Здоровье, клинико-диагностический центр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Многопрофильные медицинские центры
(863) 222-23-33 (единая справочная - пн-пт 8:00-18:00)
Ростов-на-Дону, Доломановский пер, 72
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Здоровье, клинико-диагностический центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Не рекомендую устраиваться на вакансию Оператора ПК и ЭВМ в лабораторию КДЦ Здоровье. Позвонили с отдела кадров и предложили вакансию оператора. Работа в лаборатории заключалась в переносе данных с бумажного носителя в электронный. Главное внимательность и грамотность. Придя на собеседование, пообщалась с отделом кадров и начальницей лаборатории Вартун Рафаэльевной. Сказали прийти на бесплатную стажировку, после которой будет офиальное оформление. Или не будет (!).
Придя на стажировку, выяснилось, что стажироваться пришла ещё одна девочка!!!!! Это было открытием! По итогу будут выбирать? И получается одна из нас работает бесплатно? Вопросы есть, ответов нет.
Нам объяснили принцип работы, и целый день мы вбивали данные. Что мне удалось выяснить в первый рабочий день? Работы море, сотрудники не справляются с объёмами, работают до последнего клиента, а это значит есть задержки на работе, о чем, естественно при собеседовании умалчивалось. Обеда так такового нет, ходят перекусить на 10 минут и опять бегут к компьютеру.
Отработала один день с 9 по 17 и ушла, при этом сотрудники, которые пришли к 8 продолжали работать! Больше туда не вернулась, т. к смахивает на какой-то развод! Не удивлюсь, если б в конце стажировки мне, а может и нам с той девочкой отказали бы в трудоустройстве, сославшись на низкую скорость работы или ошибки.
Удивляет,что в описании вакансии написано, что сотрудник требуется СРОЧНО, но вакансия 'висит' уже третью неделю, и мне позвонили тоже спустя 3 недели после того, как её выложили. Неужели за эти 3 недели не было желающих на оператора за 30.000? Вряд ли. А значит не берут или не хотят брать. Зачем кого-то трудоустраивать, если придут девочки на бесплатную стажировку и все сделают. А после них придут новенькие, и после них опять новенькие и так по кругу... Потратив полчаса рабочего времени на объяснение программы можно получить готового сотрудника, который бесплатно сделает всю работу.
Выводы делайте сами. Я их тоже сделала.
Лжевакансия Оператора ПК
Не заметила
11 апр | Четверг
Аноним
Нет
Коропоративный транспорт , хорошая и без задержек ЗП. Хороший коллектив, карьерный рост если ты стараешься и стремишься
11 апр | Четверг
Аноним
Нет
Коропоративный транспорт , хорошая и без задержек ЗП. Хороший коллектив, карьерный рост если ты стараешься и стремишься
27 мар | Среда
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.