Програмос-Проекты, ООО, системный интегратор — отзывы сотрудников о работе в компании

Несоответствие условий труда, оговоренных при собеседовании с Дмитрием Казанджаном. Дежурства (о которых не говорится при трудоустройстве) по выходным и праздникам никак не оплачиваются - сиди дома, жди звонка, будет вызов - будут 200р за час, не будет вызова - потратил праздник/выходной. Смешная "надбавка" за сверхурочные часы - 200р, за сверх 70 часов в месяц 300р. - для работника выгодней не доводить дело до 70 часов вообще и не перерабатывать, иначе будете работать себе в минус - тут всё просто - делаете з/п 45-50к и убирате все эти бесполезные надбавки и люди будут работать, но жадность делает своё дело. Из серой з/п вычитается 13%. Руководство не приемлет критику совсем, написал письмо директору - уволят. Очень боятся людей, знающих законы и права - на работу требуются "хомячки", которые будут слепо выполнять всё, что им говорят, не смотря на здравый смысл, желательно бесплатно. Повысить уровень з/п можно только получая сертификаты, но получив знания без них - повышения не будет. Кормят обещаниями о повышении з/п не выполняя их, при этом повышая цену за обслуживание клиентам. Дорога до дома не оплачивается - за частую возникает ситуации, когда день работы идёт тебе в минус по деньгам. Странные заявки по пылесосанию ПК - работа для студентов выполняется инженерами с высшим образованием - на лицо не рациональное использование труда работников. Заявки скидывают все, кому не лень, и диспетчеры (что правильно) и начальники (а их тут 2) и инженеры (это вообще ерунда какая-то) однако если ты не скидываешь работу на других - плохо работаешь, не генерируешь заявки и деньги, т.е. инженер должен сам создавать заявки по клиентам. Показать полностью