Zebra, сеть магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

Начала работать , как временный сотрудник с декабря 2015 года. первое место в магазине "Зебра" на Малиновского. Работала временным сотрудником в отделе канцелярия.С коллективом магазина постепенно познакомилась с каждым человеком, от канцелярии до подарков + ребята со склада + охрана. Не думала что при стажеровке возьмут в магазин, но была очень удивлена. Коллектив отзывчивый, добрый, наставники в каждом отделе очень внимательно относятся к новому человеку ( обучают , спрашивают, дают наставления).Никто за все время которое я проработала продавцом-консультантом не нагрубил, не оскорбил . Всегда с девочками и ребятами делились впечатлениями, всегда шли друг другу на помощь. Директор магазина на Малиновского Баранова Наталья- отзывчивый человек. Всегда идет на встречу, всегда наставляет. Ничего плохого о магазине "Зебра " на Малиновского я не могу сказать. Так как каждый сотрудник выполняет свою работу. Насчет штрафов, они в каждой работе бывают. Бывали и у меня, но это скорее моя невнимательность, а не вина кого-то. В феврале меня взяли на постоянную работу в отдел хоз.товаров. Подчеркну, что девочки с каждого отдела относятся тепло и всегда помогают. Работала в отделе хоз.товаров до сентября 2016 года, потом перешла на оператора ПК в этой же фирме. ( Работа операторам не так нравилась мне как продавцом-консультантом, наверное все же не мое оказалось). В компании присутствуют обучения персонала , аттестации. На мой взгляд очень интересные, вы узнаете много новых вещей, ваше отношение меняется именно к продацам-консультантам. Много интересных тренингов о товаре.В каждой профессии есть свои регламенты и правила,которые мы как работники должны соблюдать. Работая продавцом есть тоже свои правила и свои регламенты. Есть проверка сроков годности, есть регламенты и о знании товара. Вы как продавец-консультант должны по мимо того продать + знать то что вы продаете. Не зная товара вы обманываете покупателя, вы обманываете себя.Есть карьерный рост в компании.Действует система скидок для сотрудников. Зарплату ни разу не задерживали.Работя оператором ПК меня перевели на Нагибина, где я проработала до конца ноября 2016 года, потом по собственному желанию ушла на другую работу. Подчеркну по собственному. Работая на Нагибина коллектив отличался, ребята не сразу шли на пример знакомится, но позже мы все подружились. Наставники на Нагибина по работе Оператор ПК - отзывчивые,строгие, но очень интересные люди. Работать с ними мне понравилось. Директор магазина Василиева Светлана- очень умная женщина.Правда строгая, но это понятно,она как управляющая магазином должна быть такой. Правильное соблюдение правил и регламентов - это всегда +. Без строгости появится халатность к работе. Поэтому отзыв о магазине Нагибина тоже положительный. Да коллективы разные, но это не повод писать плохо о людях,которые стремятся как для магазина так и для себя.Ушла на работу другую только потому что она близка по моей специальности, так бы и работала дальше в магазине.

Работаю в компании более 7 лет. Особо хочу отметить, что на протяжении моей работы - я добился больших успехов и карьерного роста. ЗП устраивает, абсолютно соответствует среднестатистической по РО. Соц.пакет, удобный гибкий график работы. Сотрудник может сам себе выбрать график. Постоянные тренинги и семинары по повышению квалификации. Дружный коллектив и адекватные руководители. Скидки на питание, корпоративы, скидки на продукцию, обучение английскому языку, скидки на посещение фитнес-клубов и тд. Таким отношением к своим работникам обладают далеко не все компании.

Работаю в компании более 19 лет. К плюсам однозначно относятся - стабильная выплата заработной платы (даже в самые тяжелые и кризисные времена типа 1998 года), соблюдение руководством всех договоренностей, полный соц. пакет (больничные, отпуска, декреты - всё оплачивается), корпоративное питание, часть которого (40%) оплачивает компания, группы изучения английского языка прямо на рабочем месте, интересные корпоративные мероприятия, дружный и доброжелательный коллектив. Отдельно хотелось бы сказать насчет стажировки, о которой тут так много пишут. С точки зрения ценности такой работы - для компании она стремится к 0. Стажировка призвана: 1) посмотреть на кандидата и на его отношение к работе, 2) дать возможность кандидату самому увидеть как и с чем ему придется работать. Тем самым облегчить принятие правильного решения как для компании, так и для кандидата. Я понимаю людей, которых это не устраивает. Но вот только это не минус компании - это точно. Просто такое условие. Вам честно о нем говорят сразу на собеседовании, либо Вы согласны, либо нет.

Компания стабильно работает и развивается, а стабильность в нынешних реалиях самое важное. Коллектив отзывчивый и приятный в общении. За всю большую компанию отвечать не могу, говорю о коллективе, в котором я работаю и с которым общаюсь в других подразделениях. Соцпакет, компенсация стоимости питания, обучения англ.яз. и занятий спортом - все это реально и применяется давно.

Работаю в компании более 19 лет. К плюсам однозначно относятся - стабильная выплата заработной платы (даже в самые тяжелые и кризисные времена типа 1998 года), соблюдение руководством всех договоренностей, полный соц. пакет (больничные, отпуска, декреты - всё оплачивается), корпоративное питание, часть которого (40%) оплачивает компания, группы изучения английского языка прямо на рабочем месте, интересные корпоративные мероприятия, дружный и доброжелательный коллектив. Отдельно хотелось бы сказать насчет стажировки, о которой тут так много пишут. С точки зрения ценности такой работы - для компании она стремится к 0. Стажировка призвана: 1) посмотреть на кандидата и на его отношение к работе, 2) дать возможность кандидату самому увидеть как и с чем ему придется работать. Тем самым облегчить принятие правильного решения как для компании, так и для кандидата. Я понимаю людей, которых это не устраивает. Но вот только это не минус компании - это точно. Просто такое условие. Вам честно о нем говорят сразу на собеседовании, либо Вы согласны, либо нет. Показать полностью

Моя подруга работает в компании, в магазине на Нагибина, больше 10 лет. Только восхищенные отзывы. Зарплата вовремя, есть возможность получить премиальные. Все время какие-то тренинги и обучения для сотрудников, при чем бесплатные. Не говорю уже о дополнительных бонусах типа скидки на обеды и изучение иностранных языков. Очень дружный коллектив, сплоченная команда профессионалов. Жду подходящую вакансию, чтобы самой там работать.

Работать в компании ЗЕБРА одно удовольствие ! Все условия о которых только может мечтать сотрудник! Зарплата!!!! Питание с 40 % скидкой !!! Корпоративы !!! Тренинги на повышение квалификации!!! Подарки детям на новый год!!! Обучение английскому языку!! Работа в центре города!!!!! Очень хорошее руководство ,всегда ставят конкретные цели и задачи, есть стремление !Есть желание работать и приносить пользу компании!

Работаю в Зебре практически два года и очень довольна. Зарплата всегда без задержек, развитие сотрудников на высшем уровне( тренинги,курсы повышения квалификации)Каждый месяц проводятся корпоративные мероприятия . Все сотрудники доброжелательные и отзывчивые. На работу хочется ходить с удовольствием .