Центр здоровья (Тяньши, Тиенс Групп) — отзывы сотрудников о работе в компании

Работа заключается в нанимании по той же схеме что и тебя. От этого зависит зарплата, сколько нанял таких же как ты столько и получил. С ходу в течении недели обучают как нанимать - кадровиком. О компьютере можешь забыть, он здесь только для заполнения отчётности и то в отдельном месте. "Нанимают чтобы нанимать" Схема сама себя окупает так как после месяца стажировки можно просто сказать что ты не подходишь и продолжать снова. А Самое главное требование первоначального взноса в размере 10 тыс. рублей, для того чтобы работать.