ГПЗ-10, ОАО Десятый Подшипниковый Завод — отзывы сотрудников о работе в компании

постоянная вонь, по всей площади завода, невероятное количество фирм в которых работют нерусские, без гражданства, без документов, все нормальные от туда уже давно уволились, руководство занято пополнением своих карманов, на остальных наср...ть, будешь мешать уволят сразу, вопросы задавать нельзя, работай и жди когда заплатят, если заплатят. экономят на всем и если вы туда устроитесь, на вас тоже сэкономят

Да какие положительные стороны?Какие перспективы? Че за бред?? Предприятие просто в развале. Оборудование старое,изношеное до невозможности.Ремонтная база никакая-досокращались.Качественно сделать запчасть просто некому.Снабжение отвратительное.Масло перекачивается из станка в станок .( с грязью) что снова же ускоряет износ.Тратятся деньги на закупку откровенного барахла (высокочастотные преобразователи и т.л.) Руководство живет в своем мире- у него все прекрасно.Одна проблема - как посдавать все в аренду любое свободное помещение и как свалить проблемы на кого то ниже.Полное отсутствие понятия как должно работать предприятие ,его возможности. Все делается в авральном порядке.В общем полный бардак и перспектив НЕТ!ИХ

Низкая зарплата, вредные условия труда, грубейшие нарушения по технике безопасности. Завод превратился в шарашкину контору.Цель руководства побольше освободить площадей под аренду, а производство подшипников так на всякий пожарный, вдруг свыше гром грянет. Хотя вот, вот от мат части завода ни хрена не останется.

НЕКОМПЕТЕНТНОЕ РУКОВОДСТВО.НИЗКОЕ КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ.СТАРОЕ ОБОРУДОВАНИЕ.ЗАКУПКА КИТАЙСКОГО ПОДШИПНИКА И ЕГО ПЕРЕ МАРКИРОВКА.НЕСТАБИЛЬНАЯ РАБОТА.НИЗКИЕ ЗАРПЛАТЫ РАБОЧИХ.

Плохая организация производственного процесса, в основном старые изношенные советские станки,оборудование и контрольно-измерительные приборы. Не понятные и тёмные условия оплаты труда (скрывают стоимость операции производства деталей). Заставляют выходить по выходным дням, хотя у большинства работников оплата труда по договору сдельно-премиальная, соответственно оплаты за работу в эти дни по увеличенному тарифу как положено по КЗОТ вы не дождётесь. За декабрь 2016 года основной части работников заплатили так мало, что те у кого есть возможность найти другую работу валом понесли заявления об увольнении, а тем кто всю свою жизнь отдал этому заводу (люди пенсионного и предпенсионного возраста) будут тянуть эту кабалу, а руководство (подонки и ублюдки) - обманывать их и зарабатывать на них... По факту платят хорошо из работяг только тем без кого производство вообще может встать или существенно затормозится, но таких не много, например ведущий наладчик, а в основном текучка кадров и как следствие - падение качества выпускаемой продукции. Показать полностью

очень проблематично получить деньги за выполненную работу.договор подряда для них небольше чем туалетная бумага!

Квалификация руководства ниже некуда,это люди далекие от конкретного производства!!! Да и что можно ожидать от "специалистов" с кулинарными, заборостроительными и прочими дипломами.Квалифицированные рабочие уходят из этого бардака ,набираются из деревень отсюда и качество продукции.Заработная плата не индексируется годами и очень низкая в отличии от руководства.Оборудование изношено.Завод просто уничтожается.

оху.........е все ок все дятлы в руководстве так и остались так что вывод один пиз...........ц заводу да и хозяину на руку нахера держать столько дол.........ов хотя рабочих надо наоборот оставить а руководство нахрен разогнать и работа не остановится 100% можно заспорить на сам завод попробуйте и убедитесь сами и экономия будет колосальной!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Нашел объявление ,некое агентство на улице 6 Линия д8 заключившее договор с Гпз набирает рабочих ( токари,шлифовщики) на ГПЗ -10, оплата 1000 руб смена. На время обучения 800 руб. Поехал туда,все рассказали,объяснили,но зарплату с рабочими ,которые там работают давно попросили не обсуждать,т.к. это приведет мол к бунту,т.к. те ,которые там работают со времен СССР мол получаю по 8 тыс,а тут тебе за смену будут платить штуку. И хер его знает верить им или нет.

Ни завод а шарашкина контора специалистов нет все воруется, а руководство делает ви что так и надо нормальным специалистам там делать нечего!!!!! Зарплату обсчитывают на каждом шагу зато руководство прекрасно себя чувствует, а из остальных делают дураков в вобщем ловить там нечего это ЛОХАТРОНЙ!!!!

Гордица гони все руководство они тебя обваровывают не доверяй им

Неуважение к рабочим, спец.одежда не выдается, начальство непробиваемое, профсоюз не выполняет свою работу, руководство завода постоянно отправляют в простой за свой счет в целях экономии денег, зарплату не повышают, а тех.директор ездиет на новой "ИНФИНИТИ"

Завод живет в духе советской эпохи. После развала контролируется группой сержантов криминальных коррупированных спецслужб. Обман работодателями работников завода под негласным управлением сержантов более жестокий, чем на других заводах, фирмах. Сержанты через начальников, мастеров создают искуственные проблемы работникам для давления унизительного положения людей. Подлоги, подлости обычное, но с большей жестокостью и усердием со стороны верхушки и между работников, чтобы выслужится перед сержантами, чтобы давали им возможность кому аферы проворачивать, а кому в нищите выживать.

Не уважительное отношение к рабочему классу и низкая заработная плата!!!!!

короче скоро от завода останется только перебивка китая мол гпз10 и все а остальное полнейший металолом завод можно сказать умер с неадекватным руководством да и маольевичу оно не надо походу пьессы КИТАЙ РУЛИТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ПЕРЕБИВАЕМ ВСЕ и ДЛЯ ОБОРОНКИ ТОЖЕ

люди остались без работы хотя руководство завода пожалеет об тех профессионалах которые остались на данном предприятии и их хотят попросту сократить но будет поздно так как и в 2008 году но тот малый потенциал который остался на заводе всеми правдами или нет надо удерживать так как рыба ищет где глубже а человек где лучше и потерять профессионала в работе это равносильно краху предприятия и об этом надо задуматься

Рано на работу)))

Износ оборудования, неповоротливость системы характерная для крупных предприятий, высокий средний возраст специалистов и их слабое желание работать.

ну почему не выгнать и его он же разворует и облопошит до нитки завод и вас хозяева цель этого человека ничего не делать но обогощаться плевать он хотел на все и на всех

Грязь на рабочих местах, течь кровли, слабая организация производства

Всё что пишут в отрицательных отзывах,- сущая правда. А о положительных пишет или руководство или " засланцы".Завод в заднице и по ходу доживает.