Реноме, рекрутинговое агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Я стажировалась в этом агентстве. То, что есть отрицательные отзывы, узнала будучи работая. Я думаю, что если бы я эти отзывы прочитала до того, как пришла сюда, наверное не пошла бы. Поэтому хочу предупредить тех, кто прочитает их до собеседования, не верьте всему, что здесь написано. Вы вначале придите, пообщайтесь с руководителем, посмотрите на компанию и вы поймете, что все отрицательные отзывы, размещенные здесь полной воды туфта. Алена Александровна вполне адекватный, позитивный, спокойный руководитель, очень много времени уделяет обучению. Коллектив дружный, есть взаимовыручка, всегда подскажут. Обстановка спокойная рабочая, девочки работают по несколько лет. Я лично очень довольна, что попала на стажировку именно в это агентство и Алене Александровне.

Впечатление осталось положительное. Нахожусь на пенсии, решил найти подработку, звонить не стал, решил зайти напрямую. Лично общался с их директором Аленой. Очень приятная женщина. Как говорится человек на своем месте. Бросила свои дела, уделила мне время. Внимательно выслушала, ответила на все мои вопросы, дала советы как и где искать работу. (Действительно никаких денег за трудоустройство не берут, как и указано в объявлении. Как она мне объяснила их работу оплачивают компании). Работу она никакую мне предложить не смогла, на тот момент ничего подходящего для меня не было, но тем не менее я получил нужную и полезную для себя информацию. Большое спасибо, что помогаете людям в поиске работы!

Прочитал отзывы и не утерпел, что бы не написать. С агентством и Аленой Александровной работаю уже 5 лет. И хочу сказать – это профессионалы своего дела. Я с ними сотрудничал и в роли соискателя, и в роли работодателя. Первый раз я к ней попал, как соискатель, пришел на вакансию руководителя. Собеседование длилось час, задавалось очень много вопросов по разным темам, меня это вначале тоже немного раздражало. После того, как компания меня выбрала на данную позицию и, встал вопрос о наборе персонала в филиал, я четко знал к кому я обращусь за подбором. И я уже работал с агентством как работодатель. И был спокоен, т.к. знал, как работает Алена Александровна. Четко отслеживаются все требования и пожелания руководителя к поиску нужного сотрудника. И здесь конечно без куча вопросов никак не обойтись :). Поэтому, те кто оставил не очень приятные отзывы об агентстве, по-видимому не самые лучшие работнички… (жаль, что они свои фамилии не пишут :), что бы другие компании на них не нарвались). Кандидаты - профессионалы отрицательных отзывов не пишут, их агентства трудоустраивают за один день, т.к. сейчас на рынке труда они очень востребованы!

Александр, спасибо за оставленный отзыв. Но прежде, чем оставлять такой категоричный отклик, хотя бы 5 минут потратили бы на то, чтобы разобраться в данном вопросе, как работают все рекрутинговые агентства в России. Лишний раз Вы дали нам повод пояснить, как мы работаем. Коммерческие компании обращаются к нам за помощью найти сотрудника. С работодателем заключается договор. Под конкретный заказ идет поиск кандидатов. Формируется вакансия, и размещается в интернете. Далее с отобранными кандидатами проводим собеседования. В данном случае мы выполняем роль менеджера по персоналу данной компании, только на удалении. При трудоустройстве кандидата компания оплачивает нам нашу работу, согласно заключенному договору. Поэтому никакие деньги с соискателей не берутся и никакие договора не заключаются. Если бы мы работали, как пишите Вы «Выбирают вакансии из известных сайтов о размещение вакансий», то тогда напрашивается вопрос: "За счет каких средств существует компания?" В каких случаях к нам обращаются компании: 1. В компании нет своего менеджера по персоналу. 2. Отдел кадров есть, но своими силами закрыть вакансию не могут, и тогда прибегают к нашей помощи. Так как поиск ведется конкретно и четко под заказ компании, не всем кандидатам поступает предложение по работе. И в данном случае обижаться на нас не надо, и сразу писать в интернете негативные отзывы! Мы всего лишь выполняем требования компании выставленные нам. Но мы всегда стараемся (если Вы хороший специалист) сделать Вам предложение при открытии у нас новых вакансий. На счет нашей бесполезности – это Ваши эмоции, ни чем не подкрепленные. Агентство работает 9 лет на рынке, за это время нами трудоустроены тысячи людей. В месяц у нас открыто до 30-40 вакансий, по разным сферам деятельности. Показать полностью

Я никогда не отвечаю на отрицательные отзывы, но данный отзыв от Александры 12.04.21 проигнорировать не могу, т.к в данном случае - это чистой воды клевета, необоснованный всплеск эмоций. Во-первых, Светлана у нас работает достаточно давно, и за это время ни одного отрицательного отзыва не было ни от работодателей, ни от соискателей. Мало того, многие компании просят, что бы именно Светлана вела их вакансии. Во-вторых, я очень строго слежу за культурой общения в компании, если сотрудник позволит себе нагрубить или повысить голос на соискателя, то он будет тут же уволен. В данной ситуации, приглашение Александре было направлено обоснованно, т.к. соискатель указал в резюме, что готов к переезду в г. Ростов-на-Дону и другие города. Трубку Светлана не бросала, просто у нас временами из-за погоды «гуляет связь» и пропадает слышимость. Будем считать, что в данном случае во всём виновата погода ))), плохое настроение Александры и перебои телефонной связи )

Прочитал отзывы и не утерпел, что бы не написать. С агентством и Аленой Александровной работаю уже 5 лет. И хочу сказать – это профессионалы своего дела. Я с ними сотрудничал и в роли соискателя, и в роли работодателя. Первый раз я к ней попал, как соискатель, пришел на вакансию руководителя. Собеседование длилось час, задавалось очень много вопросов по разным темам, меня это вначале тоже немного раздражало. После того, как компания меня выбрала на данную позицию и, встал вопрос о наборе персонала в филиал, я четко знал к кому я обращусь за подбором. И я уже работал с агентством как работодатель. И был спокоен, т.к. знал, как работает Алена Александровна. Четко отслеживаются все требования и пожелания руководителя к поиску нужного сотрудника. И здесь конечно без куча вопросов никак не обойтись :). Поэтому, те кто оставил не очень приятные отзывы об агентстве, по-видимому не самые лучшие работнички… (жаль, что они свои фамилии не пишут :), что бы другие компании на них не нарвались). Кандидаты - профессионалы отрицательных отзывов не пишут, их агентства трудоустраивают за один день, т.к. сейчас на рынке труда они очень востребованы! Показать полностью