СертИмпорт, ООО, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Красиво говорят

Был классный коллектив, адекватное руководство.

Молодой коллектив

Хороший коллектив.

Отличная компания, проработал почти год и доволен. Приличная зарплата и график. Отпускные оплачиваются. Оформили меня официально. Что еще написать? Я доволен.

Работаю в компании как партнёр по франшизе, адекватная поддержка из ЦО, своевременно помогают. На данный момент заключил 47 договоров на услуги по оценке труда. Окупился на 4-й месяц, в принципе всё гуд

Нормальная работа, на которой я работаю уже полгода. Устраивает график и зарплата. Официально меня оформили, отпуск, больничный, все как положено.

Прежде чем устроится, я прочитала много негативных отзывов и не жалею, что устроилась и работаю.. Зарплата белая, имеется официальное устройство, что не маловажно и есть возможность хорошо заработать.

Работал в этой компании чуть больше года. Уволился так как решил заниматься своим делом и переехал. На первых порах не особо нравилось, так как не мог понять че к чему, но со временем втянулся. Но на первых порах придется попотеть, чтобы все уложить в голове. Платят, в принципе, нормально. Зарплата белая, весь соц пакет, как положено. Коллектив был нормальный, все ребята классные, если что прикроют и помогут, но, скорее всего, уже сменился. Начальство обычное. Не плохое и не супер отличное.

Компания Альфатест была самой первой в моем послужном списке, куда я пришла работать после института. Взяли по итогам собеседования, у меня был не большой опыт работы при городском суде и красный диплом юридического факультета. Работа меня полностью устраивает как своим рабочим графиком, так и заработной платой, которая всегда вовремя выплачивалась. Очень дружный и сплоченный коллектив, весело работалось. Начальство тоже адекватное, всегда помогут и с пониманием и уважением относились к сотрудникам. Уволилась, потому что переехала к мужу в МСК.

Работала в Альфатесте с января 2015-го по февраль 2017-го, то есть более 2х лет, что, как все мы знаем в сфере юриспруденции достаточно, чтобы понять внутреннюю политику компании. Не без сложностей пошла собеседование, но коллектив оказался из вполне адекватных и профессиональных людей. В феврале 2017-го ушла в декрет, родился сыночек, единоразовую выплату на роды получила, по уходу за малышом получаю регулярно, через несколько месяцев планирую вернуться туда же.

Ирина Пчельникова на самом деле работала в нашей компании. При трудоустройстве она заявляла, что является одним из лучших руководителей отдела продаж в Ростове-на-Дону. При устройстве на работу ей был назначен оклад в 50 000 рублей и бонусная часть от показателей отдела продаж. Кратко изложу "итоги" и "успехи" работы Ирины за 2 недели (их хватило, чтобы понять её полную некомпетентность и уволить её): 1. Абсолютное незнание основных показателей отдела продаж, таких как конверсия из звонка в заявку, из заявки в сделку и пр. Т.е. Ирина не оперирует в своей работе понятием "воронка продаж" и соответственно не может контролировать и развивать отдел продаж. 2. Ирина набрала "менеджеров", которые не умеют пользоваться компьютером, не говоря уже о продажах и пр. 3. Ирина не учила материал о продукте компании и соответственно не могла продавать продукт и обучать продажам менеджеров. Перед тем, как её уволить я лично проверял знания продукта, они были нулевые. 4. При увольнении Ирине был выплачено всё до копейки за отработанные 2 недели в размере 23 300 рублей, хотя её "работа" принесла только вред компании. 5. После того как я уволил Ирину Пчельникову, ей предпринимались попытки саботажа действующих сотрудников. В июне ей удалось переманить 2х менеджеров и уговорить их украсть базу наших клиентов. По этому случаю нами готовятся материалы для подачи в ОБЭП для дальнейшего расследования. 6. Привожу ссылку на Ирину Пчельникову - остерегайтесь брать её на работу https://vk.com/pchelaaa Плюсы компании: 1. Уровень зарплат на уровне 40.000 - 70.000 рублей 2. Карьерный рост и развитие 3. Обучение за счёт компании 4. Путешествия за счёт компании 5. Входящий поток клиентов

Альфатест - первое мое официальное трудоустройство после института. Коллектив понравился, дружная сплоченная команда без подкусываний новичков. Все свою работу выполняют добросовестно и не пытаются скинуть на чужие плечи, . По работе мы часто советуемся друг с другом. И мне помогают и я помогаю. Поэтому в коллективе хороший настрой. Начальство тоже нормальное, строгое в меру, но и не придираются по пустякам. Если возникает необходимость, то могут отпустить по уважительной причине. А самое главное, это настоящая трудовая книжка и белая зарплата. Есть возможности для личностного роста и повышения квалификации.

В Альфатест я пришел из частных структур. Поэтому официальное трудоустройство и зарплата не в конверте, уже два условия, по которым я выбрал бы эту работу. Мой руководитель тоже выгодно отличается от прежних. Интеллигентный человек и не самодур. Мне приходилось работать с разными людьми и я знаю, о чем говорю. Главное, когда тебя уважают и ты работаешь без постоянных окриков. Ребята рядом хорошие специалисты, дружные и доброжелательные люди. У меня поначалу возникали вопросы по работе, я обращался и к коллегам и к руководителю. Когда хорошо выполняешь свои обязанности и отношение к тебе у людей уважительное.

Интересно читать отзывы о работе нашей компании от людей, которые пишут под чужим именем, врут о реальной ситуации на сегодняшний день, приводя лживые "факты". Все проблемы, о которых писали ранее в отзывах, имели место в той или иной мере. Но.. С конца октября у компании "Альфатест" новые хозяева, а с середины декабря и новый руководитель (генеральный директор). Екатерина Петровна Железнякова отстранена от занимаемой должности по результатам проверки ревизионной комиссии, в связи с доказанной неэффективностью выполнения должностных обязанностей и выявленными нарушениями в ведении бизнеса. Проблемные вопросы с сотрудниками, нанятыми прежним руководством, решаются в индивидуальном порядке. В команде остались только лучшие, пришли новые. Всем без исключения партнерам была предоставлена возможность высказать конструктивные предложения по дальнейшей работе в системе компании "Альфатест". С каждым персонально общался как новый собственник бизнеса, так и топ менеджеры компании. Уважение было проявлено ко всем, не зависимо от начальной позиции каждого (не всегда конструктивной). Часть партнеров оказалась готова к дальнейшей работе по самым высоким стандартам ведения бизнеса. Часть решила остаться в "старой системе координат". Новым руководством фирмы и сотрудниками центрального офиса был проведен анализ работы региональных партнеров на основе финансовой отчетности и чек-листов проверки работы филиала (необходимый комплекс действий каждого офиса для достижения необходимого финансового результата). По итогам этой работы были выявлены как сильные региональные команды, так и ждущие "ветра у моря" и не соблюдающие изначально полученную технологию ведения бизнеса (отсутствие квалифицированного персонала, внутренней организации работы офиса, недостаточное количество звонков потенциальным клиентам менеджерами офиса и т.п.) Некоторые франчайзи не совсем понимают суть ведения бизнеса, воспринимая только обязанности франчайзора, но не осознают ответственность, которую на них возлагает комплексный лицензионный договор. Насильно никого из партнеров удерживать в сети мы не собираемся. Бизнес может быть основан только на взаимном доверии, конструктивном диалоге и высокой экспертности партнеров. Но.. Каждый, нарушивший договорные обязательства с нашей компанией, будет отвечать в соответствии с действующим законодательством и взятыми на себя при подписании обязательствами. Компания выходит на новый уровень ведения бизнеса, расширяет продуктовую линейку и региональную сеть. Рады видеть в команде всех, кто хочет и может зарабатывать деньги, не забывая при этом о порядочности, ответственности и хороших манерах. С Уважением, ЦО Альфатест.

Хм... Посмотрел я на отзывы и решил написать свой. К удивлению, он положительный. Первое, что хочу упомянуть - официальное трудоустройство ( никаких зарплат в конверте и прочего ) Второе - начальство предельно адекватное. Никто у вас не будет стоять "над душой" и контролировать каждый ваш шаг. Третье - команда квалифицированных профессионалов. В коллективе мною ни разу не было замечено каких-либо ссор и распрей. Все дружелюбные и всегда готовы помочь. Остальное мелочи, что лишь дополняют вышеупомянутые три пункта. К ним относятся: достойная зарплата, человеческие условия труда и множество организационных моментов, направленных на поддержание семейной атмосферы в команде.