EcoMagic, мобильная мойка — отзывы сотрудников о работе в компании

Ниже есть отзыв "Корпоративная культура совершенно не соответствует заявленной на собеседовании" - абсолютно так и есть. С виду все кажется привлекательным и интересным. Но внутри очень много токсичности и лицемерия, которая в первую очередь исходит от директора консалтинга в офисе на Жуковского. Об этом уже написано неоднократно в других отзывах. Очень сложно быть услышанным, когда во всех косяках виноват всегда сотрудник, в любой непонятной ситуации "пригрози штрафом". Возможно руководитель и встал бы на твою сторону, но все боятся неадекватности директора, потому что есть только ее мнение и неправильное, тут конечно много вопросов к профессионализму. Интересно куда смотрит вышестоящее руководство. Огромная текучка, говорят много классных и хороших кадров ушло из компании. Жалко клиентов, т.к. среди них много классных специалистов и компаний, с которыми быстро входишь в хороший контакт, и выясняется , что постоянно меняется персональный менеджер ( к вопросу о текучке), плюс случаются ситуации когда что-то отваливается и не работает не по твоей вине, сервис лагает, и постоянно приходится краснеть перед клиентом. Если вы хотите хорошего позитивного рабочего настроя, честности и адекватного руководства, то увы вам не сюда. Показать полностью

Корпоративная культура совершенно не соответствует заявленной на собеседовании. Компания кичится тем, что развивает скрам-ценности, поощряет открытость, доверие, взаимопомощь. Но на деле все по-другому: здесь каждый сам за себя и работает по принципу "моя хата с краю, ничего не знаю". Доходит до того, что новому сотруднику даже не могут установить операционку на комп, а формировать ssh-ключ поручают hr'у, который, мягко говоря, в этом не разбирается. Здесь не принято здороваться и прощаться, когда уходишь, здесь допускается нецензурная лексика в адрес кандидата на техническом интервью, поднимание на смех, если он допускает ошибку в тз, и такая политика формируется и поощряется руководством. Из всего коллектива можно сосчитать по пальцам одной руки сотрудников, с кем действительно приятно и комфортно работать. Обговоренные устно условия премирования отменяются при увольнении сотрудника, как-будто никакой договоренности и не было. И, да, здесь могут уволить одним днем, даже если ты не нарушил коммерческую тайну, не совершил никакого преступления и т.п. Просто у тебя могут быть личные проблемы, переживания, которыми ты в доверительной беседе рискнул поделиться. На следующий день ты получаешь расчет и не в виде 2-3 окладов, как обычно принято в случае увольнения по соглашению сторон, а, в лучшем случае, 1,5, включающие отработанное время и компенсацию отпускных. И если почитать еще и клиентские отзывы, у компании отстойный продукт. Показать полностью

Отвратительное руководство, бэк офис, в компании есть офис в Туле и ощущение что туда набирают руководство по принципу где дешевле, потому что уровень быдла о чем пишут на форумах он правда зашкаливает. Много переработок, сотрудников не из разработки в принципе не ценят. Очень большая текучка в компании, что меня не настрочило, а зря. В целом не рекомендую, хотя столкнулся с большим количеством хороших ребят коллег, но до сих пор не понял что их там ещё держит.

Возможно не самый обширный соц. пакет, но для меня это не критично.

На этапе соискателя, не выявлено.