Мастерская увлечений, магазин товаров для рукоделия, ООО Чакона — отзывы сотрудников о работе в компании

Устраиваться туда не следует уважающему себя человеку. Заведующие - две крупные идиотки, прошу прощения. Валентина Николаевна в особенности. Из их умений - только плотно покушать. Работаешь в зале, стараешься для покупателей, пытаешься разложить ассортимент, ответить вовремя на входящие звонки, оформить пересылки и т.п. - ничего не ценится. Они говорят, что ты плохо работаешь, не дорабатываешь, тогда, как видят тебя один раз за неделю и не имеют представления о твоей работе в целом. Зато они очень хороши - взяли булочки, налили кофе, посидели в переговорной, пообщались (к слову, очень шумно, в зале слышно, мешает и покупателям, и персоналу), потом в три ушли домой, наевшись. Таких куриц увольнять надо в первую очередь. Надеюсь, что будут умные люди, которые Валентину Николаевну снимут с должности. Очень мерзкая женщина. Настолько отвратительного человека я пока что не встречала. Не устраивайтесь туда, поберегите себя.

Трудоустройство как поняла без трудовой книжки. Копия подписанного договора на руки не выдается. В 21 веке ксерокопий талмуд теории переписывается вручную. Запрет на телефон на рабочем месте(если дома что-то случится,то в курс событий вас родные сразу поставить не смогут). Стажировка проходит в аранжировке "конкурс". Если вы активный человек,который любит вникать в нюансы работы и задавать лишние вопросы,что то делать а не сидеть у ноги выше стоящих в ожидании команды вышестоящих,то там такие не нужны. При отказе нарушение по ст.64 ТК РФ,то есть без обьяснения причин. И куча еще всяких мелких "прелестных" дополнений. Двумя словами "шаражкина контора".

З/п серая и низкая. Запрет на телефон в торговом зале. Руководство не адекватное и не воспринимает предложений по улучшению работы. Меня уволили одним днем без предупреждения только за то, что я сказала о неудобном расположении разделов книг в юридической литературе и предложила по другому их расположить.

Постоянно не хватает персонала,большая текучка.Недавно уволился почти весь состав магазина Чакона в Комсомольске Тольятти.Нестабильный график работы,так как не хватает персонала,очень очень часто работаешь в свои выходные.Вернее график составляют,как здесь уже писали 3 через 1 смену,2 через 1,бывает даже 4 через 1.И за это вы не получите больше 13000 т.Охрана-график у них примерно такой же.Только в обязанности у них входит разгрузка и выгрузка машин.Собирают стеллажи.Все таки они больше грузчики,чем охрана.Получают не больше 15000, при условии,если часто разгружают,выходят в выходные и собирают стеллажи.Коллектив достаточно запуганный.Хотя за такие деньги -это очень смешно.Персонал мало того что постоянно работает по такому графику,так еще работают в разных магазинах.Я живу в Новом городе Тольятти,меня часто направляли и в Комсомольск,и в Старый город.

Текучка.С 1 мая-31 июля пишете заявление,о переводе Вас на половинчатую зарплату!Т.к зарплата серая,но получать будете также.Графика совершенно верно,постоянного нет.Касса да,часто работают по одному,на две кассы.Получают где-так 12000-13000 Т.Это конечно,если они работают часто 3 через 1 смену.Самое главное,не показывайте что вы умный!Таких там не любят!Уволят.

Нанималась на должность кассира, в действительности выполняла практически всю работу по магазину (несколько больших залов). Обещали испытательный срок 14 дней и дальнейшее оф. трудойстройство. На самом деле никакого трудоустройства не было. Я не числилась в штате и зачислять туда меня никто не собирался. Заведующая - неадекватная женщина с самым предвзятым отношением, которая сильно отыгрывается на молодых девушках. Если попадаешь в филиал, где админ у ноги начальства, то доносить будут о каждом небольшом просчете и косяке, а то и приплетут своё личное отношение, и будут говорить, что ты чуть ли не на коленях ползать обязан. Не трудоустраивают по двум причинам - не платить налоги и распоряжаться сотрудником так, как им угодно. При желании и плохом настроении могут уволить по причинам "не улыбаешься", "не убираешь волосы" и т.д, что при оф. трудойстройстве не будет являться веской причиной для увольнения. Набирают студентов, из-за чего большая текучка кадров, и используют их по полной программе, затем увольняют где-то через полгода. Если не увольняют, то бросают по филиалам, пока человек не взвоет. Могут отправить в другой город - добирайся как хочешь. Никакого карьерного роста нет и не будет. Компания держится на терпеливых людях, которые готовы закрывать глаза на прямые нарушения своих прав. Годится на подработку на пару месяцев, задерживаться на больший срок - себе дороже. Показать полностью

"Серая" и невысокая з/п; духота в торговом зале; начальство почти никогда не вступается за сотрудников перед неадекватными покупателями; нельзя посидеть, отдохнуть на рабочем месте ; если вы относитесь к сильной половине человечества, будьте готовы к тому, что вам придется таскать коробки с книгами (даже если вы консультант, оператор или охранник); отпуск - 2 раза в год по 2 недели (не больше и не меньше того); больничные и декретные отпуска полностью не оплачиваются; в обязанности консультанта входит мытье стеллажей

Зп в конверте, большая текучка кадров, в связи с чем у сотрудников выстраивается нестабильный график работы.

Серая заработная плата. Частые выходы в другие магазины - сложновато ориентироваться в "неродном" торговом зале.

относительная низкая зп, но вам и не обещают золотых гор.

Нет