ООО Этажи — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продажа недвижимости, земли
Самара,
: риэлторское агентство
Всем привет!
Поработала я в Самарской франшизе "Этажей" - компании, которая занимается недвижимостью (покупка/продажа/аренда). В целом коллектив обычный. Но есть одна дамочка - бухгалтер, высокомерная, негативная, которая к тому же обманывает и занижает зарплату... Учитывая, что эта дамочка приближена к директору - гармонично в этой компании работать не получится:)
История была следующей: на собеседовании мне пообещали 7500 оклад (из которых только 4900 – официальный, как я узнала после трудоустройства) + 3750 - премия за результаты работы.
Когда я попросила ознакомить меня с KPI (к ним они привязывают премию), мне показали эксельку, которая к моей должности офис-менеджера относилась постольку-поскольку, в ней было много показателей, часть из которых не входила в мои обязанности.
Ладно, думаю, посмотрю что будет на деле. В июне я отработала 3 дня, за которые успела познакомиться с риэлторской программой и начать в ней выполнять самостоятельно несложные операции, а также навела порядок в переговорках и под лестницей - "спасибо" за это никто не сказал (тут вообще с похвалой туго, менеджмент очень слабый).
Зп обещали 15 числа. 15 июля - тишина. На след. рабдень спрашиваю у бухгалтера - когда мне будут выплачивать зп. В ответ ссылка на отсутствие директора и "завтра". Завтра снова напоминаю о себе, наконец-то вечером вижу расчет. В котором непонятная сумма. На вопрос "Как была рассчитана моя зп и было ли учтено 8 часов в среду" мне ответили неполностью и стали ссылаться на отсутствие моего рабочего табеля. Класс, оказывается кто-то должен был вести мой рабочий табель - первый раз о нем слышу. Еще пару дней ушло на бодание насчет табеля и наконец-то его предоставили. Однако бухгалтерша упорно решила не доплачивать эти 4 часа и заявила, что в июне у меня нет премии. На вопрос: "Почему меня ее лишили?" она ответила: "Тебя не лишали. Тебе ее просто не за что начислять".
После такого я написала заявление на увольнение и на следующий день мне стали считать зп за июль, в котором вместо 84 часов (я работала неполную ставку) я отработала 88 часов (т.к. замещала другого сотрудника). Первоначальная сумма - 5 800 руб))) Подхожу снова к бухгалтеру разбираться. Она тяжко вздыхает и начинает: "Мы взяли Вашу полную зп с учетом премии - 11 250 и разделили на кол-во рабочих часов - 168..." "Подождите, - перебиваю ее, - но почему 168? У меня неполный день, 84 часа..." Она замолкает, осознает, что тупанула, истерично заявляет коллеге: "Ох, да отдай ей уже, сколько она хочет!..."
Я делаю им расчет, как правильно мне выплатить зп. Но не тут-то было - бухгалтерша придумывает, что премия уже стала не 100 % (как она говорила первоначально), а 72 % (конечно же, не объясняя причины, что явилось снижением премии). И присылает расчет - на скриншоте. Ну-ка, Вы нашли в нем ошибку? :)
В общем, после второго моего письма с верным расчетом, мне наконец-то заплатили. Да, не полностью - 4 моих часа снова не посчитали, но, признаюсь, так уже достала эта нервная неадекватная обстановка, что захотелось поскорее уйти уже...
И напоследок эта самая бухгалтерша пыталась меня к тому же унизить и угрожать ("Да мы такое про Вас расскажем, когда нам позвонят со следующей работы!..").
Так что, ребята, если Вам хочется экстрима/попрактиковаться в общее с неадекватными людьми - то welcome сюда)) Если же Вы ищите нормального честного работодателя, то делать Вам тут нечего: тут обманывают, принижают человека и долго такая конторка с таким подходом не протянет. Есть много компаний, которые позитивно относятся к работе и людям - помогайте лучше им становиться богаче :)
удобное расположение
Была на собеседовании в офисе на Советской в ноябре 2016 года. Агентство "Этажи" сейчас ведёт активный набор "сотрудников" - по отзывам вижу, что не только в Самаре. "Сотрудников" пишу в кавычках, потому что фактически они не предлагают кандидатам трудовые отношения (нет трудового договора, нет даже минимальной заработной платы, нет рабочего распорядка, нет никаких соц.гарантий, как у других работодателей) и явно не рассчитывают на долгое сотрудничество. Видимо, пользуясь кризисной, плачевной ситуацией в стране, придумали эту грязноватую схему, как практически забесплатно переложить большой объём чёрной, рутинной работы на соискателей. А раз платить за работу они не хотят, и готовы терпеть текучку и конфликтные ситуации, которые при такой схеме неизбежно будут возникать - значит, и дела у них не ахти. Из достоинств могу отметить: Офис в нормальном месте, на первый взгляд достаточно уютный. График работы предлагают свободный. Для затягивания в свои сети и формирования лояльности якобы чему-то обучают первую неделю. На собеседовании очень нахваливают свою якобы "корпоративную культуру", "дружный коллектив". Видно, что очень заинтересованы в определённой категории кандидатов (не очень благополучных в жизни, не востребованных в профессии и не приученных уважать свой труд, готовых соблазниться на эти обещания), но платить им всё равно не хотят, поэтому рисуют радужное будущее) Обязанности: выискивать по городу и в открытых источниках объявления о куплях/продажах жилой недвижимости (вторички) и формировать для их риэлтеров базу данных. В первый же месяц работы ставят какой-то запредельный невыполнимый план - видимо, из-за его невыполнения потом и погонят =))
нет)
Для собеседований, для заманивания соискателей наработаны определённые "скрипты", которые сквозят и в хвалебных отзывах ниже)) Судя по всему, их идеальный кандидат: приезжий, не имеющий собственного жилья, не очень квалифицированный, недалёкий ("мы ищем кандидата, готового начать КАРЬЕРУ (:D) С НУЛЯ (ещё раз ха-ха)").
Честно говоря, думаю, работа в "Этажах" для этих несчастных может закончиться ещё большим разочарованием и психологическими проблемами.
Люди, поверьте, когда компания действительно заинтересована в Вашем развитии, всё организовано совсем иначе! С одной стороны, строже и требовательнее по отношению к вам, а с другой - всё-таки работодатели ценят нужных работников и оформляют с ними действительно трудовые отношения и сразу платят какую-то, хотя бы минимальную зарплату.
А это просто мошенническая схема.
Сотрудник HR кстати тоже довольно-таки мерзкая плебейка. Думаю, образование и общий социальный ранг у неё так себе)
нет
Дорогие жители Тулы и других городов, не связывайтесь с этой конторой это реальный лохотрон, на испытательном сроке будете работать без оформления по договору на оказание услуг, после чего вам никто и ничего не заплатит, а далее попрощаются с вами через месяц без оплаты. Если вы рабы, то вам сюда компания Этажи будет рада приветствовать Вас!
нет
20 ноя | Четверг
Виталий
Нет
Условия работы, отношение к сотрудникам, зп, дмс
25 сен | Четверг
Александр
Не особо любят курящих. Ощущение что хотят вообще сократить курилки до нуля))) Уже чего только не придумывают, даже премии тем кто бросит. Надеюсь перекуры не уберут.
Зарплата, условия, дмс и прочие плюшки
16 сен | Вторник
Дина
Нет
Хорошая зарплата, возможность выбрать график
