Экран, НИИ — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Научно-исследовательские институты
(846) 221-99-39, (846) 992-62-13
Самара, Кирова проспект, 26а к1
я владелец!
Предприятие хитровыдуманное и можно назвать одним словом. Но это слово нецензурное, поэтому поподробнее.
1 Набирают деньги под оборонзаказ, потом под них пристраивают кучу родственников и знакомых. Потом ищут «быдло с улицы» – кто бы работу выполнил.
2 Ловко присваивают серийный литер совершенно сырым изделиям. Далее идет десятилетняя доработка с внесением изменений в КД. Сам за два года провел десяток изменений в КД только одного серийного изделия. А за десять лет тех, кто разрабатывал изделие, уже нет никого. Существующим сотрудникам первоначальная задумка изделия неизвестна, да и неинтересно.
3 Смежникам, изготавливающим по кальке, еще сложнее – на просьбу помочь с технологичностью (ну не варится, например, заданным швом лист) ответ один: изделие серийное, изменения вносить не будем. А там свой заказчик, местно не даст разрешение на изменение серийного изделия.
4 На предприятии много пристяжных бл@#ей, которых пристроили. Приходилось как минимум за трех-четырех из них делать работу – ну решило так руководство.
5 С компа конкретно воровали разработанные библиотеки САПР для продажи на сторону!!! Антисемитом, вроде не был, но тут недоумение «ЕВРОроссияне беззастенчиво обирают русских». Ну тут объяснение простое – умные и грамотные ЕВРОроссияне давно уехали, остались маклеры и барыги.
6 Имею право все это говорить. Выпустил несколько сотен фА4 КД, ТД и изменений различной тематики, не чураясь никакой работы. Иногда до 20—22 часов, что бы добиться результата.
Предприятие хитровыдуманное и можно назвать одним словом. Но это слово нецензурное, поэтому поподробнее.
1 Набирают деньги под оборонзаказ, потом под них пристраивают кучу родственников и знакомых. Потом ищут «быдло с улицы» – кто бы работу выполнил.
2 Ловко присваивают серийный литер совершенно сырым изделиям. Далее идет десятилетняя доработка с внесением изменений в КД. Сам за два года провел десяток изменений в КД только одного серийного изделия. А за десять лет тех, кто разрабатывал изделие, уже нет никого. Существующим сотрудникам первоначальная задумка изделия неизвестна, да и неинтересно.
3 Смежникам, изготавливающим по кальке, еще сложнее – на просьбу помочь с технологичностью (ну не варится, например, заданным швом лист) ответ один: изделие серийное, изменения вносить не будем. А там свой заказчик, местно не даст разрешение на изменение серийного изделия.
4 На предприятии много пристяжных бл@#ей, которых пристроили. Приходилось как минимум за трех-четырех из них делать работу – ну решило так руководство.
5 С компа конкретно воровали разработанные библиотеки САПР для продажи на сторону!!! Антисемитом, вроде не был, но тут недоумение «ЕВРОроссияне беззастенчиво обирают русских». Ну тут объяснение простое – умные и грамотные ЕВРОроссияне давно уехали, остались маклеры и барыги.
6 Имею право все это говорить. Выпустил несколько сотен фА4 КД, ТД и изменений различной тематики, не чураясь никакой работы. Иногда до 20—22 часов, что бы добиться результата.
20 ноя | Четверг
Виталий
Нет
Условия работы, отношение к сотрудникам, зп, дмс
25 сен | Четверг
Александр
Не особо любят курящих. Ощущение что хотят вообще сократить курилки до нуля))) Уже чего только не придумывают, даже премии тем кто бросит. Надеюсь перекуры не уберут.
Зарплата, условия, дмс и прочие плюшки
16 сен | Вторник
Дина
Нет
Хорошая зарплата, возможность выбрать график
