Добавить отзыв Найти отзыв

Биарт, рекламная группа — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(846) 205-95-88, (846) 205-95-99
Самара, Красноармейская, 1 - 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Биарт, рекламная группа. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Биарт. Переназвались недавно в Бигарт. Директор Александр Астрелин, сидит с макбуком и за хорошим столом, разговаривает складно. Факт №1. Офис с видом на Волгу, но уставший, а мебель ушатанная, особенно кресла. Кресел за последний год нам так и не купили, а они достались по наследству от "предыдущего" набора людей. Правда был месяц когда купили несколько мониторов и даже один комп новому человеку! Это было целое событие и фотосессия программиста, который под столом подключал монитор - посмотрите их группу вконтакте. Сидишь такой на волгу смотришь, качаешьс в кресле и скрип на все помещение. И радуешься что в кресле, у соседа ведь обычный стул. Факт №2. Директор поклонник саентологии, но сотрудников вроде бы не вербует - просто предлагает узнать больше, без принуждения. Кто не хотел - достаточно легко отмазывался от похода в миссию саентологии на Ленинградской. Это ему огромный плюс. Кстати он в этой миссии тоже директор. Факт №3. В компании проблемы с продажами, от этого проблемы с зарплатой и всем остальным. Продажами занимается только директор. Был менеджер и у него было то хорошо, то не очень. Организации хоть какой-то работы по сути нет. Менеджер вела базу клиентов на бумаге, как и директор. Техдиректор что-то пытался автоматизировать, производство работало в системе своей, продажи тоже начали там же работать. Менеджер говорил что получалось и удобно все было. Директор не осилил разобраться в этом - бумага роднее. Каменный век. Факт №4. Иногда продажи были, но денег всеравно не было вовремя - то долги появятся, то директор "налоги" начинал платить, причем много. "Налоги" понятно в чей карман. Факт №5. Из этой фирмы регулярно увольняется практически весь состав. Сейчас из этой конторы ушел тех.директор, два дизайнера, два программиста, бухгалтер, продажник, секретарь, сео-продвиженец сайтов - они давненько работали. Но новый набор уже пашет - дизайнер-верстальщик, программист. Пока держится чел из техподдержки и полиграфист-дизайнер. Такая смена людей сказыается на клиентах, как ни крути. За 1 год уволились 3 помощника директора и 3 пиарщика. У пиарщиков с зарплата в 6 тыщ+ % от продаж. Без бюджета им надо увеличить узнаваемость компании, привести новых платящих клиентов и т.п. По схеме "я тебе скажу как тебе работать". Одну из них вынудили уволиться в середине беременности. Создали все условия для "самостоятельного принятия решения". Со вторым не могли понять кто же у него руководитель, работал на компе, который таскал из дома. Третью публично хвалили при всем коллективе за проведение дня рождения компании, а через несколько дней уволили в 1 день. Факт №6. В этой компании вы очень часто будете слышать "нам нужны продажи", и вам будут рассказывать как продавать, про построенные мифические отделы продаж и технологии, помогающие достигать успеха по жизни и в работе. По факту эти технологии не помогли директору поднять продажи и построить отделы, но он пытается. Короче "Бла-бла-бла". Нормой будет сообщить вам, что вы делаете все не так и надо по другому, и не важно что это "по другому" десяток раз до этого не сработало с десятком таких же как вы. Вы просто не так делаете. И до вас не так все делали. Вы все виноваты, и не важно что вы предлагали иной путь. Факт №7. Зарплату задерживают. Премий нет. При этом директор не считает выдачу 20 числа, вместо 15, задержкой. И правильно, потому что было так, что 20 числа давал меньше половины денег, которые должен был. Зарплата белая чуть больше 6 тыщ. Остально выдает на руки или на карту шлет. На деньги сотрудников пока не кидал, но некоторым не выдавал часть зарплаты мотивируя это штрафами за какие-то грехи, которые он внезапно вспоминает. Долги отдает долго и неохотно, всеми силами старается нагрузить уволившегося бедолагу еще каким-то делом "по старой памяти". Частенько считает что ему все должны, но все не понимают почему. Факт №8. Еще в компании есть друг директора, который занимается опросами - Денис Шпенглер. Это единственный человек, у которого дела идут в гору и он зарабатывает, частенько выезжая на спине директора Биарта. Сам директор видимо тоже не сидит без денег т.к. продолжает заниматься тем, чем занимается и пудрить мозги новичкам. Денис - молодец! Факт №9. Директор любит избегать вопросов о деньгах, сроках их выдачи и т.д. От коллектива регулярно сбегал в прямом смысле слова. Не советую терять свое время в этой компании совсем. Наберете долгов "до зарплаты" и потратите энергию зря. Показать полностью
Офис с видом на Волгу, можно погулять в обед.
Биарт. Переназвались недавно в Бигарт. Директор Александр Астрелин, сидит с макбуком и за хорошим столом, разговаривает складно. Факт №1. Офис с видом на Волгу, но уставший, а мебель ушатанная, особенно кресла. Кресел за последний год нам так и не купили, а они достались по наследству от "предыдущего" набора людей. Правда был месяц когда купили несколько мониторов и даже один комп новому человеку! Это было целое событие и фотосессия программиста, который под столом подключал монитор - посмотрите их группу вконтакте. Сидишь такой на волгу смотришь, качаешьс в кресле и скрип на все помещение. И радуешься что в кресле, у соседа ведь обычный стул. Факт №2. Директор поклонник саентологии, но сотрудников вроде бы не вербует - просто предлагает узнать больше, без принуждения. Кто не хотел - достаточно легко отмазывался от похода в миссию саентологии на Ленинградской. Это ему огромный плюс. Кстати он в этой миссии тоже директор. Факт №3. В компании проблемы с продажами, от этого проблемы с зарплатой и всем остальным. Продажами занимается только директор. Был менеджер и у него было то хорошо, то не очень. Организации хоть какой-то работы по сути нет. Менеджер вела базу клиентов на бумаге, как и директор. Техдиректор что-то пытался автоматизировать, производство работало в системе своей, продажи тоже начали там же работать. Менеджер говорил что получалось и удобно все было. Директор не осилил разобраться в этом - бумага роднее. Каменный век. Факт №4. Иногда продажи были, но денег всеравно не было вовремя - то долги появятся, то директор "налоги" начинал платить, причем много. "Налоги" понятно в чей карман. Факт №5. Из этой фирмы регулярно увольняется практически весь состав. Сейчас из этой конторы ушел тех.директор, два дизайнера, два программиста, бухгалтер, продажник, секретарь, сео-продвиженец сайтов - они давненько работали. Но новый набор уже пашет - дизайнер-верстальщик, программист. Пока держится чел из техподдержки и полиграфист-дизайнер. Такая смена людей сказыается на клиентах, как ни крути. За 1 год уволились 3 помощника директора и 3 пиарщика. У пиарщиков с зарплата в 6 тыщ+ % от продаж. Без бюджета им надо увеличить узнаваемость компании, привести новых платящих клиентов и т.п. По схеме "я тебе скажу как тебе работать". Одну из них вынудили уволиться в середине беременности. Создали все условия для "самостоятельного принятия решения". Со вторым не могли понять кто же у него руководитель, работал на компе, который таскал из дома. Третью публично хвалили при всем коллективе за проведение дня рождения компании, а через несколько дней уволили в 1 день. Факт №6. В этой компании вы очень часто будете слышать "нам нужны продажи", и вам будут рассказывать как продавать, про построенные мифические отделы продаж и технологии, помогающие достигать успеха по жизни и в работе. По факту эти технологии не помогли директору поднять продажи и построить отделы, но он пытается. Короче "Бла-бла-бла". Нормой будет сообщить вам, что вы делаете все не так и надо по другому, и не важно что это "по другому" десяток раз до этого не сработало с десятком таких же как вы. Вы просто не так делаете. И до вас не так все делали. Вы все виноваты, и не важно что вы предлагали иной путь. Факт №7. Зарплату задерживают. Премий нет. При этом директор не считает выдачу 20 числа, вместо 15, задержкой. И правильно, потому что было так, что 20 числа давал меньше половины денег, которые должен был. Зарплата белая чуть больше 6 тыщ. Остально выдает на руки или на карту шлет. На деньги сотрудников пока не кидал, но некоторым не выдавал часть зарплаты мотивируя это штрафами за какие-то грехи, которые он внезапно вспоминает. Долги отдает долго и неохотно, всеми силами старается нагрузить уволившегося бедолагу еще каким-то делом "по старой памяти". Частенько считает что ему все должны, но все не понимают почему. Факт №8. Еще в компании есть друг директора, который занимается опросами - Денис Шпенглер. Это единственный человек, у которого дела идут в гору и он зарабатывает, частенько выезжая на спине директора Биарта. Сам директор видимо тоже не сидит без денег т.к. продолжает заниматься тем, чем занимается и пудрить мозги новичкам. Денис - молодец! Факт №9. Директор любит избегать вопросов о деньгах, сроках их выдачи и т.д. От коллектива регулярно сбегал в прямом смысле слова. Не советую терять свое время в этой компании совсем. Наберете долгов "до зарплаты" и потратите энергию зря.
Вид на волгу
Биарт. Переназвались недавно в Бигарт. Директор Александр Астрелин, сидит с макбуком и за хорошим столом, разговаривает складно. Факт №1. Офис с видом на Волгу, но уставший, а мебель ушатанная, особенно кресла. Кресел за последний год нам так и не купили, а они достались по наследству от "предыдущего" набора людей. Правда был месяц когда купили несколько мониторов и даже один комп новому человеку! Это было целое событие и фотосессия программиста, который под столом подключал монитор - посмотрите их группу вконтакте. Сидишь такой на волгу смотришь, качаешьс в кресле и скрип на все помещение. И радуешься что в кресле, у соседа ведь обычный стул. Факт №2. Директор поклонник саентологии, но сотрудников вроде бы не вербует - просто предлагает узнать больше, без принуждения. Кто не хотел - достаточно легко отмазывался от похода в миссию саентологии на Ленинградской. Это ему огромный плюс. Кстати он в этой миссии тоже директор. Факт №3. В компании проблемы с продажами, от этого проблемы с зарплатой и всем остальным. Продажами занимается только директор. Был менеджер и у него было то хорошо, то не очень. Организации хоть какой-то работы по сути нет. Менеджер вела базу клиентов на бумаге, как и директор. Техдиректор что-то пытался автоматизировать, производство работало в системе своей, продажи тоже начали там же работать. Менеджер говорил что получалось и удобно все было. Директор не осилил разобраться в этом - бумага роднее. Каменный век. Факт №4. Иногда продажи были, но денег всеравно не было вовремя - то долги появятся, то директор "налоги" начинал платить, причем много. "Налоги" понятно в чей карман. Факт №5. Из этой фирмы регулярно увольняется практически весь состав. Сейчас из этой конторы ушел тех.директор, два дизайнера, два программиста, бухгалтер, продажник, секретарь, сео-продвиженец сайтов - они давненько работали. Но новый набор уже пашет - дизайнер-верстальщик, программист. Пока держится чел из техподдержки и полиграфист-дизайнер. Такая смена людей сказыается на клиентах, как ни крути. За 1 год уволились 3 помощника директора и 3 пиарщика. У пиарщиков с зарплата в 6 тыщ+ % от продаж. Без бюджета им надо увеличить узнаваемость компании, привести новых платящих клиентов и т.п. По схеме "я тебе скажу как тебе работать". Одну из них вынудили уволиться в середине беременности. Создали все условия для "самостоятельного принятия решения". Со вторым не могли понять кто же у него руководитель, работал на компе, который таскал из дома. Третью публично хвалили при всем коллективе за проведение дня рождения компании, а через несколько дней уволили в 1 день. Факт №6. В этой компании вы очень часто будете слышать "нам нужны продажи", и вам будут рассказывать как продавать, про построенные мифические отделы продаж и технологии, помогающие достигать успеха по жизни и в работе. По факту эти технологии не помогли директору поднять продажи и построить отделы, но он пытается. Короче "Бла-бла-бла". Нормой будет сообщить вам, что вы делаете все не так и надо по другому, и не важно что это "по другому" десяток раз до этого не сработало с десятком таких же как вы. Вы просто не так делаете. И до вас не так все делали. Вы все виноваты, и не важно что вы предлагали иной путь. Факт №7. Зарплату задерживают. Премий нет. При этом директор не считает выдачу 20 числа, вместо 15, задержкой. И правильно, потому что было так, что 20 числа давал меньше половины денег, которые должен был. Зарплата белая чуть больше 6 тыщ. Остально выдает на руки или на карту шлет. На деньги сотрудников пока не кидал, но некоторым не выдавал часть зарплаты мотивируя это штрафами за какие-то грехи, которые он внезапно вспоминает. Долги отдает долго и неохотно, всеми силами старается нагрузить уволившегося бедолагу еще каким-то делом "по старой памяти". Частенько считает что ему все должны, но все не понимают почему. Факт №8. Еще в компании есть друг директора, который занимается опросами - Денис Шпенглер. Это единственный человек, у которого дела идут в гору и он зарабатывает, частенько выезжая на спине директора Биарта. Сам директор видимо тоже не сидит без денег т.к. продолжает заниматься тем, чем занимается и пудрить мозги новичкам. Денис - молодец! Факт №9. Директор любит избегать вопросов о деньгах, сроках их выдачи и т.д. От коллектива регулярно сбегал в прямом смысле слова. Не советую терять свое время в этой компании совсем. Наберете долгов "до зарплаты" и потратите энергию зря.
Офис с видом на Волгу.
Начальники просто не в адеквате. Сначала обещали одни условия работы, потом в ходе оказались совершенно другими. Не советую.
Их нету
Ужасный "руководитель" Врун!!! Официально не трудоустроил после реорганизации, чтобы не платить налоги. Везде ищет выгоды, пойдет на все гадости, чтобы лишний рубль урвать. Зарплату придется клянчить. Не было такого, чтобы зп платилась вовремя. Стабильно от 5 до 15-20 дней задержка. Никогда не покупайте за свои деньги в компанию что-либо. Нет авансовых отчетов. Потом будете бегать за ним и умолять вернуть деньги, а каждый чек будет просматриваться до копейки и обдумываться отдавать Вам ваше или нет. Не делай добра, не получай зла. "Руководитель" саентолог. Не суйтесь к нему на тренинги. Останетесь без штанов! Почитайте прежде, что такое саентология. Очень страшная вещь. Ужасные условия труда. Техника старая, лагает. Куча пустых обещаний, потеря времени, нервов и все бестолку. Не рекомендую даже на собеседования приходить!
Вид на Волгу.
По мне - поставить больше компьютеров Apple. Кресла с массажным эффектом и официантов :)
Отличный коллектив, офис с видом на Волгу
Надо больше людей готовых брать ответственность и засучив рукава браться за работу. Чтобы потом с гордостью смотреть на результаты своего труда.
Что заметил я как приглашённый консультант по управлению: 1. Компания стремится к систематизации своих процессов. Порядка день ото дня в ней становится всё больше. 2. Здесь есть где развернуться и реализовать свой потенциал тем, кто не боится сложностей и трудностей, кому интересно решать непростые задачи. Тем кто готовы принять вызов и найти решение для сложной задачи как в разработке так и в продажах. 3. Продукт компании достоин восхищения. Это действительно высококлассный дизайн наполненный эстетикой и здравым смыслом.
Меня все устраивало! Яжелаю компании процветания, благодарных клиентов исотрудников!
Япроработала вкомпании офис-менеджером, 4 года. Ушла, потому что переехала вдругой город. Атакбы осталась работать дальше. Замечательные коллеги иначальник. Полюбому вопросу подойдешь круководителю, все доходчиво объяснит, всегда идет навстречу человеку. Фирма находится впостоянном развитии. Новые цели, задачи, всегда есть над чем поработать! Трудоустройство официальное. Зарплата хорошая.
Меня все устраивало! Я желаю компании процветания, благодарных клиентов и сотрудников!
Я проработала в компании офис-менеджером, 4 года. Ушла, потому что переехала в другой город. А так бы осталась работать дальше. Замечательные коллеги и начальник. По любому вопросу подойдешь к руководителю, все доходчиво объяснит, всегда идет на встречу человеку. Фирма находится в постоянном развитии. Новые цели, задачи, всегда есть над чем поработать! Трудоустройство официальное. Зарплата хорошая
Недостатки меня не коснулись.
Лояльное руководство в адеквате. Вовремя зарплата. Хороший коллектив. Работается комфортно во всех отношениях.
Все устраивает.
Хороший коллектив, лояльное руководство. Возможность реализовать свои способности в создании продукта в рамках занимаемой должности. Работа в удовольствие. Хорошие условия труда. Зарплата без задержек.
Для живущих далеко район Струковского сада и правда может быть минусом.
1. Компания находится в состоянии постоянного роста. Это означает новые задачи. Порой нетривиальные. 2. Команда подбирается всегда особенная. Скучно не будет. У коллег всегда можно чему-то поучиться. 3. Тут писали про вид на Волгу. Офис и правда в очень живописном месте, в обед можно посидеть на Набережной. 4. Руководитель жесткий, но вменяемый. Главное подобрать доводы, а не эмоции. 5. Работа с новыми клиентами может обогатить интересными знаниями. А проекты всегда очень разные.
Меня все устраивало! Я желаю компании процветания, благодарных клиентов и сотрудников!
Я проработала в компании офис-менеджером, 4 года. Ушла, потому что переехала в другой город. А так бы осталась работать дальше. Замечательные коллеги и начальник. По любому вопросу подойдешь к руководителю, все доходчиво объяснит, всегда идет на встречу человеку. Фирма находится в постоянном развитии. Новые цели, задачи, всегда есть над чем поработать! Трудоустройство официальное. Зарплата хорошая
Переехали, теперь от дома далековато
Дружный коллектив, Мотивирующие руководители, Карьерный рост, высокое качество продукта компании (если компания производит хороший продукт или оказывает высококачественные услуги, в такой компании работать как-то спокойнее и приятнее)
Вывод компании нановый уровень. Больше заказов.
Компания занимается созданием рекламы поуникальной технологии сприменением маркетинговых опросов. Всегда ставятся интересные задачи. Сейчас тяжело найти работу без опыта, новбигарте небоятся обучать новых сотрудников. Меня взяли наработу практически без опыта, сразу после университета, зачто компании спасибо! Имеется возможность роста внутри компании. Трудоустройство официальное. Зарплата складывается исходя ихвыполненных задач, что мотивирует работать качественно. Зарплату незадерживают. Отдельный офис сосвоим входом, кухней итуалетом. Удобное расположение.
нет
Компания занимается созданием рекламы по уникальной технологии с применением маркетинговых опросов. Всегда ставятся интересные задачи. Сейчас тяжело найти работу без опыта, но в бигарте не боятся обучать новых сотрудников. Меня взяли на работу практически без опыта, сразу после университета, за что компании спасибо! Имеется возможность роста внутри компании. Трудоустройство официальное. Зарплата складывается исходя их выполненных задач, что мотивирует работать качественно. Зарплату не задерживают. Отдельный офис со своим входом, кухней и туалетом. Удобное расположение.
________
С удовольствием работаю в компании "Бигарт", причем, приезжая сюда через весь город и отдав предпочтение именно ей, а не фирме в соседнем доме по месту проживания. Положительное мнение, которое сложилось на начальном этапе, только укрепилось - все устраивает, всем довольна: современная компания, лояльное руководство, удобный офис, молодая динамичная команда, дружеская атмосфера и работать в таком коллективе приятно! За период моей работы не было ни одного случая задержки ЗП, считаю это огромным плюсом! Уникальны технологии нашей компании, в основе которых лежат маркетинговые опросы! Это позволяет компании иметь свое лицо, быть неповторимой и находить интересные решения для клиентов широкой географии, помогая сдвинуться с мертвой точки и начать им по - настоящему зарабатывать! Так и хочется продолжать работать в этой компании!!!
Нет
Компания занимается созданием рекламы по уникальной технологии с применением маркетинговых опросов. Всегда ставятся интересные задачи. Сейчас тяжело найти работу без опыта, но в бигарте не боятся обучать новых сотрудников. Меня взяли на работу практически без опыта, сразу после университета, за что компании спасибо! Имеется возможность роста внутри компании. Трудоустройство официальное. Зарплата складывается исходя их выполненных задач, что мотивирует работать качественно. Зарплату не задерживают. Отдельный офис со своим входом, кухней и туалетом. Удобное расположение.
27 апр | Суббота
Александр
Работа далеко от дома
Хорошее оборудование, хорошие условия труда, высокая зп

22 апр | Понедельник
Николай
Не нашел для себя
Оформление, дмс, хорошая зарплата

22 апр | Понедельник
Аноним
Хотелось расписать поподробнее, но думаю и этого достаточно чтобы понять что жирненькая скумбрия подсохла и подгнивает с головы
Думаю много