GSM-Service, оптово-розничная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

НЕ РАССМАТРИВАЙТЕ данного работодателя. ЗП черная выдается из сейфа Администратором. (20 официально. Остальные через расходник выдается в руки) При трудоустройстве говорят одно - по факту другое. (все что написано в вакансии - неправда) Мотивации глупые - не обоснованные. График работы ненормированный Все сотрудники это: кладовщики, грузчики, уборщицы, кассиры, мусорщики, сборщики мебели, люди пишущие отзывы сами себе на сайтах, водители, курьеры и тд. Положительные отзывы на сайтах - блеф. Сам накручивал за деньги работая у них. Сейчас это делает Валерий. Все отзывы написаны роботами - за деньги. Фото скрины есть. В трудовой книжке будет написано ИП. Каждые 2 года смена ИП дабы избежать налогов и штрафов, проверок. Торгуют запрещенными брендированными товарами. Заставляют сотрудников врать розничным клиентам об их отсутствии. Продают тололько мастерам. Инкасацию сдаешь сам, ездишь с кучей денег от 500тр (запакованные тобой лично) передаешь левым водителям автобусов НН-Москва за плату 1000р (даже не могут деньги в банк сдать). Либо просят кинуть на карту Альфа банк. Всячески пытаются экономить, любыми нелегальными путями. К сотрудникам относятся НИКАК (в прямом смысле слова). Рабы - должны уметь все. Общий итог: куда не плюнь - нелегал или обман в котором участвуешь сам на свой страх и риск. Рыбное место для роспотреба. Наверно стоит написать о проверке. Всему что написал выше - есть фото видео фиксация. Подтверждения. Всем из Грин Спарк пламенный привет. Показать полностью

Руководству плевать на сотрудников. Никого не волнует, что в магазине огромная куча проблем, должен выполнить поставленный план любой ценой. Для этого о перерывах можно забыть, работая без обеда. Три недели работал один без выходных, за это время не смогли найти сотрудника, так как очень слабая мотивирующая составляющая. Работая где-нибудь в охране, можно гораздо больше заработать. Вычеты из зарплаты идут за все. Принял товар со склада, а у того оказался еле заметный скол - минус из зарплаты...поэтому товар нужно принимать особо тщательно и внимательно, но тебя постоянно торопят, так как магазин должен выполнить план. Принял от клиента бракованный товар, но у того при диагностике обнаружился скрытый дефект по вине клиента - минус из зарплаты. Постоянные расхождения по остаткам товара во многих магазинах, что наводит на мысли о том, что это делается специально для вычетов из зарплаты сотрудников. Ну а самое главное - полная статичность руководства, которое умеет только молоть языком и грозить штрафами, не осуществляя при этом никаких действий, что сильно тормозит развитие магазинов. За три недели работы без выходных оплатили только "официальную" часть, про переработки не хотят слышать. Руководство в лице Василенко Д.В. лично позвонило и в истерике начало угрожать, что за попытки получить свои заработанные деньги усложнит жизнь, будет давать негативные рекомендации на последующих местах работы, крича, что он царь и Бог. За всю свою трудовую деятельность с таким "цирком" столкнулся впервые, поэтому всячески не рекомендую это место в качестве рабочего. Показать полностью

Не соблюдается трудовое законодательство. Рабочий график с 8:30 до 19:00. Выходные только в будние дни. Обед 10-15 минут. Отпуск один раз в году 14 дней. Летом отпуск взять невозможно. Стажировка 2 недели. Если не пойдёшь или не задашь тест по знанию регламента, с тобой попрощаются и не оплатят стажировку. Зарплата в Саратове у них от 30 тыс. Эту информацию я получил на очном собеседование в магазине г. Саратов по адресу Московская, 96. Подведя итоги, могу сказать фразу «Добро пожаловать в рабство»:-) Удачи в поисках)

Пришел на собеседование, сразу не подхожу, трата времени.

Не хватает времени, с одной стороны хорошо, больше клиентов больше заработаем. Нет времени на исправление ошибок и творчества в работе. Все как на конвейере) Приходится жертвовать своим временем на обед. Строгий масочный режим из-за пандемии, дышать уже нечем.