ООО "Терра-М" — отзывы сотрудников о работе в компании

1. ЗП серая 2. ЗП задерживают. 3. Абсолютно неподготовленные управляющие кадры - на место главного инженера посадили многомнящего из себя технолога, может технолог он и хороший, но управленец говеный. 4. Организация работает уже много лет, а единого стандарта, карт разработки, каких-то внутренних нормативов нет и не будет, так как люди меняются постоянно. 5. Работать удаленно тоже нет смысла, так как кидают, парнишку ПБ-шника на три зарплаты кинули, сначала обещали, тянули, а потом решили его поменять.

Зароботная плата в конвертах, задержали з.п. за май 2013 года на 16 дней, отменили оплату переработок, но увеличился объем работ без набора дополнительного персонала (если ты не успеваешь делать свою работу - ты виноват в этом сам, поэтому в свое личное время оставайся и доделывай все, что не до доделал). И самое главное: 28 июня 2013 года директором компании Иванчиком Олегом Дмитриевичем был подписан приказ об увеличении рабочего дня инженеров и ГИПов на два часа: ранее мы работали с 8:00 до 17:00 (12:00-13:00 обед), теперь же мы должны работать с 7:00 до 18:00 (12:00-13:00 обед), без дополнительной доплаты за лишние два часа в день, без увеличения з.п. Фактически каждый из нас должен подарить компании лишние 10 часов своего времени в неделю. Без доплаты, в обязательном порядке.

Зароботная плата в конвертах, задержали з.п. за май 2013 года на 16 дней, отменили оплату переработок, но увеличился объем работ без набора дополнительного персонала (если ты не успеваешь делать свою работу - ты виноват в этом сам, поэтому в свое личное время оставайся и доделывай все, что не до доделал). И самое главное: 28 июня 2013 года директором компании Иванчиком Олегом Дмитриевичем был подписан приказ об увеличении рабочего дня инженеров и ГИПов на два часа: ранее мы работали с 8:00 до 17:00 (12:00-13:00 обед), теперь же мы должны работать с 7:00 до 18:00 (12:00-13:00 обед), без дополнительной доплаты за лишние два часа в день, без увеличения з.п. Фактически каждый из нас должен подарить компании лишние 10 часов своего времени в неделю. Без доплаты, в обязательном порядке.

Первый крупный объект выдан с кучей косяков, исправляем. После выдачи это объекта "свалила" большая часть персонала "с мозгами". Начали задерживать зар. плату. Перестали доплачивать за переработки по часам. Ввели увеличенный рабочий день (+2 часа) без доплаты. Зар. плата в конвертах (наверное единственная компания, занимающаяся нефтянкой, где она в конвертах). Нет столовой и автостоянки.

Первый крупный объект выдан с кучей косяков, исправляем. После выдачи это объекта "свалила" большая часть персонала "с мозгами". Начали задерживать зар. плату. Перестали доплачивать за переработки по часам. Ввели увеличенный рабочий день (+2 часа) без доплаты. Зар. плата в конвертах (наверное единственная компания, занимающаяся нефтянкой, где она в конвертах). Нет столовой и автостоянки.