Центр компьютерных технологий, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

Ннт

никаких!

самым большим плюсом можно назвать коллектив

Положительной была работа когда собственник сидел в тюрьме, а руководила компанией его жена. В то время компания смогла выйти в лидеры на рынке.

- Дружный, отзывчивый коллектив; - Своевременная выплата зп; - Карьерный рост

Смотрю кто-то отзыв написал, тоже решил ответить! У нас можно опоздать никто по башке не даст, руководство в меру лояльное, у меня сегодня вот хотели права отобрать - опоздал за езду по железнодорожным путям (так быстрее), на работе не наказали! Даже пожалели! Офис просторный, у нас стоит герман для успокоения нервов (а то, телефонные переговоры разные бывают) да еще и есть уголок для релаксации с кожаным диваном! Кулеры, кухня, холодильник кофемашина. Все это снимает напряжение и работать очень приятно. А, вы еще девочек наших не видели! Коллектив просто отличный, никаких тут сплетен и прочего! Еще ни разу никто не дрался при мне ))) Всегда халявное кофе и печенюшки! Вот это вообще здорово! В офис едет скоростной лифт с кондиционером, везде кондиционеры, музычка играет! У нас есть еще и корпоративный спорт, баскетбол и бадминтон, каждый день играем, а по пятницам у нас игра в мафию и вечеринки с хеннеси (не знаю откуда исполнительный директор его берет, но если честно уже надоело его пить)

На самом деле все круто и все классно, работаю по сей день, карьерный рост присутствует, зарплату выплачивают вовремя. Замечательный, дружный коллектив, начальство понимающее))) Так что приглашаем новых сотрудников)

Коллектив отзывчивый, дружный, молодой и динамичный. Все позитивные и толковые ребята. ТехДиректор - мировой человек, весельчак и балагур. Все требования - по делу. Лишнего в работе не требуют - всё о делу, никаких маразматичных придирок (привет моей бывшей госслужбе). - главное результат. В общем, здесь всё зависит от вас - если умеете играть - то карты в руки вам дадут (привет тем кто привык работать по указке). Премии есть (кто бы тут не писал обратное). Дерзайте. Кому нужна рутина, тишина и социалка (ежегодные отдыхи в "люкс"-пансионах Краснодарского края) - это вам на госслужбу - но там придется участвовать в демонстрациях, уборках и выборах ))

Я в фирме работал ИТРом. З/п и аванс без задержек- объемы работ всегда есть (спасибо, менеджерам-продажникам). Руководители опытные толковые - всегда помогут и подскажут, если чего не знаешь. Коллектив дружный, просто супер!!! Здесь всё зависит от тебя - от желания учиться и работать. Я пришел в компанию с непрофильным опытом и образованием - и довольно быстро влился в коллектив, никто не смотрел на меня-новичка свысока, советом помогали все и всегда. После этой небольшой организации я ушел в сетевую федеральную АО "из трех букв" - здесь уже все сами по себе, жесточайшая дисциплина с системами штрафов по любому поводу, ниочёмные тимбилдинги съедающие личное время, самодуры-руководители.... Только здесь я оценил насколько было комфортно работать в небольшой компании. Что имеем - то не ценим) Коллегам и руководителям - спасибо за опыт - я рад был с Вами работать! P.S.: Обиженные на фирму, задайте себе по-честному вопрос: а вы сами всегда добросовестно и с самоотдачей работали?

Почитал, отзывы... брехня все это, я работал в ЦКТ с 2011 по 2014 год, потом ушел из ЦКТ как мне казалось в более перспективную компанию и уже полгода прошло как я вернулся в ЦКТ, компания за это время выросла в разы, открыла свое производство и расширила сферу деятельности, но хочу заметить коллектив как был отличным так и остался, спасибо тому же Директору. Про уволенных за последние полгода действительно было менеджера продаж Алексея который за год одну продажу сделал за которую получил 300 т .р премии и 60 т ему действительно не отдали так как полгода учили письма верно оформлять, а он «блистал» тем, что правило деловой переписки не важны или технического специалиста Олега который попросил выплатить премию авансом ему пошли на встречу сначала на машину 300 добавили, потом на ремонт квартиры 700, до закрытия объекта, а потом с ним попрощались так как не могли его запросов удовлетворять... И это действительно было.. понятно что и один и второй не довольны. При мне уже брали технического директора Станислава - как оказалось запойного, испытательный срок не прошел. . сейчас в компании 25 человек, причем 5 или 6 с самого основания по 6-7 лет отработали. Я много компаний видел, отношения внутри компании лучше чем во многих, зарплата и аванс как полагается два раза в месяц , во время, в полном объеме, штрафов нет, за опоздания не наказывают. Отпуск, больничные, и командировочные платят, премии по результату работы бывают, у продавцов свои у технических свои за закрытие объектов, понятно не каждый месяц, но в квартал и год платили. Сложности везде бывают, но если работать честно на результат вопросов не будет, кто же ценного и эффективного сотрудника выгонит, если штаны просиживать тогда совсем другая история...