Энфорта, IT-компания, ООО Престиж-Интернет — отзывы сотрудников о работе в компании

Это контора, других слов нет. Спервого дня отруководства слышишь только мат, ор. Особенно руководству очень нравиться унижать своих сотрудников перед коллегами. Ставят втакие условия, что все готовы перегрызть горло другу, подставить. Ведь именно данную политику пропагандирует директор! Подставь, перешагни через другого человека! Готовьтесь ктому, что Вас будут оскорблять завнешность, увлечения ихобби. Будут травить дотого момента, пока ненапишите заявление науход. Если ненравитесь начальству придираться будут ккаждой мелочи, доходя досмешного. При этом когда приходят тесты, чтобы проверить насколько хорошо работает энфорта руководство сразу просит поставить ему высокие оценки (доходит дотого, что непоставите хорошие оценки будет штраф).Бизнес процессы неотражены, каждый пытается скинуть вину друг надруга, орут матом ипосылают, нехотят выполнять свои обязанности согласно регламента, часть обязанностей отделов перекидывают надругих людей. Бешеная текучка. Тут идёт работа ради работы, так называемый мартышкин труд. Чтобы тынесделал все равно окажешься крайним. Про условия работы можно вообще молчать! Так называемая забота осотрудниках пыль вглаза насобеседовании (это отдельная история полна ужаса).Тратишь только свои нервы, деньги ивремя. Никогда иникому небуду рекомендовать данного работодателя! Куда смотрит самая верхушка непонятно. Сбежать оттуда было самым верным решением вжизни.

Устраивался в представительство в городе Москве. Пилат крайне некомпетентный hr - рекрутила меня на позицию "инженер", собеседование прошло удачно, сделали предложение. Увольняюсь с предыдущей работы т.к. она ОБЕЩАЛА что всё пройдёт нормально. Назначили дату оформления - пришёл оформиться - пригласила поиграть меня в игру, которая была в прямом смысле убойная для меня - мне вызвали скорую помощь. Мне отказали в оформлении, не смотря на то, что я уволился уже с предыдущего рабочего места - аргументируют тем, что беспокоятся за моё состояние здоровья.

Позвонили из СПб девушка спросила, когда будет удобно придти на соб, договор в первой половине дня. Перезвонили перенесли на 14:30,на след.день снова перенесли на 16:00. Пришла, долго настраивали связь с Питером, вечно было не слышно. Вопросы задавали как буд-то я претендую на должность директора, хотя идешь офисным продавашкой. Лицо у управляющей было не довольное, надменное ,высокомерная, не приятная тетка. Так же и у Питерского парня, разговаривал по тел.во время соб, потом куда-то ушел, позв.по тел и задал пару вопросов. Негативное сложилось впечатление о собесед. и о компании.

Доброго времени суток! Работал в компании директором из одного отделений Южного региона. А теперь о минусах. Руководству (напомню что говорю исключительно о Юге) совершенно наплевать на людей в целом. Постоянные унижения, оскорбления и придумывания различного рода гемороя, только бы не дать тебе спокойно работать. Еженедельные совещания - это постоянное опускалово людей, крики, оры, оскорбления. Складывается ощущение, что ты не в крупной и процветающей компании, а в тюрьме, где ты преступник. Каждый день тебе нужно делать кучу различных презентаций и все новых отчетов. Затем переделывание этих же презентаций и отчетов. Возникает вопрос, а когда же работать, ездить на встречи и т.д, учитывая, что при этом ты еще должен продавать?! Требуют все и сразу и насрать, что ты не робот и не лошадь. Люди уходят, остаются самые стойкие. Уходят все молча, никто ни на кого не жалуется, а следовало бы. Возможно когда нибудь Екатеринбург обратит внимание на ЮР и проведет анонимный опрос среди сотрудников. Хотя не думаю, что и это поможет. Люди боятся говорить, либо устали уже так, что просто не хотят ничего говорить, а молча уходят или работаю пока есть силы. Приходил в компанию с энтузиазмом и желанием расти и развиваться. Желание пропало примерно через пару недель, а точнее через пару совещаний. Региональный и Коммерческий директора озлобленны на весь мир и срываются ежедневно, ежечасно и ежеминутно на людях, которые приносят деньги компании!!! Если ты вдруг решишь попытаться бороться за справедливость то получишь еще больше! Есть еще неадекватный HR, но это отдельная история, скажу только, что ей тоже ничего не известно про уважение, сострадание и человечность.

80% приезжих,постоянный крик и гул в офисе,обман по проектам,начальство не держится за сотрудников,работа сложная(лишний раз в туалет не сбегаешь),телефоны и почта разрываются,обстановка как в дурдоме,зп низкая,премий нет,объем работы огромный и надо сделать срочно,многих руководителей надо срочно менять,не хватает людей,не оплачивается ни проезд,ни питание,текучка кадров и много ещё чего,не теряйте время,роста не будет!не рмендую этот Ад.

Мягко говоря бардак в работе,элементарные вещи не знают и не понимают.Начальство только бегает курить,или выглядывается в твой монитор.На любой вопрос даёт распечатки,видимо сама ничего не знает,или перекидывает на других.Большинство работы делаешь в пустую и зря.Задержки по зарплате также бывают.Нет развития никакого.Чаще всего в офисе слышен крик и мат.Не беря начальство в учёт многие из тех кто там работает не плохие.но даже это не изменит того факта,что компания ужасная

Видно по комментарию ниже, что пишет руководитель. У вас два человека всего в офисе. Меняйте отношение к людям и научитесь быть счастливой, а не противной,надменной и думать что вам должны подлтзывать. Ни кто вам ни чего не должен. Уясните это. Удачи!

Планы выставлять заранее, ДМС-расширить( только спустя год работы и урезанный), больничный по МРОТ (сразу подготовить справки и писать заявление),оборудование обновить( установят на крыше, а не работает), ПК -обновить-древние выключаются по несколько раз в день. Оплата труда белая, но даже с выполнением плана низкая. По началу был руководитель- наставлял и мотивировал к работе. Уволился. Через несколько месяцев пришла руководитель отдела продаж , которая после своего испытательного срока проявилась, как коварная и несчастливая. Т.к.счастливые люди себя так не ведут. Если у Вы готовы к помыкательству и ощущению никчемности-то Вам суда.

проработала чуть больше года на руководящей должности, текучка в компании ужасная. увольняются не только штатные сотрудники, но и руководящий состав. Пробиться вверх в повышении невозможно. Мое увольнение было через трудовую инспекцию

Работа не организована, бардак во всем, большая текучка, единственно кто задерживается это технический персонал, но и то уходят по причине маразма начальства и постоянных попыток урезать мою зп, оплата сверхурочно, дежурство и т.п.

бежать оттуда только. компания дно, никаких перспектив. только зря потраченное время издоровье.

Больше тренингов и обучающих семинаров. Время ставит новые вызовы и технология продаж по "воронке" уже прошлый век. А проектным продажам нужно конечно же обучать.

Заработок зависит от количества монтажей ,которые не всегда проходят в срок, так ,что если вы идете на продавана будьте готовы. Готовьтесь к холодному обзвону , это основной инструмент, а также к постоянным встречам с клиентами от автосервиса, до сетей супермаркетов. Запрещено слоняться по офису, обязательно пожурят. Окладная часть стандартна. Отсутствует система корпоративов.

Давать рекламу погороду для узнаваемости бренда.

Давать больше рекламы. Открывать новые офисы. Ещё больше обучения.

Ничего )