Ростсельмашэнерго, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

Неадекватность управления полнейшая - основная масса из управленцев - люди с разрушенной психикой, не лидеры, а истерички. Решения принимать не умеют и не хотят, единственное что умеют - все сваливают на подчиненных, которых потом наказывают, если решение оказалось плохое или возникла проблема, а если все оказалось удачно, то вешают себе очередную медаль. При любой проблеме сразу называется фамилия и человека вздергивают. Процесс этот больше похож на рулетку. В этой компании главное, чтобы Ваша фамилия не упоминалась в смысловом ряде с проблемами, тогда все хорошо. Если вообще ничего не делать, то в принципе нормально, там некоторые так живут, но это тоже нужно, чтобы повезло, чтобы найти такое место. Огромный уровень самомнения и высокомерия - это часть корпоративной культуры этой компании. Надо признать, что этот уровень мало чем обоснован. Вечная нервотрепка, коллеги воспринимаются не как "свои", а как враги, которые могут подставить и создать большие проблемы. Люди сами по себе в большинстве нормальные, но в этой среде так получается. В частных беседах основная масса сотрудников хочет убежать из компании. Хотя на людях никто не признается - все запуганы чем-то. Отношения и с сотрудниками, и с партнерами строятся в мошенническом стиле - в принципе платят, и выполняют обязательства, но все время есть нюанс... и не один... Вряд ли можно посоветовать такую компанию. Показать полностью

работать нужно с 8 до 8, а лучше до 9, но многие и до 10, иначе не вариант. во всём виноват ты. в субботу тоже иногда надо выходить, естественно, бесплатно, некоторых и воскресенье заставляют выходить. сказкам, что можно наладить работу и не выходить по выходным и не задерживаться не верьте - как только видят, что вы справляетесь, добавляют работы и т.д. особо не принято праздновать какие-то праздники, дни рождения. опоздал на секунду - за свой счёт или лишают премии. и никого не волнует, что вчера ты задержался на работе на 3 часа. писать можно много, но вы то у меня умные, вы то итак всё поняли.

1-Пришел на завод 2 разрядом маляра, отработал месяцев повысил квалификацию до 3.1 обязали годом отработки, при этом не корочки не записи в трудовой книжке нет! 2- Не оплачивают сверхурочные как пологается в Т.К.Р.Ф. а платят по среднему. и сверхухочные тут добровольнопринудительные 3- Работа в ночные часы не оплачиваются В общим по ним трудовая инспекция плачет!!!

Не рекомендую, люди выходят после смены в полуобморочном состоянии, все только мечтают быстрей дойти до кровати. 6 дней в неделю по 12 часов - это рабство в 21 веке, но самое главное не выплачивают двойную плату за субботу, а готовят потом выдадут в виде премии, но все устроено так, что премии можно получить если работать по 15 часов каждый день, кстати это приветствуется оставаться на работе после окончания рабочего дня.

Руководство маразматики.

По телефону был озвучен график с 7 до 16, пятидневка. На самом собеседовании выяснилось, что рабочий день с 7 до 19 и при этом шестидневка. 72 часа в неделю! Нормальная продолжительность рабочего времени – это 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Здравствуйте ! Может кто знает какая зарплата у операторов станков чпу

Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам, а положительные, это жополизы москалевского руководства. Заводишка был, есть и будет полнейшим, и никому не нужным куском говна.

Соц. пакет-только на бумаге. Карьерный рост-занят своими Коллектив отвратный Руководство неадекватное условия труда адские

Туда идти работать совсем нельзя если вы дорожите своим временем и зарплатой. Был набор сотрудников на производство но только работа закончилась через месяц и досвидания гуси,ну а сейчас там в основном трудятся таджики и узбеки. Пытались подсунуть какую то бумагу что то типа ученического договора с рабством на три года,но у нашей бригады ума хватило его не подписывать. Вот снова набирают работников но вы уже знаете что делать

ну что сказать о компании, которая хочет быть хорошей, но на самом деле - просто говно! не ходите туда работать, по хорошему не уйдете, вас вышвырнут, но при этом вежливо попросят. объективных причин не будет, это уже проверено на многих. работаешь как папа карло до 8 вечера, еще и по выходным дома. но это не учитывается. сама не верила в такое, но так и есть.все положительные отзывы пишут сами кадры.

Вот и Ростсельмаш превратился в место, куда приходишь заполнить анкету, ответить в ней на глупые вопросы о своих отрицательных и положительных качествах, составе семьи и прочем, беседуешь с рекрутером и уходишь ждать звонка, который не прозвучит. Требуется ли там действительно сотрудник или ты развлекаешь кадровиков, которых там целое двухэтажное здание - неизвестно.. Можно было бы подумать что ты действительно не соответствуешь требованиям компании(хотя никаких претензий рекрутер не предъявила), но сидя в очереди из 7 человек, заполняющих анкеты на разные должности, и так же сразу уходящих (никого из присутствующих не приглашали на беседу с начальником, все просто анкетировались, беседовали с рекрутером и уходили) понимаешь, что это просто пришел заполнить анкету для отдела персонала, чтобы помочь им заработать на премию, трудоустраивать тебя никто не собирался. Недовольна, потому что потеряла время на собеседование, надеялась на более серьезное отношение.

Это место один сплошной недостаток. Грубое нарушение ТК РФ, суют постоянно свои приказы о выходе на работу в выходной день и не за все платя и причем при этом не выйдя на работу в субботу лишат премии. Объем работы большой,людей постоянно не хватает их это не волнует, дают сменное задание которое до 16:00 понятно что не сделаешь и лишат денег с фразой не выполнение сменного задания. Если хочешь получить обещанную зарплату живи на работе. Зарплаты маленькие. Куда смотрит прокуратура или трудовая инспекция??? Вся территория завода как заброшка с мелким капитальным ремонтом, экономят на всем. Вообщем шарашкина кантора

График "умри на рабочем месте", оплата труда не соответствует нагрузке. Работа рассчитанная на людей, которые готовы работать и терпеть от безысходности.

Работал на производстве, техника безопасности никакая, охрана в заднице. В общем там караул твориться.

Чтобы зарабатывать нормально, необходимо работать неделя ночь, неделя день, без выходных, зп всего лишь 37 тысяч, либо есть месяцы, где прям завалы, но ЗП уже 51 тысяча с вычетом, поэтому я думаю, здоровье важнее, чем так работать, с таким графиком...

Постоянная текучка, руководство не ценит свои кадры Для опыта не плохо конечно, но думаю это того не стоит.

ОЙ! Их слишком много! Да, зарплаты дают во время, но "копеечные", на которые не проживешь.... + "карьерного роста" у простого человека "с улицы" нет!!! Везде чьи то папы, мамы, зятья, сватья и так далее!!! Технологический ПАРК разъё**н у убит в полное го**о!!!! Все станки!!! ВСЕ СТАНКИ НУЖНО МЕНЯТЬ ВЕСЬ ЗАВОД полностью необходимо переоборудовать на энную сумму МИЛЛИАРДОВ РУБЛЕЙ!!! МИЛЛЛИАРДОВ!!! Вдумайтесь в эти цифры и слова!!! Это было возможно только в СССР, при "плановой экономике", но сейчас это абсолютно невозможно! И поэтому рано или поздно, но к сожалению, скорее всего Ростсельмаш обанкротится в будущем и его продадут по кускам....Это ближайшее будущее к сожалению... Среди рабочих ходит слух, что корпус МСК-2 будет расформирован (уничтожен) к 2015 году!!!........очень жаль родной завод!

Не советую устраиваться в подразделениеЦСХ,склады не отапливаемые,техника оставляет желать лучшего.

К рабочим отношение просто как к рабсиле, причем довольно дешевой. Постоянные малооплачиваемые переработки, в том числе по выходным. Здесь вы работаете не на себя, а на хозяев. Компании нужна дешевая рабочая сила, не в ее интересах повышение квалификации и рост зарплаты. Компания нестабильная, резкая амплитуда в зарплате в зависимости от заказов,станочное оборудование в основном старое, в цехах прохладно. За опоздания на 1 минуту - значительные финансовые санкции. И всякие другие сурпризы...

Это филиал ада на земле, люди умирают прямо на проходной от усталости. 12 часов с понедельника по субботу, только 1 выходной, забудьте слово семья. Не рекомендую. Платят копейки, при собеседовании обманывают что зарплата будет 50к.