Haulmont, центр автоматизации, ООО Хоулмонт Самара — отзывы сотрудников о работе в компании

Молодой дружный коллектив. Много долгосрочных проектов. Хороший офис со спорт залом, рабочее место с двумя мониторами. Есть возможность постоянного развития, не бывает скучно. Много интересных задач, проект постоянно развивается. Когда приходят новенькие, к ним ставится куратор, который ответит на все вопросы: по работе и организационные.

Крутой коллектив, в офисе есть всё не только для работы, но и вообще для жизни. Если чего-то нет, но хочется - все адекватные пожелания рассмотрят и исполнят по возможности. Прозрачное образование оплаты труда, регулярный пересмотр, ценник в моей отрасли выше рынка по городу. Зп белая. Отдельный респект руководству за то, что не дают скучать и всячески содействуют в развитии вплоть до переквалификации и перехода на другие проекты/отделы, да и вообще за душевность и абсолютную адекватность. ДМС недавно появился, теперь есть выбор между классическим вариантом и компенсациями на всё и вся (лечение и медицина, включая контактные линзы, обучение, спортинвентарь, занятия спортом и тэдэ). Английский два раза в неделю за счёт компании. Плюшки-кашки, напитки, кетчуп-майонез. Свой небольшой спортзал (при этом компенсируют посещения любого другого) и массажный кабинет (массажист реально чинит), химчистка по корпоративным ценам. График в пределах разумного можно подстроить под себя, личные дела страдают по минимуму. В вендинговом аппарате цены зачастую ниже, чем вмагазине. Показать полностью

Очень интересные задачи и современный технологический стек, Кокто участвовать в разработке продукта с элементами машинного обучения и ai, который реально приносит профит клиентам, современный подход к организации процесса разработки, ну и конечно коллеги, молодая, талантливая команда, люди тут самое ценное, со многими общаемся до сих пор, приятный и комфортный офис, компенсируют занятия спортом, все время какие-то мероприятия, внутренние обучения

Про офисы (их сейчас два в Самаре): приятное большое пространство, много света, на кухне каждый день есть фрукты, чай, кофе, печенья, крупы. Чисто, постоянно убираются. Из вещей, о которых говорить не принято, но они важные: в уборной всегда чисто, есть туалетная бумага и другие принадлежности (в том числе обеззараживающие средства, например, хлоргексидин). Удобное расположение: рядом парк Гагарина, остановки. Про коллектив: сотрудники отзывчивые, понимающие, без проблем помогают по всем вопросам, даже глупым. Все вопросы можно быстро решить лично или дистанционно, мало бумажной волокиты (для меня это первый опыт, и очень приятный). Новичков обучают - у каждого есть куратор/ментор, с этим все прозрачно. Про работу. Стек современный, платформа обновляется. На проектах не скучно))Есть выбор между ДМС или компенсациями

• Очень крутой коллекиив, молодой, активный, профессиональный. Есть у кого учиться и куда расти. • отличный офис, большой просторный со всеми вытекающими: кухня, тренажёрный зал, душ и т.д. А главное потолки 5 метров, и окна в крыше как мансарда. • интересные задачи. Компания растёт, и с ростом появляются новые проекты и возможности, открываются новые офисы. • полностью белая зарплата. Не везде такое встретишь. И крутые зарплатные карты Tinkoff.

Отличный коллектив, крутой командный дух, корпоративы, руководство отзывчивое. Два монитора)) и много чего еще хорошего.

Отличный коллектив, когда начинала работать коллеги всегда помогали и подсказывали.Руководитель открыт к обсуждению возможных вариантов повышения, а так же интересуется "не надоела" ли текущая деятельность и предлагает новые задачи и направления развития. Регулярные бесплатные курсы английского с отличным преподавателем. Руководство продвигает и поощряет занятия спортом (компенсации, участие в спорт мероприятиях, вело парковка, спортзал и душ в офисе и т.п.)

Все дело в том, что все эти злобные отзывы вполне понятны. Русский просто должен знать свое место. И не тявкать на руку, которая его кормит. Мы первые в мире разработали концепцию документооборота и смогли реализовать ее, в отличие от всех, кто воровал наши идеи. Технологии не совершенны. Мы это исправляем по мере сил. Ограничения, которые мы создаем - это защита от "дурака". Да, мы делаем ребрендинг технологий Java со своим видинием. Мы считаем, что в России это оптимальный способ достичь результата. Наши центры разработок в Лондоне и Германии, деньги к нам идут разные. И Украина, и Сирия - пока в России кризис, мы развиваемся и развиваем несовершенные технологии, написанные кучкой сброда. Наша печать - Вы знаете, не просто так. Это - Корона. Это значит - власть и порядок в ИТ. И наводить его будем мы. Ваши блеяния так жалки.

Есть премии за проект, пересмотры по зп. PM с пониманием относятся. Тех лид подсказывает по всем вопросам, если нет времени то можно к ментору обратиться. С коллегами тоже как то со взаимопониманием. Дают расти, много интересных задачек. Есть учебный центр. Spring читали недавно, по Best practise тоже курсы были, производительность, логирование, применение паттернов. В кухне есть кашки, печеньки, плюшки, фрукты. Есть спорт уголок, можно штангу потягать и грушу побить.

1. Реально классные проекты, имеющие успех по всему миру. Проекты постоянно развиваются, запускаются новые, так что много интересных задач. Очень круто осознавать, что продуктами, созданными в Самаре, пользуются на всех континентах. 2. Комфортные условия. Мощный компьютер с двумя мониторами, комфортная кухня, зоны отдыха, оснащенные переговорки, спортзал, душ, велопарковка. 3. Полностью белая зарплата и премии. 4. Пересмотры зарплат не только в текстах вакансии, но и на деле. 5. Профессиональный коллектив. Ребята часто ездят с докладами на конференции и митапы, периодически делают доклады в офисе. 6. Адекватное руководство. 7. Бесплатные курсы английского в офисе.