Sabit, веб-студия — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
(846) 334-69-71, (846) 334-84-81
(846) 372-87-08
Самара, Ерошевского, 3а - 201 офис, 2 этаж
я владелец!
В принципе, компания, как и прочие игроки digital-индустрии, использует серые схемы по подбору персонала. Название ей - бесплатная рабочая сила. Оставьте свои надежды работать в "перспективной" отрасли, если за плечами нет опыта. Вам предстоит пройти тестирование, стажировку с циклом внутренних испытаний, затем устроиться (если повезет) с двухнедельным испытательным сроком, где вам придется уверовать в собственную некомпетентность. Чаще всего кандидатов сливают после стажировки. За это время вы впустую потратите порядка 2,5 недель, вместо того, чтобы заняться поисками нормальной работы. Неважно, по каким причинам вам откажут - будь то "мы нашли кандидата с релевантным опытом работы/ сократили вакансию/решили, что вы нам не подходите), главное, что вы выполните свою работу бесплатно. На этом компания экономит бюджет, а деловитые HR-менеджеры по-видимому имеют неплохие плюшки. Sabit постоянно обновляет вакансии на позиции специалистов по продвижению и аккаунт-менеджеров. Поэтому, если Вам впервые пришлось столкнуться с этой компанией, у которой "безупречная" репутация на рынке труда, смело обходите ее стороной. Как минимум, вы сэкономите время и свои нервы. Максимум - найдете за это время работу по-лучше. Цените свой труд и не попадайтесь в руки мошенников.
P/S: уважаемые рекрутеры, просим вас не подчищать фидбеки на форумах и не обманывать потенциальных кандидатов. Показать полностью
Их нет
Для прохождения собеседования предлагают пройти тестирование, которое человек без опыта работы в данной области пройти на 100% не в состоянии, так как элементарно нет узкоспециализированных знаний, которые только предстоит получить на этой работе.
Тест проверяют 7 (СЕМЬ) дней! Результата теста по звонку или письмом так и не дождался, пришлось запрашивать самостоятельно результат. Михаил прислал письмо с результатами тестирования и сказал, что есть претенденты с большими результатами тестирования, поэтому мою кандидатуру рассмотреть далее не могут. 2 дня спустя я снова вижу обновлённую и поднятую в поиске эту же вакансию. Кого они там с лучшими результатами нашли и при этом все ещё поднимая вакансию в поиске - непонятно.
Итог следующий: компания может и хорошая, но осадок от нечестного отбора остался.
Красивый сайт, информативный, подающий надежды текст вакансии, в котором сказано, что рассматривают кандидатов без опыта работы.
Из минусов есть запутанная система грейдов и всего два туалета в офисе, которых бывает недостаточно.
Если ты ленивый бука и ничего не хочешь делать, чтобы получать деньги, тебя выгоняют((
Пришел в Sabit с завода в августе 2018 на должность аккаунт-менеджера. Через полтора года ушел в отдел продаж. Все знания об интернет-маркетинге, которые у меня были, были из открытых источников. Для новичка в этой сфере предложили приятную зп на старте. Коллектив молодой, все готовы помочь, руководители лояльные и идут навстречу, идеи поддерживают, атмосфера дружелюбная. Есть корпораты каждый месяц, бывают за счет компании. В офисе есть кофеек и чаек, безлимитная чистая вода. Если голова варит и ты не лентяй, поощеряют.
1) волнообразная нагрузка: бывают периоды затишья, когда сам себе придумываешь задачи, а бывают периоды авралов, когда не знаешь за что хвататься, пока не выдохнешь, не смиришься с тем что все не успеешь и не расставишь приоритеты. И по другому никак)
2) запутанность процессов: местами нет прозрачности где чья зона ответственности. Но над этим сейчас началась работа)
1) лучшее, что здесь есть - это люди. У нас очень крутой коллектив: большое скопление умных и творческих людей в одном месте. Работать с такими людьми приятно и интересно. При этом в любой среде не бывает без конфликтов, они есть и здесь, но решаются конструктивно. А самое главное, поспорив по рабочей задаче, мы можем спокойно идти вместе обедать, без каких-либо негативных эмоций, обид и прочего - это очень здорово.
2) После людей мне нравится мобильность: если тебе не нравится какой-то процесс, не понятны какие-то правила работы или установки, ты можешь открыто обсудить это со своим руководителем, спросить почему так заведено и предложить что-то поменять. Тебе никогда не скажут ничего в формате "не лезь", "мы всегда так работали, поэтому так правильно", "мы не можем ничего с этим сделать" и т.д. Компания открыта к идеям. Это не значит что любая идея поддерживается, но если этого не происходит тебе внятно объяснят почему. В любой работе есть свои минусы и плюсы,
3) в Sabit будет хорошо тому, кто любит много работать и добиваться результатов, способен по-новому смотреть на привычные вещи и адекватно реагировать конструктивную критику
Отрицательные стороны, разумеется, тоже есть. Это неравномерное распределение нагрузки. Бывают дни, когда голову не успеваешь поднять, а уже полетело 8 часов. Также техническим специалистам тяжело даётся клиентоориентированность :) ведь клиент всегда прав, хоть и очень хочется с ним поспорить
В Sabit я работаю почти три года (с осени 2016). Это – моя первая работа, на которую я пришла после университета со специальностью, не имеющей ни малейшего отношения к интернет-маркетингу. Об этом я явно сказала на собеседовании, но желание учиться и огонь в глазах взяли верх, и меня приняли на работу. Сначала было очень тяжело – огромные объемы информации, тесты, алгоритмы, технические термины и т.д. После стажировки мне достались несложные маленькие проекты, но тогда казалось, что я не справлюсь и с ними. Но ребята из отдела, руководитель всегда рады были прийти на помощь и всё объяснить. Со временем стало легче – появилось четкое понимание процесса работы, появился опыт в принятии решений, деловой переписке, общении с клиентами. Именно в такие моменты работа начинает приносить удовольствие – когда ты понимаешь, что уже много чего умеешь, но впереди по-прежнему ещё много интересного и неизведанного. Наша сфера активно развивается и меняется. Появляются новые клиенты, с разными сайтами, требованиями и проблемами. И даже если конечная цель у всех одна – заполучить побольше целевых клиентов и увеличить продажи, то инструменты её достижения всегда разные и далеко не всегда очевидные. И это невероятно круто.
Из минусов - ежедневно нужно фиксировать время, потраченное на задачи, но к этому можно привыкнуть)
Я работаю в Sabit уже 3 года, продажником.
Мне нравится тут работать - уровень клиентов высокий, поэтому задачи интересные и даже творческие) Приятно думать, что ты принимаешь участие в разработке рекламной стратегии для какого-то клиента, чьими услугами пользуется весь город, а то и страна)
Молодой и модный коллектив. Крутых ребят больше, чем зануд))
Развитая, насыщенная корпоративная жизнь, Большой и светлый, современный офис.
Нужно много работать и включать мозг.
Если ваш жизненный девиз "И тааак сойдет", хотите не напрягаться, быстро и мноооого денег, то это не ваш работодатель.
Ловите тру стори)
Я пришла в компанию на 5 курсе университета на должность младшего специалиста. Знаю, что многие люди не охотно выполняют тестовые задания на вакансии, но меня как раз зацепило оно). Стало интересно пройти тест, проверить, смогу ли я разобраться в незнакомой сфере и выполнить задание. С тестом я тогда справилась, и после нескольких собеседований меня приняли, и началось объемное и интересное обучение и введение в работу.
Через 4 года работы я стала руководителем отдела, в который пришла. А позже сменила направление работы внутри компании, и теперь занимаюсь задачами развития агентства. Многое поменялось за это время, но могу точно сказать, что Sabit -- это про возможности и про людей.
В Sabit вы можете:
прийти и безо всякого опыта и получить современную классную профессию,
кардинально сменить направление деятельности внутри компании: как горизонтально (перейти в другой отдел), так и вертикально (вырасти из младшего специалиста в руководителя),
прокачать в себе совершенно разные скиллы, и даже открыть новое направление услуг в агентстве (такие кейсы у нас были),
постоянно изучать и пробовать что-то новое,
всегда рассчитывать на дружелюбное, лояльное и адекватное отношение руководства и коллег.
Если же вы нормальный человек, который ценит время, деньги и хоть как то себя уважает, то делать вам там нечего. Это секта которая делает сайты. С этим они справляются на ура и сайты делают неплохо.
Если вы студент только что окончивший институт, у вас нет личной жизни и опыта работы, вам хотелось бы поучиться еще и вам совсем неважно сколько вам платят, значит эта работа создана для вас. Вы будете приходить домой выжатый как лимон и доделывать дома то, что не успели. Вас будут грузить работой до тех пор как не увидят, что вам просто некогда ходить в туалет. Вам будут пудрить мозги тренингами и посылать на них, заставлять читать литературу для повышения уровня ваших знаний. Вы узнаете кучу абсолютно ненужных вам слов, которые никак не пригодятся вам в жизни, а персонал постарается зомбировать вас своей «корпоративной культурой», принять в свою секту и не отпускать пока не добьется от вас максимальной отдачи. Такой, чтобы каждая потраченная секунда проведенная на работе приносила прибыль компании. Для этого вас будут заставлять вести отчет о том насколько и куда вы ушли и сколько времени у вас отняла та или иная задача. Вообще переписки по работе, отчеты и планерки будут отнимать у вас половину рабочего времени, а в конце недели вас будут вызывать на ковер отчитываться почему вы так плохо работаете. Если вы вдруг сделаете работу досрочно не волнуйтесь, вас обязательно загрузят другой работой которая не входит в ваши должностные обязанности. Не дай бог вам что-то предложить от души, вам сразу сядут на шею и даже не поблагодарят. А если вдруг менеджеры уйдут в отпуск поехав в теплые страны и вам нечем будет заняться — не волнуйтесь, вас тоже отправят в отпуск, даже если вы хотели отдохнуть в совсем другое время года. Вас заставят улыбаться фальшивыми улыбками и говорить привет и пока обходя все кабинеты, но вы будете чувствовать, что работники компании готовы друг друга переубивать в этом чертовом клубке змей. Во всем этом есть значительный плюс — теперь вы готовы к любым трудностям которые встретят вас в других фирмах, но надо ли вам это, большой вопрос.
Работаю в Сабит чуть более полугода специалистом по контекстной рекламе.
Меня все утраивает и все нравится!
Приятная рабочая атмосфера, кофе и чай, веселые и интересные корпоративы каждый месяц)
Коллеги всегда готовы помочь справиться с задачей любой сложности.
Здесь приобрел много новых знаний, умений и навыков.
Задержек в выплате ЗП нет.
Не предоставляют автомобиль с личным телохранителем
Во первых, работать в Sabit очень приятно и круто. Тут есть все условия, для того, чтобы было "удобно работать" и практически нет ни одной, которые бы тебе мешали. Есть зона отдыха, обеденная, игровая, рабочая, есть даже место где можно вздремнуть на пару минут.
Главный принцип работы в Sabit "меньше слов - больше дела", мы не стараемся говорить о том, что мы тут такие супер-пупер профессионалы. Нет, мы стараемся всё показывать за счёт результатов, на деле. И я считаю, что попасть в Sabit, есть возможность у каждого, если у тебя есть интерес, есть желание, есть цель. Все тут относятся друг к другу с уважением, подсказывают и помогают.
Не нашел
Я недавно работаю в Sabit. Вакансию нашёл через HH. В ответ на отклик, получил электронное задание, содержащее чёткие ситуации. После его прохождения стал ждать ответа, который поступил на третий день. Меня пригласили на собеседование. Первое впечатление о Sabit начало складываться уже с порога. Компания имеет минимум формальности и максимум дружелюбной атмосферы. Сотрудники, а теперь, коллеги весьма милые и открытые люди, что в работе очень приятно и удобно. Первое собеседование было очень длинным, но, что интересно: не было нудных вопросов и проверок. Мы обсудили рабочие моменты, сферу рекламы, а далее уже просто узнавали друг друга. В ход пошло все: книги, кинофильмы, интересы. Мне перезвонили через пару дней и пригласили на стажировку. Все дни я старательно учил предложенную информацию, но, в итоге, меня ждал провал. Я завалил экзамен - видимо был слишком самонадеян или взволнован. Однако, к моему большому удивлению, мне дали второй шанс и уж тут я выдал очень многое. Я весь вечер потратил на подготовку, но результат того стоил. Я прошел внутреннюю проверку и был принят на двух недельную стажировку. И она действительно пролетела. Мне постепенно давали какие-то задачки и подсказывали, как их решать. Спустя две недели, я стал полноценным сотрудником Sabit.
В итоге, хотелось бы немного сказать, в целом, о компании. Посоветовал бы я ее друзьям? Да, более того, я уже позвал парочку. Нравится мне коллектив? Смеетесь? Он действительно хороший и «дружелюбный». Потенциал? Если вы, готовы работать и совершенствовать, в первую очередь, себя, то он раскроется довольно быстро. Есть минусы? Сложно сказать, пока я нахожусь в легкой пелене хорошего впечатления. Скорее всего, есть, но где их нет?
Нет
В Sabit я пришла на должность аккаунт-менеджера без опыта работы в digital. Мне показалось интересной идея 3-дневной стажировки - я хотела получить знания в этой сфере. Не особо рассчитывала, что пройду на второй этап - 2-недельной оплачиваемой стажировки, но все сложилось неплохо. Обучение - сильная сторона Sabit: за две недели мощно прокачиваешься в знаниях. Программа гораздо круче дорогих распиаренных курсов.
Очень порадовал дружелюбный настрой рекрутера и такой же положительный настрой коллег.
В компании четко налажена работа. Есть программа, в которой трудятся все сотрудники, поэтому забыть о задаче невозможно. Коллектив молодой, общительный, коллеги спокойно отвечают на мои постоянные вопросы. Относятся с пониманием.
В штате несколько старших аккаунтов, которые всегда придут на помощь, если возникли сомнения в плане действий. Здесь нет криков, оров, истерик. Все объясняется легко, внятно и спокойно.
Еще из сильных сторон - очень комфортный, стильный офис и активный тимбилдинг - ребята регулярно ходят вместе в кафе, выезжают за Волгу, устраивают корпоративы в офисе. Пока удалось побывать на одном из них.
Сейчас мы работаем на удаленке - нас оперативно перевели на такой формат работы из-за вспышки ковида, но это никак не мешает процессу. Каждый день общаемся в мессенджерах и по Зуму. Показать полностью
20 ноя | Четверг
Виталий
Нет
Условия работы, отношение к сотрудникам, зп, дмс
25 сен | Четверг
Александр
Не особо любят курящих. Ощущение что хотят вообще сократить курилки до нуля))) Уже чего только не придумывают, даже премии тем кто бросит. Надеюсь перекуры не уберут.
Зарплата, условия, дмс и прочие плюшки
16 сен | Вторник
Дина
Нет
Хорошая зарплата, возможность выбрать график
