Лицей №51 им. Б.В. Капустина — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Лицеи
(863) 263-40-60, (863) 263-16-20
(863) 263-77-61
Ростов-на-Дону, Чехова проспект, 36
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Лицей №51 им. Б.В. Капустина. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Проработала в этом лицее около полугода, это просто кошмар.
1. Ужасная текучка кадров.
Пока я там работала, сменилось около 10 учителей, причем многие ушли оттуда со скандалом. Директор с главным бухгалтером позволяют себе повышать голос как на учителей, так и на детей, а главный бухгалтер часто ошибалась в зарплате учителей, и те к ней потом периодически подходили, чтобы узнать, почему стаж/надбавки/категорию и др. не включили в зарплату.
2. Тараканы.
Наверное, это не самое страшное, ведь живой уголок - это очень креативно. Тараканов гоняют все, начиная с вахтеров и учителей и заканчивая детьми. Когда уходила домой, приходилось проверять сумку, чтобы ненароком не притащить домой "усатого друга". Обрабатывать помещение директор не хочет, боится сэс.
3. Отдел кадров.
Наверное, это самое интересное. По сути, отдела кадров там нет. На бумажке ведет его главный бухгалтер, которая постоянно рассказывает о том, что у нее очень много работы, хотя чуть ли не каждый час-два распивает чаи с директором и болтает с подружкой по телефону, громко нецензурно выражаясь и смеясь. Личные дела в полной при этом в полной жопе. Хранятся в файлах и в папке. В них нет ни выписок из приказов, ни трудовых договоров, ни допсоглашений. Да, что еще интересно, там хранятся копии паспортов работников, хотя по закону это запрещено. Главный бухгалтер хотела поручить мне работу отдела кадров, но бесплатно. Точнее, надбавку за отдел кадров по ее плану должна была получать она, а работать за нее должна была я. Круто, да? Ей было мало того, что я бесплатно работала курьером и бегала по центру города с ее документами и документами ее подружки из другого лицея, которые она также просила забирать-отвозить. Иногда она ошибалась в своих же документах, и мне приходилось по 3-4 раза бегать в районо и под смех работников районо извиняться и объяснять, что бухгалтер ошиблась очередной раз в документе.
4. Увольнение.
Вести бесплатно за главного бухгалтера отдел кадров я не захотела, к тому же зарплату я получала минимальную, и директор с бухгалтером, сначала весело перемыли мне косточки в кабинете директора, а потом попросили уволиться, заявив, что тут многие так работают и что, если я не согласна, то нужно увольняться. Я решила уйти по хорошему, без скандалов, тем более, что до меня многие сотрудники уходили со скандалом, а текучка там жуткая. Попросила 2 недели отработки, чтобы за это время попытаться найти другое место. И тут началось самое интересное. Директор с бухгалтером стали мне хамить чуть ли не каждый день. Причем, хамили без повода. На третий день моей отработки на мою должность привели женщину, как позже оказалось, подружку главного бухгалтера. (Главному бухгалтеру показалось мало того, что она туда пристроила своего "близкого друга", причем пристроила его на одну из руководящих должностей, решила и подружке помочь с трудоустройством). Когда я уходила, трудовую и справки приходилось из них выбивать. Орали и говорили, что ничего страшного не произойдет, если мне все документы выдадут через неделю после увольнения, но звонок в районо все решил. В общем, никому не советую здесь работать. За такую мизерную зарплату и получше работу можно найти. Всем добра.
см отзыв
Официальное оформление, работа в центре города
26 дек | Четверг
Григорий Седов
Пока не успел полностью освоиться, чтобы давать какие-то ответы
Уже перечислил в отзыве
24 дек | Вторник
Юрий
Бывает много мелких заказов.
Удобный график, стабильный доход.
20 дек | Пятница
Виктор
Конфликтные клиенты
Хороший коллектив, можно подстроить график под себя в разумных пределах. Нормальная зп
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.