичные не могу назвать
Хорошие условия труда, соцпвкет, коллектив и начальство адекватные
Из свободного времени на работе только обед
Берут молодых специалистов и организуют обучение на производстве
не выявлено
хорошее отношение к сотрудникам, профессионализ в подходе к рабочим процессам
31 мар | Вторник
Максим
Отрицательных сторон очень много, поэтому никому не советую идти сюда!
Их нет))
28 мар | Суббота
Михаил
Нужно работать над расширением и реструктуризацией штата водителей для решения многих оперативных ситуаций
20 мар | Пятница
Антон
Стоило бы пересмотреть уровень зарплаты и систему оплаты для кладовщиков, чтобы доход был более высоким.
